单位简介：
贵州瀚羿汽车投资有限公司成立于2010年10月，是一家集汽车整车销售、汽车维修保修、汽车衍生服务于一体的专业化汽车集团企业，凭借国际化营销模式与本地化管理经验相结合，投资经营宝马、长安标致雪铁龙DS、东风标致、上海大众斯柯达、广汽菲亚特、广汽三菱、上汽荣威、上汽MG、北京现代、北京汽车等多家汽车4S店，赢得了广大消费者及市场的认同与信任。
作为汽车生活综合服务商，瀚羿汽车以“超越服务”为品牌使命，更深入的洞察汽车用户需求，全面整合汽车产业价值链，与所有心怀梦想，乐观积极的消费者一起，共同创享更可靠、更丰富、更人性化的美好汽车生活。瀚羿汽车将始终以优质的汽车产品及优越的汽车服务，为广大用户创造价值，并积极回馈社会，践行优秀企业公民的社会责任，推动贵州汽车行业的发展，成为领先的汽车生活综合服务企业。
瀚羿汽车：心服务星标准
瀚羿汽车专场招聘会期待您的加入：
时间：2013年3月29日、3月30日地点：贵阳市紫林庵贵阳人力资源市场三楼 C009室
截止日期： 2013年6月1日
招聘职位： 1、汽车4S店保修鉴定员（急招）：2名，性别不限，40岁以下，25岁以上，汽车相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责专营店所代理品牌汽车的保修鉴定工作；
② 负责按规定向厂家报送起所要求的《市场品情报告》；
③ 负责保修件及保修件记录的管理，建立保修件台帐；
④ 负责保修旧件库的管理；
⑤ 负责配合财务向厂家进行免费保养及保修结算工作；
⑥ 负责协助处理售后服务客户投诉；
⑦ 及时正确反馈各种信息。
职位要求：
① 汽车及相关专业大专以上学历；
② 三年及以上汽车售后服务工作经验，至少一年保修鉴定员从业经验。
待遇：月薪3000元以上 +五险一金。
2、配件主管、配件计划员（急招）：2名，男，45岁以下，20岁以上，汽车相关专业专业，中专以上学历，
职位描述：
①客户服务修理所需零件的编号检索；
② 制作和发送配件订单；
③ 保障技师供货率；
④ 保持合理的配件库存，制定重点配件的库存系数；
⑤ 确认配件交货期，并传达给相关责任者；
⑥ 跟踪、确认缺件问题，并传达给相关人员；
⑦ 使用最新的配件技术信息，尽量减少错打误订配件情况的发生；
⑧ 收集工作业务中的问题和处理建议并上报配件主管；
⑨ 推进5S活动。
职位要求：
① 三年及以上配件或汽车售后服务工作经验；
② 熟练操作办公软件。
待遇：月薪2500元-4000元，主管年薪制，五险一金。
3、销售助理：10名，性别不限，45岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①负责专营店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报；
②负责厂家相关系统的数据维护及操作，制定提车计划建议，并通过系统实现；
③负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析；
④负责各类看版数据的更新；
⑤负责销售部人员业绩统计分析，奖金核算等；
⑥客户信息档案收集及并及时反馈至客户信息管理部门；
⑦负责订单交付的整车分配及跟踪。
待遇：2500元以上+五险一金。
4、汽车销售顾问：20名，性别不限，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①负责按照公司及厂家标准进行展厅接待、外展接待及客户开发工作，并促进成交；
② 负责按照品牌标准进行展厅5S、展车5S等销售辅助工作，并随时维护展厅、展车卫生；
③ 负责新车精品、车贷产品、保险产品、租赁业务的推荐及销售；
④ 负责客户档案的建立、跟进、回访、客户关系的维护，达成客户满意度；
⑤ 领导交派的其他任务。
职位要求：
① 形象气质佳，具亲和力，女身高160CM及以上，男身高170CM及以上；
② 有良好的语言表达及沟通能力、应变能力；
③ 具有优秀的品牌意识和销售技巧；
④ 持驾驶执照，熟练驾驶 ；
⑤ 有汽车行业销售经验者优先。
待遇：基本工资+提成 ，月均3000-8000元，福利： 五险一金。
5、会计、出纳：性别不限，财会相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
负责汽车4S店财务相关工作。
职位要求：
① 熟练使用财务软件；
② 有一年及以上财务相关岗位工作经验；
③ 持会计从业资格证书，有会计师职称者优先；
④ 贵阳市户籍，能提供贵阳市企、事业单位在职职工担保；
⑤ 熟悉本行业者优先考虑。
待遇：月薪2500元-3500元+中餐补助+五险一金。
6、收银员：2名，女，35岁以下，20岁以上，财务相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责现金的收取，保管；
② 为客户开具购车发票、维修发票等；
③ 负责现金日记账的登记。
职位要求：
① 有一年以上工作经验；
② 财务相关专业毕业，持会计上岗证优先；
③ 贵阳市户口且有固定住所，能提供担保；
④ 工作地点：清镇、孟关（有交通车接送）。
待遇：月薪2500元+餐补+五险一金。
7、交通车驾驶员（急招）：3名，男，45岁以下，30岁以上，高中以上学历，
职位描述：
负责单位交通车辆的驾驶及安全。
职位要求：
① 持A1驾照，至少五年以上不间断大客车驾驶经验；
② 身体健康，品行端正，无不良嗜好；
③ 熟悉贵阳市及周边市、县路况；
④ 遵守纪律、无重大交通违章事故记录；
⑤ 具有本岗位工作经验、有部队领导或企事业领导专职驾驶经验、退伍军人优先。
待遇：月薪 3000 元+餐补+五险一金。
8、4S店售后服务经理：20名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①制定收益目标以及活动计划，完成配件销售目标；
②为提高零件的销售、收益而策划和指挥实施相应活动，定期的绩效回顾以及预测未来的需求量；
③构筑并创建与其它部门的协作关系；
④部门内部员工调动岗位的管理；
⑤监督部门的人才培训，训练等活动；
⑥策划并实施提高服务运营质量的活动；
⑦决策并执行公司所赋予范围内的业务；
⑧负责客户投诉处理管控；
⑨监督和指导售后服务流程、各部门基础业务管理、现场5S等工作的正确实施；
⑩关注指标（KPI）：售后服务运营各项指标 。
待遇：年薪6-10万+五险一金。
9、整车管理员：2名，男，40岁以下，25岁以上，中专以上学历，
职位描述：
①负责专营店新车仓储管理；
② 负责新车验收及入库；
③ 负责新车进、销、存日报表的制作。
职位要求：
① 持C1及以上驾驶执照，5年以上实际驾驶经验，熟悉手、自动档各型小轿车操作；
② 熟练办公软件操作；
③ 有一定的仓储管理知识，汽车构造知识。
待遇：月薪2500元+餐补+五险一金+其他福利。
10、汽车4S店销售经理：20名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①负责销售部全面工作,制定本部门各岗位职责，负责完成公司下达的相关经营指标，制定公司年,季,月,周整车销售计划并负责实施；
②负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
③负责向厂家销售部门申报其所要求的公司年度,季度,月度,周整车销售计划并进行经常性业务联系；
④根据要求组织相关人员参加厂家的各类培训,并负责转训,培训结果的检查和培训人员的管理；
⑤负责销售顾问的规划,培训,指导,评价并参与制定销售部门人员招募计划,及销售人员薪资计划；
⑥配合市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动；
⑦负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理；
⑧按规定要求及时向厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表；
⑨负责大宗客户关系的建立及开发，销售部门会议的召开 。
待遇：年薪6-10万+五险一金。
11、客户维护中心经理：3名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①协助总经理管理客户维护中心日常工作，保证呼叫中心的正常运作；
②负责整个呼叫中心体系的搭建、运营，带领团队完成工作目标；
③负责组织建立呼叫中心的管理、制定业务流程和各项规章制度，并督促执行，负责呼叫中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核；
④负责准时准确完成呼叫中心各类报表，实时监控呼叫中心的运行情况和客户服务代表的服务品质，并作相应必要的调查；
⑤负责呼叫中心业绩进行评估，并提出和实施改进措施；
⑥负责及时收集信息更新知识库的监督工作，负责与相关业务部门和技术部门的协调工作，完善服务流程规范和服务系统，负责客户信息资源共享的管理工作，完成总经理交待的其他工作项目。
职位要求：
①大专以上学历，有电信行业呼叫销售经验者优先；
②具有呼叫中心专业运营管理职位工作经验（具备筹备期工作经验者，偏重技术类优先考虑）；
③具有务实，敬业、精益求精的工作作风，良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力，较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神；
④具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力；
⑤熟练掌握客服团队管理方法、流程，有外呼呼叫中心管理经验者优先。
待遇：5000+五险一金。
12、公共关系经理：5名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、应变能力；
②对本地媒介运作有深入了解，密切的媒体合作关系；
③较强的逻辑思维能力，良好的策略能力和沟通协调能力，具备大型活动的现场管理能力；
④具备较强的流程控制能力和团队组织协调能力及团队活动管理经验；
⑤工作努力，积极进取，责任心强；
⑥高度的工作热情，责任心强，良好的团队合作精神，团队建设能力。
待遇：5000+五险一金。
13、人事经理：10名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①全面规划和实施员工关系管理；
②劳动关系管理，劳动风险事件处理和预防，以及定期提供有关数据分析报告；
③沟通渠道建设：建设员工的有效沟通机制，员工关怀体系管理：推动公司员工激励及员工关怀工作实施，员工活动管理：系统规划公司员工活动，负责推动公司级部门级员工活动工作；
④知道并参与基础体系相关工作，建立完善各种企业与员工，管理者与员工，员工与员工之间的沟通渠道；
⑤组织开展员工满意度的调查，分析和反馈调查结果；
⑥员工心理辅导；
⑦与劳动相关的员工投诉及争议的处理，开发与维护劳动部门的关系；
⑧人事编号文件的管理；
⑨年度企业活动规划及实施；
⑩完善公司任职资格和人才梯队建设工作。
待遇：年薪6-10万+五险一金。
14、市场经理：20名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
① 负责市场部全面工作,制定本部门各岗位职责,工作标准并进行考核；
②基于公司战略，制定相关营销计划；
③基于营销计划，结合市场动态，制定和更新营销策略；
④监督市场分析工作并撰写报告；
⑤领导市场部相关人员，完成市场营销活动；
⑥广告投放及监测工作；
⑦公共关系维护；
⑧团队建设和人员培养；
⑨按规定要求及时向厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表；
⑩其他工作。
待遇：5000+五险一金。
15、IT经理：3名，性别不限，45岁以下，25岁以上，本科以上学历，有2年以上中、大型企业计算机管理部门从业经验。
待遇：5000+五险一金。
16、4S店维修技术主任：20名，性别不限，45岁以下，25岁以上，
职位要求：
①定期收集技术疑难问题及批量投放的质量信息，定期按规定向厂家相关部门反馈；
②负责产品技术资料的消化、吸收并指导技师使用；
③制定维修工艺、操作流程并对技师进行培训；
④控制、监督维修质量。
待遇：5000+五险一金。
17、运营管理主管：10名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①大专以上文化，汽车销售服务行业经验2年以上，熟悉使用办公软件；
②能将反馈数据整理分类并出具分析报告；
③熟悉目标管理体系。
待遇：4000+五险一金。
18、平面设计师：10名，性别不限，大专以上学历，
职位要求：
①美术、广告设计或相关专业大专以上学历；
②熟练操作Mac或Pc,精通Photoshop、Illustrator、InDesign、Flash、Dreamweaver等相关平面、网页设计软件；
③熟悉印前制作和印刷工艺流程；
④熟悉广告制作物料及制作工艺；
⑤能够缜密的考虑全局的设计延续性和包容性；
⑥对实际制作中出现的情况要有一定的预判能力，对各种突发情况能及时有效地进行调整和补救；
⑦有良好的人际沟通能力，高度的责任感及团队精神，能承受较强的工作压力；
⑧对品牌有深刻的理解能力、独特的创意能力。
待遇：5000 + 五险一金。
19、网页设计工程师：10名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①计算机及相关专业；
②熟悉互联网，有大型网站栏目策划，独立完成网络运营项目策划经验；
③胜任网站各板块内容的规划和各频道栏目内容督导工作，熟悉网站运营及营销操作；
④能熟练运用Flash、Dreamweaver、Photoshop，掌握数据库软件，Java、CSS 、ASP、XHTML语言等Web网页建构技术；
⑤熟悉WEB服务器管理，熟悉Windows/Linux操作系统，具有2年以上服务器管理经验；
⑥对实际制作中出现的情况要有一定的预判能力，对各种突发情况能及时有效地进行调整和补救；
⑦学习能力强，善于分析思考问题；
⑧思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。
待遇：4000元以上+五险一金。
20、媒体关系专员：10名，性别不限，40岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①负责媒介计划的实施、执行与跟进、监督，协调并有效处理广告发布中的各种执行问题；
②完成广告发布的收集、简报制作，撰写媒介投放监测报告，汇总整理投放数据；
③媒介合同的登记与管理；
④媒体竞品监测，收集与行业相关的资料与信息；
⑤公司网站及媒体网站的新闻监控，防止负面报道发生；
⑥公司网站及媒体网站企业形象、产品评测推广执行；
⑦媒体产品评测提供、跟踪、结果审查。
待遇：2500+五险一金。
21、服务顾问：10名，性别不限，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①职位描述及要求：男身高170cm，女身高160cm以上；
② 负责汽车4S店售后相关工作。
职位要求：
① 职位要求：形象气质佳，语言表达能力强，具有亲和力；
②从事酒店营销方面的工作者优先。
待遇：2500+五险一金。
22、金融保险专员：5名，性别不限，30岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①工作地区：贵州-贵阳市；
②熟悉汽车金融、新车保险及汽车保险理赔业务；
③有较好的沟通能力，形象气质较好；
④男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
待遇：2500 + 五险一金。
23、市场专员：性别不限，30岁以下，25岁以上，本科以上学历，
职位要求：
①根据公司的整体营销计划，在市场经理的指导下，完成营销活动的方案制定和策划工作; 在市场经理的指导下，组合、策划品牌和公司的形象宣传活动，与各大媒体保持良好关系，有效开展公关活动，按厂家要求进行展厅的布置；
②根据营销活动方案，具体实施营销活动，并撰写营销活动总结，协助市场经理完成广告投放的准备、实施和效果评估工作，协助市场经理开展针对老客户的客户关怀活动；
③协助市场经理，具体负责市场调研，收集外部市场环境、竞争对手及消费者; 针对市场状况，在市场经理指导下，落实广告投放计划和方案，监测广告效果并完成效果评估；
④积极了解业务部门的需求，并提供支持，帮助大客户部组织实施针对大客户的市场活动；
⑤会使用各类设计软件。
待遇：3000 + 五险一金。
24、策划专员：3名，性别不限，35岁以下，25岁以上，企业形象策划、广告管理、公共关系管理、企专业，本科以上学历，
职位要求：
①根据总经理的安排进行市场调研活动，为本部门提供信息决策支持；
② 负责收集、整理并编制企业对外宣传的资料；
③ 与新闻媒体建立合作关系；
④ 对企业对外的信息传播及媒体信息的发布进行统一管理；
⑤ 统一组织、协调和各子公司的公关业务及市场策划活动；
⑥ 直接策划、组织企业重大的公关活动；
⑦ 实施市场公关活动，与有关企业保持良好沟通；
⑧ 定期提交公关活动报告并对市场整体策划提供建议；
⑨ 做好公司会议、展会和活动等有关事件的资料收集工作，做好手册、照 片、广告、包装等有关资料和文件的整理，备份和存档等管理工作。
待遇：2500以上+五险一金。
25、档案管理员：性别不限，档案管理或相关专业专业，大专以上学历，
职位要求：
①工作地区：贵州-贵阳市，不限男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上接受过档案管理专业培训；
②掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，沟通能力、客户服务能力。
待遇：2500 + 五险一金。
26、网络管理：3名，性别不限，电子信息类-计算机网络专业，大专以上学历，
职位要求：
①两年以上语音网络或数据网络经验；
②熟悉IP Phone及VOIP技术；
③具有呼叫中心运维经验者优先；
④通过CCNP或HCSE认证者优先。
待遇：2500 + 五险一金。
27、行政文员：5名，性别不限，35岁以下，20岁以上，大专以上学历，大专以上学历（中文或文秘类最佳），熟悉使用办公软件，有文秘类工作经验2年以上。
待遇：2500 + 五险一金。
28、会员专员：性别不限，27岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①工作地区：贵州-贵阳市 ；
②男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
③思路清晰、懂得商务礼仪、有良好的表达能力和组织协调能力；
④具有高度责任感和创业精神，能够独立拜访、服务客户；
⑤有会员管理经验者优先考虑。
待遇：2500 + 五险一金。
29、机电技师、钣金技师、喷涂技师：20名，性别不限，中专以上学历，各20名，汽车维修专业，三年以上汽车4S店维修经验。
待遇：2500 + 五险一金。
30、驾驶员：10名，男，35岁以下，高中以上学历，
职位要求：
①执B级以上驾照，三年以上驾龄；
②身高1.70米以上，五官端正，身体健康；
③品行端正、严谨敬业、遵守纪律、无重大交通违章事故记录；
④具备良好的职业道德、服务意识、纪律意识；
⑤有良好的沟通与协调能力，熟悉各种中、高档型商务车驾驶，熟悉市内及周边市县路况；
⑥具有本岗位工作经验、有部队领导或企事业领导专职驾驶经验、退伍军人优先。
待遇：2500元 + 五险一金。
31、汽车4S店救援车辆驾驶员：2名，男，42岁以下，25岁以上，高中以上学历，
职位描述：
①负责救援车辆的驾驶；
② 按照救援实施手册指引，负责实施汽车4S店对外客户维修车辆的救援工作；
③ 保证救援及时及车辆驾驶的安全，为客户提供满意服务。
职位要求：
① 持A2及以上驾驶执照；
② 五年及以上大型车辆驾驶经验，至少一年及以上救援车辆驾驶经验；
③ 熟悉贵阳市道路及贵州省县、市及主要干道；
④ 能胜夜间外出救援、倒班及赴地州加班。
待遇：月薪3500元及以上，五险一金。
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