| 单位名称（盖章） | 后勤管理处 | 编写日期：2013年1月 18日 | ||||
| 岗位名称 | 工程技术与管理岗 | 工作部门 | 后勤管理处 | |||
| 岗位代码 | 岗位类别 | 专技岗 | 岗位等级 | |||
| 岗位职责任务 | 1.参与学校年度维修计划的编制和执行工作。 | |||||
| 2.负责学校日常维修工程的预算审核、立项和管理。 | ||||||
| 3.参与小基建及维修工程造价的管理与控制。 | ||||||
| 4.负责学校维修工程现场管理、预决算审核工作。 | ||||||
| 5.负责修缮资料台帐、统计、上报和归档工作。 | ||||||
| 6.负责甲、乙双方所签协议中有关职责的执行，担负对乙方后勤服务项目实施管理和监督的具体事务性工作。 | ||||||
| 7.完成领导交办的其他工作。 | ||||||
| 岗位聘用条件 | 1.遵守宪法和法律；品行良好；身体健康；有较强的事业心、责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 | |||||
| 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 | ||||||
| 3.全日制本科土木工程类专业毕业，具有专职从事工程管理3年及以上工作经历；或非全日制本科及以上土木工程类专业毕业，具有专职从事工程管理10年及以上工作经历。 | ||||||
| 4.工程师及以上职称，具有专业监理工程师及以上、工程造价乙级及以上、建造师二级及以上任职格者优先。 | ||||||
| 5.年龄一般要求在45周岁及以下。 | ||||||
| 备注： | 1.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。 | |||||
| 2.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。 | ||||||
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