工作地点]杭州
[发布时间] 2013年4月11日8时47分
[岗位要求]大学本科 全职
岗位职责：
1. 根据区域销售计划，分析所辖办事处市场环境，分配市场资源，并根据实际情况实时调整，确保所辖市场资源分配的合理性；
2. 根据办事处销售目标，完成目标任务分解，制定行之有效的销售方案；
3．根据办事处市场情况，参与确定人员编制，组建团队，并对团队进行有效的管理，提高员工个人能力及业务水平；
4．根据公司管理模式，指导代表销售计划的落实，及时解决代表的困难，保障业务顺利开展；
5. 根据公司的制度和工作流程，及时审核各类费用，保证日常管理工作的有序进行；
6. 根据公司要求及市场需求，建立和完善业务档案，为进行信息管理和客户分析提供数据支撑。
培养计划：
一、“施强药业办事处储备经理”计划的目标
培养高级管理人员（1-3年内成为办事处经理）
二、培养方式
1.完善的培训体系：包含企业文化、业务知识、工作技能、团队管理等培训；
2.专业的职业导师：公司高管作为导师，帮助你快速提升管理能力；
三、储备经理要求
1.本科以上学历，半年以上相关工作经验，药学及市场营销等相关专业优先；
2.具有较强的事业心、领导力和学习能力，具备良好的分析和解决问题的能力；
3.热爱销售工作，能根据工作需要接受异地派遣；
4.认同“勤奋、务实、追求卓越、视工作为娱乐”的企业文化理念。
工作地点：全国各办事处
有意者请将个人简历（个人近期生活照．注明应聘岗位）发送至stronghr@126.com。
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公司地址：杭州市滨江区滨安路1168号。
联系电话：0571-28006961（金小姐）、28001280（傅小姐）
电子信箱：stronghr@126.com
联系电话：0571-28001501 联系人：赵成有 传真：0571-28002200
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