贵阳国家高新技术产业开发区（以下简称贵阳国家高新区）1992年经国务院批准成立，是全国105个国家级高新区之一，是贵州省内唯一的国家级高新区和唯一的人才特区，位于贵阳市观山湖区长岭南路。现因工作需要，贵阳国家高新区委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘12名派遣制工作人员。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。
2、具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位。
3、具有两年及以上相关工作经验，身体健康。
4、年龄在18周岁以上（1995年3月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年2月28日及以后出生）。
5、具备岗位所需的其他资格条件。
6、具有硕士研究生及以上学历学位的人员，经区派遣人员招聘工作领导小组研究同意后，可适当放宽资格条件。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2013年4月16日至19日。
2、报名方式：登录贵阳人力资源网：www.gyrc.com.cn或贵阳国家高新技术产业开发区网：www.gyhtz.gov.cn，自行下载并如实填写《贵阳国家高新区招聘派遣人员报名表》并附本人近期免冠2寸正面证件电子照片（蓝底、jpg格式、20KB以下），发送至贵阳国家高新区应聘邮箱。
产业发展局：gygxqcf@163.com
科技创新促进局：gygxqkjj@163.com
招商合作局：gygxqzs@163.com
公共事务局：gygxqgs@163.com
邮件必须注明文件名，格式为：“姓名+学历+应聘部门+岗位代码”。
（二）择优初选
区派遣人员招聘工作领导小组根据工作实际，严格按照招聘岗位需求条件，对应聘人员材料进行择优初选。
（三）资格审查
通知进入初选应聘人员进行资格审查。应聘人员须提供学历学位证书、个人身份证、岗位所需的相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠蓝底照片三张，以及能证明工作经历和工作能力的相关资料。
（四）笔试
初选应聘人员资格审查合格后，以不低于1：3比例通知其到高新区进行笔试。笔试由区派遣人员招聘工作领导小组统一组织进行。
笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，考试不指定参考书，满分各为100分。
（五）面试
笔试结束后，按照1：3比例从高分到低分依次确定面试人选。面试由区派遣人员招聘工作领导小组办公室统一组织进行。
总成绩按百分制计算，《公共基础知识》成绩占30%、《专业知识》成绩占40％、面试成绩占30％，总成绩将在贵阳国家高新区网站上公布。
（六）派遣聘用
面试结束后，按1：2比例以总成绩从高分到低分依次确定试岗人选，进行15个工作日试岗考核。经考核合格人员，按1：1比例，由贵州林城人才派遣有限责任公司按规定安排体检，体检合格后，与贵州林城人才派遣有限责任公司签定劳动合同，派遣至贵阳国家高新区工作。
三、工资待遇
1、本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由用人单位通过贵州林城人才派遣有限责任公司为聘用人员缴纳“五险一金”和发放劳动报酬。
2、试用期转正后年收入约10万元人民币（含年度奖金及“五险一金”等）。试用期报酬按月薪的80％发放。
四、本招聘公告由贵阳国家高新区组织人事部门负责解释。
附件：
《贵阳国家高新区派遣人员应聘报名表.doc》来源于贵阳国家高新技术产业开发区，最近更新2013年4月16日。
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