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2013年宁波市住房和城乡建设委员会直属事业单位招聘岗位要求表

来源:宁波市人力资源和社会保障局网   阅读:1120 次  日期:2013-03-07 11:36:40

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招聘单位 招聘岗位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业及学历(学位)要求 招聘范围 其他资格条件
宁波市住房保障管理中心 信息系统管理 专业技术 1 1.开发、维护单位网站; 计算机管理、计算机软件与理论专业;硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 全国 2013年全日制普通高校应届毕业生;
2.负责信息系统开发、维护工作;
3.负责其他与信息化管理等相关的工作。
会计 1 1.担任主办会计; 金融学、会计学、投资学专业;硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 2013年全日制普通高校应届毕业生;持有会计上岗证。
2.负责投融资及管理工作;
3.负责其他与财务相关等的工作。
法律 1 1.承担中心有关规范性文件的起草和合理性审查等工作; 民商法学、经济法学专业;硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 2013年全日制普通高校应届毕业生;
2.承办行政复议、行政应诉及其他法律事务。
3.为中心提供其他法律支持等工作。
房地产管理 1 1.负责我市住房保障工作前瞻性、政策性研究; 房地产经营与管理专业;硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 2013年全日制普通高校应届毕业生;
2.牵头研究制定住房保障规划、年度计划。
负责其他相关等工作。
宁波市市政工程前期办公室 项目管理人员 专业技术 2 负责工程规划、可行性研究和建设方案,参与项目建设前期管理工作。 城市规划与设计专业、桥梁与隧道工程;硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 全国 2013年全日制普通高校应届毕业生;
工程管理人员 3 负责工程项目建设全过程管理工作。 土木工程、交通工程专业;本科学历,学士学位 宁波市常户籍 35周岁及以下,有3年及以上工作经历,工程师及以上专业技术任职资格。
行政管理人员 1 负责行政文秘、党务工团、单位各类文件起草工作和网站信息管理工作 行政管理专业、经济学专业;本科学历,学士学位 宁波市常户籍 35周岁以下,有3年及以上工作经历。

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