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2013年东营市公安局招聘公安文职人员有关政策问答

来源:东营市人力资源和社会保障局网   阅读:1412 次  日期:2013-03-25 14:57:13

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1.公安机关文职人员(以下简称“文职人员”)的概念是什么?

答:文职人员是根据公安工作需要,面向社会或特定群体公开招聘的,为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不对公安民警行使指挥、管理、督察职权,不穿着制式警服、不佩带警用标志,不配备、使用警械武器。公安机关和公安民警不得安排、要求文职人员从事执法或者涉及绝密级事项工作。

2.考上文职人员后,将来是否可以通过一定程序直接转为人民警察或公务员?

答:不可以。

非经国家规定的人民警察或公务员录用程序,文职人员不得转录为人民警察或公务员。

3.此次招聘的公安文职主要从事什么工作?

答:此次招聘的公安文职人员主要从事110报警台、机关技术服务、技术支持以及机关事务性辅助工作。同时,根据工作需要和本人工作表现,对公安文职人员的具体岗位实行轮岗交流制度。

4、公安文职人员采用什么形式的用工制度?

答:文职人员由市人力资源社会保障局和公安机关共同负责招录,人员实行劳务派遣制。

招聘的文职人员与人才中介机构签订劳动合同,以接受派遣的方式到公安机关文职岗位工作,人才中介机构为文职人员提供劳动人事等方面的服务,公安机关负责具体使用。文职人员在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核。对于使用期间违纪违规、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的文职人员,由公安机关商人才中介机构解除劳动合同。

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