人才是经济社会发展的第一资源。当前，遵义市红花岗正处在加速发展、加快转型、推动跨越、力争2016年前率先在全省、全市全面建成小康社会目标的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑。为此，决定引聘5名财经类急需紧缺特殊人才。现就有关事宜公告如下：
一、引聘原则
服务发展的原则；以用为本的原则；突出重点的原则；用人单位为主体的原则；特事特办的原则。
二、引聘范围
遵义市红花岗区事业单位面向省内外引聘5名财经类专业急需特殊人才。
三、引聘岗位需求条件
1、财经类本科及以上学历；
2、年龄在35周岁以下；
3、有金融系统2年以上工作经历者优先；
4、待遇面议。
四、引聘程序
以用人单位为主体，按照下列程序开展急需紧缺特殊人才引聘工作。
1、报名与洽谈。应聘人员根据上述岗位信息与用人单位对接，洽谈应聘事宜。
2、确定引聘人员。用人单位对应聘人员进行考核、考察后，上报遵义市红花岗区人才工作领导小组研究，同意后确定引聘人选。
3、办理引聘手续。用人单位按照相关规定，为引聘人员办理引聘手续。
联系电话：15722155665
联 系 人：翟恒霞
红花岗区人才引聘工作小组办公室
2013年4月16日
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