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贵州鼎立和泰建设工程有限公司2013年招聘启事

来源:贵阳人力资源网   阅读:942 次  日期:2013-04-15 17:21:35

温馨提示:易贤网小编为您整理了“贵州鼎立和泰建设工程有限公司2013年招聘启事”,方便广大网友查阅!

单位简介:

贵州鼎立和泰建设工程有限公司成立于2007年,公司主要以建筑安装、装饰、体育场地设施(橡胶地板/PVC地板/运动地板/环氧地坪等)的市场推广、销售、安装及售后服务为一体的综合性企业。公司自成立以来,代理了国内外众多知名品牌,并成功的将产品推向政府、医院、学校、办公楼、交通枢纽、工厂、商场等行业领域,同时我们拥有一支高水准的安装及维护服务的工程技术队伍。

追求卓越,铸造梦想。我们为您搭建了广阔的个人发展平台、完备的专业知识指导及提升,人性化的薪酬管理体系。秉承不拘一格的用人理念,为您提供广阔的发展空间。

 如果你有足够的激情和梦想,足够的能力与信念,欢迎加盟我们,与鼎立和泰人一起去开拓属于你的全新事业!

截止日期: 2013年4月27日

招聘职位: 1、技术部制图员:1名,性别不限,

职位要求:

①有制作标书经验,能熟练操作CAD、3D者优先;

② 有库管经验者优先;

待遇:年薪:4-6万元人民币。

2、副总经理(总经理助理):1名,性别不限,45岁以下,30岁以上,大专以上学历,

职位要求:

①1、建筑材料、工程公司、机械设备公司等五年以上企业运营管理经验,有直接项目销售及项目管理经验者优先;

② 2、敬业爱岗,精力充沛,良好的职业道德及综合协调管理能力;

③ 3、通过学习尽快熟悉公司业务操作及施工管理流程,丰富的行业知识及管理经验;

④ 4、高度的责任心,良好的亲和力,强烈的岗位认同感及思想意识;

⑤ 5、良好的表达、组织、沟通、谈判能力,良好的决策判断力、执行力. 6、具备现代企业领导、管理能力,善于激发及调动员工,讲究团队精神,事业心强. 7、较强的工作组织、运筹能力,善于企业规划、企业长远发展敏锐思维及分析能力. 8、能全面掌握企业经营管理进程中的各重要环节,善于发现问题并解决问题,增强企业持续赢利能力. 。

待遇:年薪:10万--30万元人民币;。

3、总工程师:2名,男,50岁以下,35岁以上,工民建等相关专业专业,大专以上学历,

职位描述:

①性别男,35岁以上,工民建等相关专业,大专以上学历。

职位要求:

②10年以上的工程项目管理经验,3年以上总工程师岗位工作经验。

待遇:基本工资6000-20000+绩效工资+项目提成+五险一金+其它福利。

4、设计师:3名,性别不限,45岁以下,28岁以上,环境艺术设计相关专业专业,大专以上学历,

职位描述:

①性别不限,28岁以上,环境艺术设计相关专业,大专以上学历。

职位要求:

②三年以上相关岗位设计工作经验。

待遇:基本工资3000-8000+绩效+项目提成+五险一金+其它福利。

5、项目经理:3名,男,50岁以下,30岁以上,工民建或土木工程相关专业专业,大专以上学历,

职位要求:

①性别男,30岁以上,工民建或土木工程相关专业,大专以上学历;

② 三年以上相关行业现场施工管理工作经验,熟悉工程管理细则及国家相关规定;

③ 精通图纸,会CAD、熟悉办公软件操作;

④熟悉工程预、决算及材料;

⑤ 有较强的管理能力及协调能力,较强的敬业精神;

⑥ 会驾驶车辆,持C1以上驾照,无不良嗜好。

待遇:基本工资3000-8000+绩效+项目提成+五险一金+其它福利+年终奖)。

6、资料员:3名,性别不限,35岁以下,25岁以上,工程类相关专业专业,大专以上学历,

职位描述:

①性别不限,25岁以上,工程类相关专业,大专以上学历。

职位要求:

②有三年以上相关工作经验。

待遇:基本工资2500-6000+绩效+五险一金+其它福利+年终奖。

7、销售经理:3名,性别不限,45岁以下,30岁以上,大专以上学历,

职位要求:

①年龄30岁以上,中专以上文化;

② 三年以上销售团队管理经验,较强的沟通能力和语言表达能力,能充分利用公司资源有效激发员工斗志和热情, 打造优秀的销售 队伍;

③ 五年以上相关行业项目开发管理经验,具有较强的项目公关、应变、谈判能力;

④ 工作富有激情和斗志,具有良好的开拓意识和敬业精神,较强的事业心、领导能力和团队意识。

待遇:基本工资3500-10000+绩效工资+电话补贴+交通补贴+团队提成+ 年终奖励+五险一金+其他福利。

8、区域经理:5名,性别不限,45岁以下,28岁以上,中专以上学历,

职位描述:

5年以上工作经验,2年以上项目销售经验。

职位要求:

①较强的项目深入、公关、应变、谈判能力;

② 能吃苦耐劳,时间精力充沛,有良好的服务及团队意识;

③ 具备较强的抗压能力,责任意识强,能独立制定区域市场开发、项目推进计划,确保区域市场目标任务的完成;

待遇:基本工资3000-6000+绩效考核+项目提成+差旅补贴+年终奖+五险一金+其它福利。

9、销售代表:5名,性别不限,38岁以下,25岁以上,中专以上学历,

职位描述:

①男女不限,女士优先,年龄25岁以上,中专以上文化;

② 2年以上相关行业同职位工作经验,具备优秀的业务拓展能力以及语言交际能力,能独立完成接单;

③ 工作严谨、有责任心、有团队精神、效率高。

职位要求:

①善于统筹,对领导交代的工作能按时按质完成 ;

② 有良好的潜质,学习能力较强,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识和的团队意识。

待遇:基本工资2000-4500+业务提成+奖金+五险一金+差旅补助+其它福利+年终奖。

10、办公室主任:1名,性别不限,40岁以下,30岁以上,工商管理、人力资源专业,大专以上学历,

职位描述:

①负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作。

职位要求:

②负责相关会议的组织,以及会议决议的督办。

待遇:基本工资3000-6000+绩效工资+奖金+五险一金+其它福利。

11、行政助理:2名,女,28岁以下,23岁以上,行政管理及人力资源专业,大专以上学历,

职位描述:

①形象气质佳,有良好的沟通协调能力,具有一定的文字功底,熟悉相关办公软件。

职位要求:

②协助办公室领导对公司后勤进行日常管理工作。

待遇:基本工资2000-4000+绩效工资+奖金+五险一金+其它福利。

附和条件人员可直接来公司面试。时间:周一、二、三、四、五上午10:00-11:30、下午:14:00-17:00;

联 系 人: 陈女士

联系电话: 0851-5252141

地址: 贵州省贵阳市金阳世城龙禧苑6栋11-1、4号

邮编: 550081

电子信箱: dlkj88@163.com

网址:http://www.gzdlkj.com/

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