生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司， 总部现位于深圳。股东由深圳市国利投资发展有限公司、首钢总公司、大连实德集团有限公司、东京海上日动火灾保险株式会社等国内外资金雄厚的企业构成。公司现注册资本84.5亿元，是国内资本实力最强的寿险公司之一。
公司遵从“爱心、服务、创新、价值”的经营理念，秉持“内诚于心，外信于行”的核心价值观，不断倡导求新、求变、求发展。
目前，公司总资产已经接近620亿元，累计保费收入已超过350亿元，逐步确立了中国加入wto后新兴寿险公司领军企业的地位。
生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前拥有800多个分支机构和服务网点，共有超过13万的管理和销售人员，为全国300多万客户提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。公司开发的独具特色的保额分红产品，兼具保障与理财功能，已成为市场上具有很强竞争力的产品，被评为客户最喜爱的保险产品之一。
自成立以来，生命人寿相继获得了“亚洲品牌五百强”、“中国寿险行业十大最具影响力知名品牌”、“中国最具成长性保险公司”、“十大最值得信赖的寿险公司”、“金融中国·2010年度最具综合实力保险品牌”、“2010-2011年度杰出品牌大奖”、“2011年度最受信赖保险公司”等荣誉称号。
生命人寿作为一个优秀的企业，在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业的职责和义务。公司在南方冰灾、汶川地震、玉树地震等灾难发生后，积极主动奉献爱心，先后捐款捐物达千万元。公司还为中国维和警察和家属捐赠保额达5亿的意外伤害保险。2010年初，公司成立了 “生命关爱基金”，成为业内首家专门为营销员队伍提供特别关爱和保障的爱心基金。
面向未来，生命人寿确立了“以价值为核心，以科学发展观为统领，以寿险行业的发展规律为指导，以全面优化公司法人治理为手段，强化经营，努力建设稳健、可持续发展的和谐生命”的基本指导思想，致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范，为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。
管理团队
生命人寿的管理团队成员都具有良好的教育背景、丰富的海内外行业实战经验，通过清晰明确的生涯规划和职业培训，通过公平的考核激励、富有吸引力的薪酬福利不断吸纳优秀人才加盟。在管理团队带领下，生命人寿创造了第二个业界奇迹：2004年保费收入超过12亿元、2005年更是超过32亿，为社会提供了200多亿的保障。中国保监会公布的2005年保费收入及市场份额数据表明，生命人寿以159.92%的增幅名列中资寿险公司之首（2006年2月26日《中国保险报纸》）”。
核心
人才是生命人寿的核心竞争力，人才使生命人寿成为业界极富价值、2006年荣获中国最具成长性保险公司进入全国寿险十强。2007年公司总资产和累计保费相继过百亿，顺利跨入中国保险业“双百亿”阵容，并创下了国内寿险公司开业四年即实现赢利的经营奇迹。中国服务500强企业。2008年2月公司总资产已达二百亿。是中国目前首家获准境外委托投资资格的保险机构。计划于2012年上市。
客户
包括中国石油化工股份有限公司、中国移动通信、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、招商银行、nike体育用品有限公司、上海贝尔阿尔卡特、中体产业集团、toshiba东芝（中国）有限公司、cctv、燕山石化等。
生命人寿保险历史
生命人寿保险于2003年11月正式开业，于2006年通过iso9001: 2000和gb/t19001-2000质量管理体系认证，成为行业内最快建立国际iso9001质量体系的新公司。
2007年，公司总资产和累计保费相继过百亿，顺利跨入中国保险业“双百”阵营。截至2009年上半年，公司已设立22家省级分公司，拥有近3万名员工和专职销售队伍，公司总资产近260亿元，初步构筑了中型寿险企业的初期平台，实现了连续的跨越式发展。与规模扩大相适应的是，公司的经营质量也一直在稳步提升。
联系电话：0572-2708288
传 真：0572-2708280
联 系 人：吴小姐
电子邮箱：xiufeng.wu@sino-life.com
单位网址：http://www.sino-life.com
单位地址：湖州市凤凰路820号美欣商务大厦17楼
招聘职位：保费部综合内勤岗 ( 1 人 )
[职位有效期] 2013-03-16 至 2013-04-15
[职位要求] 性别：女，年龄：25-30，学历：本科，月薪：0，工作地点：湖州市区
职位描述：
1、全日制本科以上学历，学历不符，请勿投简历；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、谈吐清晰、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，按时完成部门经理下达的工作指令；
5、有相关从业经验者优先。
福利待遇：
一经录用，签订长期限劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、各项福利——年度体检和高温费等；
4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
5、各类休假——各种人性化假期；
6、薪资面谈。
有意者可直接联系保费部姚经理：2708293.
联系电话：0572-2708288 联系人：吴小姐
招聘职位：银行保险客户经理（湖州本级、长兴、安吉、德清20名） ( 20 人 )
[职位有效期] 2013-03-16 至 2013-04-15
[职位要求] 性别：不限，年龄：，学历：大专，月薪：0，工作地点：湖州市区
一、招聘说明：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄22-45周岁；
2、乐观开朗，有较强的责任心，热爱保险工作；
3、乐意与人沟通，有良好的表达能力，有良好交际能力；
4、品貌端正，身体健康，诚实正直；
5、有金融、保险、销售经验者优先考虑。
二、收入待遇：
1、一经录用，公司免费提供完善的金融保险理财专业知识和销售技能培训，协助取得专业资格证书；
2、享有保底收入+业务奖金+年终奖，下有保底，上不封顶，并享有公司节假福利；
3、一经录用，签署劳动合同，提供五险一金等完善的福利保障待遇。
4、表现突出、持续稳定者，均可晋升营业经理。
联系电话：0572-2708288 联系人：吴小姐
招聘职位：银行保险部项目督导 ( 1 人 )
[职位有效期] 2013-03-16 至 2013-04-15
[职位要求] 性别：不限，年龄：，学历：大专，月薪：0，工作地点：湖州市区
职位描述：
1、负责销售人员的产品、业务规则、销售技能培训；
2、负责业务主管营销例会的召集、主持及事后追踪；
3、负责辖区内营销激励方案的策划、推动、追踪；
4、负责销售团队的日常管理与辅导训练。
职位要求：
1. 统招院校全日制本科以上学历，学士学位以上；男士优先；
2、组织能力强，可独立办班，召开产说会；有管理类工作经验；
3、授课、培训能力强，具有渲染力；具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导渠道；
4、具有良好的文字组织能力，可独立开发讲义和教案；
5. 聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力。
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
联系电话：0572-2708288 联系人：吴小姐
招聘职位：银行保险营业经理 ( 5 人 )
[职位有效期] 2013-03-16 至 2013-06-14
[职位要求] 性别：不限，年龄：22-45，学历：大专，月薪：0，工作地点：湖州市区
岗位具体要求：
1、大专以上学历年龄28-45周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、谈吐清晰、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、有从业银保、个险经验及渠道资源管理经验者优先；
二、待遇：
1、公司提供老客户资源及渠道资源，；
2、享有保底收入+业务奖金+管理津贴+年终奖，下有保底，上不封顶，并享有公司节假福利；
3、一经录用，签署劳动合同，提供五险一金等完善的福利保障待遇。
4、表现突出、持续稳定者，均可晋升。
5、公司提供完善的培训、渠道支持；
联系电话：0572-2708288 联系人：吴小姐
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