杭州市预防保健门诊部是杭州市卫生局直属财政适当补助的从事公益服务的公共卫生事业单位（公益一类）。因当前业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员4名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位和条件附后
二、报名
1、报名时间：从公告发布之日起至5月10日（上午8:30—11:00下午1:30—4:30，节假日除外）。
2、报名地点：杭州市预防保健门诊部办公室（杭州市朝晖二区五幢611室）。
3、报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、身份证、毕业证书、专业资格证书、执业证书等证件的原件和复印件及本人近期免冠 正面照一寸两张,在规定时间内到杭州市预防保健门诊部办公室报名，外地报名者将上述材料复印件用挂号信于公告发布之日起至5月10日（以邮戳为准）,寄至：杭州市朝晖二区五幢预防保健门诊部办公室611室,邮编：310014,请在封面上注明“应聘”二字。参加考试时请携带上述材料原件以备查验。
4、报考人数不足招考计划3倍的职位，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试、面试，各占总成绩40%、30%、30%，经资格审查合格后组织笔试，笔试内容为相关专业知识。
2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试和面试对象。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
3、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站上公布（http://yfbj.hzcdc.net/），请应聘人员及时查询。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网站公示七个工作日，公示结束后无异议，办理相关手续，签订聘用合同。
杭州市预防保健门诊部联系电话：85059382。
杭州市预防保健门诊部
2013年4月27日
附件：招聘岗位表
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