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2013年河南翼升电子科技有限公司招聘信息

来源:河南应届毕业生求职网   阅读:875 次  日期:2013-04-09 11:59:42

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2013年河南翼升电子科技有限公司招聘信息”,方便广大网友查阅!

所在地区:河南省郑州市金水区

企业编号:9492375

街道门牌:农业路花园路招银大厦1310

企业主页:http://hnys888.com

所属行业:通信(设备/运营/增值服务)

单位性质:私营企业

企业规模:201~500人

河南翼升电子科技有限公司成立于2012年,总部设于河南省焦作市。公司与易宝支付(北京通融通信息技术有限公司)签定了全产品线代理协议,授权公司在河南区域从事全行业的代理活动——易宝支付的线下POS机、预付费卡(会员储值卡)系统、网上在线支付端口等产品。公司注册资金500万元,目前下设分支机构:郑州、洛阳、新乡、安阳、开封、济源地区,并在不断扩充之中。公司旨在为广大客户创造更为方便快捷的金融支付方式和安全诚信的支付环境。

河南翼升虽然是个年轻的企业,但正是因为年轻,我们更充满希望和活力。我们认为激情是工作的灵魂,是不断鞭策和激励人们向前奋进的动力。为此,公司为员工提供优质的办公环境和良好的职业发展平台,营造轻松愉快的工作氛围,充分发挥和尊重每位员工的思想与价值,让各类人才在各自喜欢的岗位上激发敬业的激情。因为我们知道没有一种激励会比让员工从工作中感觉到愉悦更有效。

在未来的企业成长之路上,翼升将以独有的企业文化和高效诚信的经营模式为优势,致力于发展与推广非金融机构网络支付产业,成为华中地区最优秀的第三方支付服务运营商!河南翼升团队怀着创一流企业,打造广受尊重的著名品牌,为我们的伙伴和客户生活的更加精彩和便捷而持续奋斗!

业务经理

工作地点: 河南省郑州市金水区

职位月薪: 10000元以上

招聘人数: 3~5人

最低学历: 大专

年龄要求: 28-35岁

工作经验: 3~5年

招聘方式: 全职

更新日期: 2013-04-09

岗位职责/待遇/环境:

一、参与制定公司整体规划与营运目标,以此为依据制定本部门工作计划与分配任务指标。

二、监督本部门各项业务指标的完成情况并采取有效措施,确保完成。

三、组织市场调研,收集各级反馈数据、信息进行预测、分析,策划制定解决方案并监督执行。

三、负责公司品牌及营运广告宣传策划工作。

四、负责完善本部门组织架构、岗位设置及管理制度。

五、负责本部门员工业务培训、日常工作监督管理,提高工作绩效及素质水平。

六、建设与维护各区域分销渠道确保稳定畅通。

七、负责公司重点客户的拜访工作,维护客情关系。

八、负责监督公司订单回款工作。

七、完成上级领导的临时性工作并及时汇报。

底薪+效益奖金+永久分红+带薪休假+工龄工资+社会保险;

有能力者高薪待遇!

岗位要求:

1.男性,大专及以上学历,曾任职过部门经理职位三年或三年以上;

2.事业心强,能带领团队达成目标。

业务精英

工作地点: 河南省郑州市金水区

职位月薪: 3000元以上

招聘人数: 21~50人

最低学历: 中专

年龄要求: 22-35岁

工作经验: 1~2年

招聘方式: 全职

更新日期: 2013-04-09

岗位职责/待遇/环境:

1.与合作商家保持良好的工作关系,维系现有客户,发展新客户。

2.做好服务工作、急客户所急、想客户所想,及时处理在工作中遇到的各种不同问题。

高底薪+话补+奖励+永久累积提成。

岗位要求:

1、有同行业从业经验优先考虑;

2、有强烈的进取心和优秀的业务开拓能力,抗压能力强;

3、为人诚恳、热情开朗、有良好的团队合作精神;

更多信息请查看全国各地企业招聘网

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