为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，我市将组织市直有关事业单位参加2013年5月19日由省人社厅统一组织的事业单位招聘考试（笔试）工作，届时将有市直36个事业单位提供74个职位，计划面向社会公开考试招聘78名事业单位人员，其中管理岗位21名，专业技术岗位57名。
有意报考的者可于近期登录“遵义人力资源和社会保障网”（http：//www.zyrs.gov.cn）查看招考简章，了解招聘单位需要的人员条件并选择好适合自己的岗位，并于2013年4月20日左右根据市直事业单位招考简章规定的具体报名时间以及报名流程，登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzpta.gov.cn/）中的“遵义市入口”提交报考申请。在招考简章和职位表中均有咨询电话，方便考生咨询招考相关事宜。
此次事业单位招聘工作按照中央、省、市有关规定，结合我市市直事业单位2013年进人计划，提前部署，精心准备，要求市直相关事业单位结合实际设置专业要求和招聘条件，经严格审查后制定较为科学合理、规范可行的招考简章。在此次招聘职位要求中，不少招聘单位的专业要求从往年的某一具体科目放宽至某一大类或几大类，部分招聘单位的学历要求也从本科降至专科，有利于更多考生参考，同时能够从更多参加竞争的人员中择优选择素质相对更高的人员。
招聘工作将按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察（政审）相结合的办法进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。
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