职位描述：
• 对营业部各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
• 落实分行对营业部的业务考核计划
• 对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责，制定和改善目标客户战略，在分行有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系，对营业部的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
• 对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为
• 组织各部门严格执行操作流程和管理制度，管理营业部的操作风险，对营业部的操作风险负责
• 负责本部门员工的劳动组织管理，对营业部的安全负责
• 负责营业部的对外联络工作
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济或管理相关专业
• 熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
• 10年以上银行相关工作经验，有广泛的客户资源，具备团队管理经验
详见：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/yyb/index.htm
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