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毕节市黔西县2013年招聘劳动保障协理员简章

来源:黔西县人力资源和社会保障局   阅读:1506 次  日期:2013-04-19 15:43:51

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根据省人力资源和社会保障厅《关于加强基层平台就业工作的通知》(黔人社厅发〔2012〕1号)要求,为进一步加强我县基层劳动保障服务平台建设,我局将面向各乡镇公开招聘劳动保障协理员78名,安排到各乡镇和办事处所属村从事就业和社会保障服务工作。

一、招聘工作原则:招聘工作按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则进行。

二、招聘岗位性质:招聘岗位属聘用制公益性岗位。

三、报考条件:

㈠热爱中国共产党、热爱社会主义、遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

㈡具有高中及以上文化程度,书写及语言表达能力较强,熟悉微机操作,身体健康,勤勉敬业、能够适应工作岗位的失业人员;

㈢户籍必须是在本简章发布之日以前系应聘乡镇户籍(或生源),并常住应聘乡镇;

㈣年龄在18周岁以上50周岁及以下;

四、下列人员不予报考:

㈠被纪检监察、司法机关立案审查的;

㈡有犯罪前科、违法违纪受到处罚或吸食毒品的;

㈢违反计划生育政策的;

㈣村居(社区)两委人员;

㈤非失业人员。

五、报名:

㈠报名采用现场报名的方式进行,报名时间为:2013年5月6日至10日,上午9:00-12:00、下午14:00-18:00;报名地点:各乡镇(办事处)社保服务中心。

㈡报名时需提供以下资料:

1.毕业证书原件和复印件各1份,1寸免冠近期彩照3张;

2.有效居民身份证或户口簿,村居(社区)出具的常住人口证明;

3.已婚报考者持所在乡镇(办事处)或县计生行政主管部门出具的无违反计生政策的证明;

4.持户口所在地派出所出具的无违法违纪证明;

5.提交《黔西县公开招聘劳动保障协理员考试报名登记表》;《登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

六、资格复审:

报名结束后,由我局于2013年5月11日至15日对所有报名考生进行资格复审,经复审合格后的考生才可以参加考试。

七、考试

考试采用笔试和计算机测试方式进行,笔试内容为就业和社会保险相关政策法规和业务知识、公文写作常识等;考试时间、地点另行通知。

八、聘用:

考试结束,根据招聘人数,从高分到低分确定拟聘用人员,并进行公示、公示期7天,公示结束经查实不符合报考条件的不予聘用;拟聘人员经县就业局进行岗前培训,培训合格,由县人力资源和社会保障局开具介绍信到用人单位试用,试用期1个月,经试用合格后与县人力资源和社会保障局签订聘用合同,合同聘用期限为1年;由所在乡镇社保分中心进行日常管理,实行乡镇和县人社局“双重”管理。

九、待遇

拟聘用人员待遇按公益性岗位有关规定执行。

咨询电话:黔西县人力资源和社会保障局4246104,各乡(镇)人民政府。

监督电话:4244203 4245211。

附件:

毕节市黔西县2013招聘协理员岗位计划表

黔西县公开招聘劳动保障协理员考试报名登记表

《黔西县公开招聘劳动保障协理员考试报名登记表.doc》来源于黔西县人力资源和社会保障局,最近更新2013年4月18日。

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黔西县人力资源和社会保障局

2013年4月18日

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