单位简介：
贵州金晨置业投资开发有限公司是香港阳晨投资实业集团在贵州投资的全资企业，是一家极具规模和实力的综合地产开发企业。
香港阳晨投资实业集团系股份制多元化集团公司，始建于一九八六年，总部设于中国香港，集团业务范围遍及国际暨国内多个城市，下属二十六家子公司和分公司，主要从事产业有城市建设投资开发、工业园区建设和工业地产开发、商业暨旅游产业投资开发，以及五金、电子、橱卫等行业的研制生产，在相关领域取得良好佳绩！项目遍布香港、广东、四川、湖南等地，每年在国内的相关投资已达数十亿元。
香港阳晨集团贵州公司目前在贵阳建设项目共有四个，总建筑面积约350万方。分别在乌当区、南明区、云岩区。
随着企业在贵州的迅速发展，诚邀有远见卓识、有抱负的您加盟，共同开创更加美好的明天！
应聘方式：
1、应聘者请登录贵阳人才网（http://www.gyrc.cn/）在线投递简历；
2、公司将对所有应聘资料严格保密，应聘资料恕不退还，若两周内未与您联系，表明您的资料已进入我司人才库，有适合您的岗位时，会再与您取得联系。
公司地址：贵阳市云岩富水北路68号物资大厦28楼。
联系人：陈女士
联系电话：0851-5168168
截止日期： 2013年4月15日
招聘职位： 1、总工（公司）：1名，性别不限，40岁以上，建筑专业，本科以上学历，
职位描述：
年龄40岁以上，高级职称，10年以上现场管理经历，对预决算、规划、施工图及实施方案等，能够掌控并且可以全面指挥项目实施监控的综合管理能力。
职位要求：待遇：年保底60万元以上。
2、项目总工（工程部）：2名，性别不限，38岁以上，建筑专业，本科以上学历，
职位描述：
2名，年龄38岁以上，学历本科（工程师证书），具备5年以上项目现场独立管理经验，能够独立完成30万方以上综合建筑的全面管理和处置工程能力。
职位要求：待遇：年保底35万以上。
3、副总（工程部）：2名，性别不限，35岁以上，本科以上学历，
职位描述：
年龄35岁以上，10年以上现场综合管理执行经验，具备独立完成30万元以上的工地管理和处置能力。
职位要求：待遇：年保底35万元以上。
4、副总（常务）：2名，性别不限，35岁以上，行政管理专业，本科以上学历，
职位描述：
年龄35岁以上，具备10年以上综合管理经验或自主企业能力，具备独立管理和处置完成50万方以上开发项目及公司日常事务能力。
职位要求：待遇：年保底50万以上。
5、副总（开发部）：2名，性别不限，35岁以上，本科以上学历，
职位描述：
10年以上外协综合工作经验，综合能力强、素质高，具备独立全面管理、处置开发报建协调工作。
职位要求：待遇：年保底22万以上。
6、副总（销售运营）：1名，性别不限，35岁以上，本科以上学历，
职位描述：
年龄35岁以上，10年以上地产销售运营管理工作经验，具备商业地产和房地产的策划、招商、推广、销售等综合能力。
职位要求：待遇：年保底30万以上。
7、经理（开发部）：3名，性别不限，30岁以上，
职位描述：
学历本科，5年以上外协工作经验，具备独立管理，处置开发报建协调工作。
职位要求：待遇：年保底18万以上。
8、销售经理：2名，性别不限，30岁以上，本科以上学历，
职位描述：
30岁，具备5年以上销售工作经验，5年以上管理经验，能够独立运营管理销售30万方以上房地产的工作能力。
职位要求：待遇：年保底20万以上。
9、商业运营经理：2名，性别不限，35岁以上，本科以上学历，
职位描述：
年龄35岁以上，具备10年以上商业地产、办公等招商运营工作，能够独立运营管理招商。
职位要求：待遇：年保底22万以上。
10、合同造价部资料员：1名，性别不限，
职位描述：
①合同造价部资料员： 1、中专以上学历，熟练操作计算机、CAD、天正等软件，工民建、建筑工程类专业优先；
② 2、一年以上相关工作经验；
③建筑资料员上岗证优先；
④ 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统，熟练使用办公软件；
⑤ 4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；
⑥ 5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
⑦ 6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
⑧ 7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
职位要求：待遇：3000元以上。
11、工程水电工：1名，男，具有相关专业技术，工作经验3年以上。
待遇：4000以上。
12、会计 ：3名，性别不限，会计专业，本科以上学历，
职位描述：
会计证书，具备有房地产行业会计工作经历2年以上。
职位要求：待遇：年保底6万以上。
13、出纳：3名，性别不限，会计专业，大专以上学历，
职位描述：
具有出纳1年以上工作经验。
职位要求：待遇：3000以上。
14、开发部（报建）：10名，性别不限，大专以上学历，
职位描述：
年龄不限，具有外协工作2年以上工作经验。
职位要求：待遇：年保底6万以上。
15、行政文员兼前台：3名，女，30岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①1.女性，身高160cm以上，未婚；
② 2.形象气质佳，普通话流利，亲和力强，具备较强的服务意识，接受过相关服务礼仪礼节培训优先；
③ 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
④ 4.吃苦耐劳，工作细致，认真负责，积极上进，开朗大方；
⑤ 5.熟练电脑操作，熟练使用office办公软件；
⑥ 6.有房开公司前台、行政人事文员经验优先。
职位要求：
① 岗位职责： 1、负责公司来访的礼仪接待，资料整理，复印、收发等工作；
② 2、做好相关行政人事工作；
③ 3、公司领导交办的其它工作。
待遇：2200元以上。
16、销售经理：1名，性别不限，28岁以上，本科以上学历，具有5年以上房开管理经验，能够很好的领导团队完成销售任务，具有良好的管理团队经验！。
待遇：5000以上。
17、销售主管：1名，性别不限，30岁以上，本科以上学历，
职位描述：
具有5年以上房地产销售经验，能够带领团队，完成协作。
职位要求：待遇：4000以上。
18、销售内勤：2名，性别不限，35岁以下，22岁以上，中专以上学历，
职位描述：
熟悉办公软件，能熟练操作，有房地产经验优先。
职位要求：待遇：2000以上+销售提成。
19、市场营销专员：10名，性别不限，35岁以下，24岁以上，中专以上学历，
职位描述：
能够吃苦耐劳，有市场营销或房地产销售经验。
职位要求：待遇：3500以上+销售提成。
20、平面设计人员：2名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①两年以上房地产或建筑行业平面设计工作经验；
② 熟悉运用PS、coreldraw等软件；
③ 有独到的审美理念；
④ 了解房地产楼书及各种印刷品制作等；
⑤ 良好的沟通协调能力及适应能力。
职位要求：待遇：5000元。
21、办公室主任：1名，性别不限，本科以上学历，
职位描述：
①具备五年以上人事行政管理工作经验，其中管理岗位不少于2年；
② 心理素质好、抗压能力强；
③ 细致的观察力、沟通协调能力强。
职位要求：待遇：年薪5万以上。
22、环境市政工程施工管理人员：3名，性别不限，40岁以下，24岁以上，建筑工程相关专业，大专以上学历，
职位描述：
①两年以上甲方现场管理工作经验；
② 负责施工现场质量管理及处置突发事件；
③ 严格实施公司各项质量管理要求；
④ 工作态度严谨、端正，人品优良；
⑤ 良好的抗压及吃苦耐劳精神。
职位要求：待遇：年薪8万。
23、策划部：3名，性别不限，45岁以下，25岁以上，相关专业，本科以上学历，
职位描述：
①从事房地产或商业地产策划工作三年以上；
② 参与过二十万方以上房地产项目策划；
③ 熟练使用电脑及相关软件，具有较好的文案基础。
职位要求：待遇：年薪3万以上。
24、建筑设计院院长、副院长：2名，性别不限，本科以上学历，在甲级或乙级建筑设计院工作五年或以上相关经验，熟悉设计院工作流程。
待遇：年薪十二万以上。
25、建筑设计院总工：2名，性别不限，建筑或结构专业，本科以上学历，
职位描述：
①1、十年以上建筑设计工作经验，其中五年或以上管理岗位工作经验；
② 2、中级以上职称，熟练使用电脑及建筑设计软件；
③ 3、良好的沟通协调能力及抗压能力；
④ 4、执行力及管理能力优秀。
职位要求：待遇：年薪十二万以上。
26、建筑设计院设计师（建筑、结构、水电、景观、规划、道路）：10名，性别不限，房屋建筑相关专业，本科以上学历，三年或以上相关工作经验，善于创新，思维敏捷，学习能力强，善于沟通合作。
待遇：年薪四万以上。
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联 系 人： 陈女士
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