贵州鸿宇世纪企业集团是以房地产开发、建筑安装为支柱产业，并集文化传媒、商业贸易、影视传播投资控股为一体的大型房地产企业集团。
公司现已拥有大批高素质的管理、技术人才，并致力于通过规范的公司管理，稳健、专注创新的企业发展模式，丰富健康的企业文化建设，已逐步成为最受客户欢迎、最受投资者青睐、最使员工感到有凝聚力和归宿感的企业。
公司在发展战略指导思想上，始终追求企业组织机构合理化、决策的民主化、管理的科学化、资源组合的最优化、利润的最大化。公司自成立以来，秉承“踏踏实实做事，本本份份做人”的务实理念，本着专业、专注、品质第一的原则，不断开拓进取、创新发展。现已成功的开发了 “都市人家”、“福楼旺邸”、“倾城·HOME”、“世纪南山”等高品质的社区楼盘，深得广大客户的美誉。目前，集团公司的又一力作，建筑面积90万平方米的“见龙洞路”项目也已进入拆迁、报规阶段，预计5年内全部开发完成。
此外，鸿宇集团在开拓发展公司的同时，一直秉承“做企业，兼天下”的厚重社会责任感，积极参与到社会公益事业当中，回报社会。2008年5·12汶川地震捐款捐物，帮助灾区人民重建家园；毕节市鸿宇世纪两所希望小学捐资落成，帮助贫困地区的儿童重返校园。
着眼于未来发展的历史使命和远景目标，集团公司实施品牌战略发展路线，在各项产业中不断地开拓进取，不断地开发新的领域，以海纳百川的气度和睿智的眼光赢得客户，赢得市场，赢得未来，鸿宇人愿以饱满的激情、热忱的专业服务与社会各界同仁共创更高的经济效益和社会效益！
根据公司的发展需要，现面向社会诚聘精英：
产品运营部经理：
1名，性别不限，45岁以下，工程造价、工民建、建筑经济、建筑工程等专业，大专以上学历，
职位要求：
①工程（经济）中级及以上职称，具有全国注册造价师资格证书优先考虑；
②5年以上城市综合体或大型商业地产的工程成本管理经验，在大中型知名房产公司从事同类或类似职位3年以上成本部门（合同预算部）经理职位经历；
③熟练掌握房地产开发全过程成本管理，具有丰富的大型工程全程管理经验和成本控制措施，熟悉各项工程经济技术指标；
④具有极强的沟通协调能力和组织协调能力，计划与目标管理能力等；
⑤具备较强的合同编写能力和合同谈判技巧；
⑥具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守；
⑦能够熟练掌握各种办公、预算软件。
待遇：具有竞争力薪酬。
工程部经理：
2名，男，50岁以下，30岁以上，工民建及相关专业，大专以上学历，
职位描述：
做好项目开发工程进度、质量、安全等一系列工程管理工作。
职位要求：
①中级以上职称；
②5年以上建筑或房地产行业相关工作经验, 3年以上同岗位管理经验；
③全程主持过至少两项大型房地产工作项目的管理工作，具有良好的职业道德和专业技术能力；
④具有良好的沟通协调能力和业内管理经验，较好的书面表达和口头表达能力。
待遇：同行业具有竞争力薪酬待遇。
安装预算员：
4名，性别不限，40岁以下，25岁以上，工程、预决算相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①参与房地产开发项目设计方案的经济成本分析和施工图的会审，并提出书面修改意见；
② 完成项目的安装工程预算，并与承包方进行校对，根据项目进展情况做好工程决算；
③ 负责项目安装施工过程中相应权限内设计变更和签证的审核，并及时调整相关工程预算。
职位要求：
① 工程、预算相关专业大专及以上学历；
② 三年以上水电安装专业预算工作经验；
③ 责任心强，持相关证书及职称者为佳。
待遇：同行业具有竞争力的薪酬待遇。
水电工程师：
3名，性别不限，45岁以下，27岁以上，水、电气工程相关专业，学历不限，
职位描述：
根据项目工程进度，负责水电工程进度计划制定并控制、监督、检查、落实，对水电工程进度及工程质量负责。
职位要求：
①5年以上房地产开发企业或建筑施工企业现场管理经验，甲乙方经验兼备者佳；
②至少2个以上房地产开发项目水电工程管理经验；
③熟练使用办公及水电专业软件；
④具有较强的管理、协调能力和专业技术能力，责任心强；
⑤具有工程师及以上专业技术职称，相关注册执业资格者优先。
待遇：同行业具有竞争力薪酬待遇。
项目总监：
2名，性别不限，45岁以下，35岁以上，建筑、结构、土木工程相关专业，大专以上学历，
职位描述：
全面负责所辖项目施工现场管理、施工组织与协调、施工质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作。
职位要求：
①中级以上技术职称；
②5年以上大型房地产公司开发管理工作经验，3年以上同岗位管理经验；
③熟悉房地产开发流程、相关法律法规、工程造价相关知识、建筑材料相关知识；
④具有独立的决策能力和组织协调管理能力、敏锐的洞擦力和资金管理能力；
⑤具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状；
⑥具有优秀的领导才能和沟通、激励技巧，优秀的管理团队建设能力。
待遇：同行业具有竞争力薪酬待遇。
主办会计：
2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，会计、财务管理相关专业，大专以上学历，
职位描述：
①熟悉房地产开发项目的会计核算，负责房开项目成本核算、费用归集；
②五年以上主办会计工作经验，2年以上房开企业会计工作经验，中级以上职称；
③具备相应的财务管理、会计、金融知识，了解税收法规，精通财务及各类办公软件；
④具有较强的沟通能力、计划和执行能力；
⑤6、具有良好的职业道德、敬业精神，责任心强。
待遇：同行业具有竞争力薪酬待遇。
策划主管：
1名，性别不限，35岁以下，28岁以上，中文、市场营销、房地产营销策划相关专业，大专以上学历，
职位描述：
市场研究、策划工作。
职位要求：
①三年以上大中型房地产企业相关岗位工作经验；
②具备大型项目营销策划与组织能力，有成功案例者优先；
③较强的行业、企业分析研究能力，缜密的逻辑思维能力，思维活跃；
④熟悉掌握房地产相关法律、法规、政策；
⑤具有优秀的综合管理素质、沟通协调能力与团队管理能力。
待遇：同行业具有竞争力薪酬待遇。
资料员：
2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，工民建、建筑工程管理相关专业，大专以上学历，
职位要求：
①两年以上建筑工程资料管理经验，持有资料员上岗证书；
②熟悉建筑工程资料管理规程，具备扎实的专业知识；
③熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
④熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件，擅长分析整理汇总；
⑤敬业爱岗，吃苦耐劳；
⑥有较强的沟通协调能力。
待遇：同行业具有竞争力薪酬待遇。
【应聘程序】请根据公司要求填写简历→简历甄选→初试合格→复试合格→体检合格→录用
【应聘提示】
◆点击下载并填写贵州鸿宇世纪企业集团《求职登记表》 求职登记表.doc--将申请表、个人证件及近期一寸照发送至 hongyushiji_hr@163.com--简历甄选--等待面试通知。
◆为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按格式填写：应聘职位-姓名。
◆我们仅甄选以公司要求的表格形式填写的简历，如有个人作品等，请作为附件一并发送。
◆应聘简历恕不退还，若10个工作日内未与您联系，表明您的简历已经进入公司人才库，待有更适合的岗位时，我们会尽快与您联系！
感谢您对贵州鸿宇世纪企业集团的关注与热爱！
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