截止日期：2013-04-30
职位描述：
(1)协助支行行长制定工作目标及工作计划，以确保目标任务的完成；
(2)督促对私客户营销方案的制定，并组织实施，维护和拓展高端客户群；
(3)规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
(4)负责支行人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质；
(5)协助做好支行的安全保卫工作，加强安全教育，组织检查安全防范措施，以确保“三防一保”工作取得实效。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等；
(4)银行在职人员，具有七年以上银行工作经验，四年以上相关管理经验；
(5)具有中级以上职称；
(6)具有较强的团队组织领导能力、协调与营销能力、语言表达及沟通能力；
(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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