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重庆市巴南区2013年征地办下属国有公司工作人员简章

来源:重庆市巴南区人力资源和社会保障局公众信息网    阅读:2288 次  日期:2013-04-12 11:53:35

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重庆贝思特人力资源开发有限公司公开招聘派往重庆市巴南区征地办下属国有公司工作人员简章

巴南区征地办下属国有公司系巴南区人民政府批准成立并登记注册,由其代管的国有独资公司。为进一步优化其工作人员结构,充实工作人员队伍,确保工作顺利开展,重庆贝思特人力资源开发有限公司受重庆市巴南区征地办的委托,决定面向社会公开招聘派往巴南区征地办下属国有公司工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,择优聘用。

二、招聘名额及岗位

招聘名额20名,具体岗位及专业要求见附表。

三、招聘范围和对象

中华人民共和国公民,且符合招聘条件的人员。

以下几类人员不属于招聘范围:

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;

②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

④处于妊娠期的人员。

四、招聘条件

(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

(二)遵纪守法,品行端正,作风正派;

(三)具备所报考岗位要求的各项专业知识;

(四)符合所报考岗位要求的其他具体条件(见附表);特别优秀的经巴南区征地办党委集体研究后其岗位条件可适当放宽。

(五)符合回避要求;

(六)身体健康。

五、报名及资格审查

(一)报名时间:2013年 4月 19日- 4月 20日,上午09:00—12:00,下午14:00—18:00。

(二)报名地点:重庆市巴南区人才交流服务中心(重庆市巴南区鱼洞新市街79号)。报名电话:66291675、66291676,征地办电话:66210919。

(三)报名手续:报名者须持本人身份证、毕业证以及报考岗位要求的职称资格证、工作经历要求等相关证件的原件及复印件(1份)(2013年应届毕业生持学院盖章的就业推荐表)。近期1寸同底免冠登记照片2张(黑白、彩色均可)。

招聘岗位明确要求工作经历的,报考者须提供相应的工作经历证明。工作经历的计算时间截止2013年4月。在校期间的社会实践不视为工作经历。

每个考生只能报考一个岗位。经资格审查合格后,填写《报名登记表》。

(四)《准考证》领取:考生凭身份证于2013年 4月26日上午9:00-12:00到巴南区人才交流服务中心领取。

六、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行。分专业科目测试,满分均为100分。专业科目测试分岗位确定(具体科目及内容见附表)。

笔试开考比例为1:2,拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2比例的,由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得巴南区征地办的同意后,可放宽开考比例。
笔试时间初定为2013年 4月27日(具体时间和地点详见准考证)。

(二)面试

按1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。在确定每个岗位最后一名面试人选时,若出现笔试成绩并列的情况,则均进入面试。如进入面试人员达不到比例的,由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得巴南区征地办的同意后,可保留该指标或相应减少、取消招聘名额。

面试满分为100分, 面试方式、时间和地点另行通知。

(三)考试考核总成绩计算方式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试成绩及总成绩在重庆贝思特人力资源开发有限公司公开栏公布或巴南人事人才网上查询。

七、体检、政审和公示

(一)体检:根据考试总成绩从高分到低分按招聘名额等额确定。在确定最后一名体检人选时,若考试总成绩出现并列时,以面试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入体检的人员。若笔试成绩、面试成绩均并列时,则均进入体检,如体检均合格,则根据考察情况由巴南区征地办综合评定后确定拟招聘人选。体检参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准,结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检中,切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利,认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2011〕19号)的有关规定。体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责组织。

(二)政审:对笔试、面试和体检均合格者进行政审。政审工作由贝思特公司和巴南区征地办共同负责。政审内容为:拟聘用人员的政治立场、思想作风、现实表现、工作能力等。

(三)公示:考试考核合格者,在巴南人事人才公众信息网(www.cqbn.gov.cn/rs)等相关网络中进行公示,公示时间为7天。
凡因体检、考察、公示不合格或经确认自动放弃资格所出现的缺额,按考生报考同一岗位总成绩从高到低依次等额递补。

八、聘用

对考试、体检合格的人员,通过政审、公示无异议后,由巴南区征地办确定聘用人员。一经聘用,由贝思特人力资源开发有限公司派往巴南区征地办下属国有公司工作。

九、工资待遇

见附表。

十、其他

本简章由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责解释。

附件:1.公开招聘派往重庆市巴南区征地办下属国有公司工作人员岗位一览表

2. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2013年上半年修订)

重庆贝思特人力资源开发有限公司

2013年4月9日

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