2013年成都农商银行机构管理部招聘岗位描述

岗位名称	人数	岗位职责	岗位要求
机构发展岗	2	负责机构发展的市场调查；负责受理分支机构的选址请示，对选址事项会同采购中心、财务会计部进行现场调查并出具评估意见；负责受理分支机构关于职场采购事项的请示，将相关职场采购事项提交财审会审议；负责机构准入事项向监管部门报批并取得相关批复；机构证照更换；机构监管报表的报送等。	在全国性股份制银行或规模较大城商行、农商行工作3年以上，具有应聘岗位2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，有机动车驾驶证，能立即开展工作；熟练操作办公软件；年龄35岁（含）以下；全日制本科及以上学历。
机构规划及管理岗	1	负责根据我行分支机构发展战略和分支机构的市场竞争状况做好机构布局规划；对我行及同业网点进行市场调研；负责对全行分支机构（网点）运转情况实施分类管理并按季分析和通报；对新建、迁建网点进行后评估等。	在全国性股份制银行或规模较大城商行、农商行工作3年以上，具有应聘岗位2年以上相关工作经验，或优秀的区域经济学专业毕业生；熟练操作办公软件；有机动车驾驶证；年龄35岁（含）以下；全日制本科及以上学历。