单位简介：贵州德昌实业有限公司成立于2000年，经过11年的发展现已成为一个管理规范的中型企业，公司旗下的宝福山陵园因业务发展及储备人才的需要特聘以下有识之士共同发展：
面试日期：2013年2月27日
招聘职位：1、办公室主任：1名，男，35岁以上，工商管理、行政管理、人力资源管理等专业，大专以上学历，职位描述：①具有较强沟通协调能力、书面表达能力，责任心强；②2年以上中型企业行政管理经验，熟悉人力资源管理。职位要求：负责公司的日常行政事务处理，员工培训，熟悉日常办公工作的内容和流程，了解相关法律法规。待遇：3700（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
2、文员：1名，女，35岁以下，20岁以上，中文、行政、文秘等专业，大专以上学历，职位要求：①具有2年以上行政管理、秘书类工作经验，具有较强沟通、协调能力和书面表达能力；②熟练使用办公自动化及档案管理，工作细致、认真。待遇：2100（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
3、财务经理：1名，性别不限，45岁以下，财务专业，大专以上学历，职位要求：①中级以上专业职称，三年以上中型企业相关工作经验，熟悉企业会计核算和成本控制，有银行融资经验；②文字功底好，责任感强，具有较强的分析判断能力和沟通协调能力，熟悉机关税务法律、法规。待遇：3700（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
4、主办会计：1名，性别不限，45岁以下，财务及相关专业，大专以上学历，职位要求：①既有中级以上专业职称者优先录取；②三年以上中型企业相关工作经验，熟悉企业会计核算和成本控制，有银行融资经验；③文字功底好，责任感强，具有较强的分析判断能力和沟通协调能力，熟悉相关税务法律、法规。待遇：3000（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
5、客户部副经理：1名，性别不限，45岁以下，大专以上学历，职位描述：①市场营销或相关专业优先；②具有五年以上市场营销工作经验，有很强的沟通与现场应变能力，能承受工作压力并具有团队协作精神。职位要求：①协助客户部经理贯彻执行公司经营思想、理念及相关制度；②参与本部门工作计划的制定、检查与考核，与客户部经理共同完成总经理所下达的任务指标；③对业务人员完成相关考核及培训工作。待遇：3200（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
6、工程部经理：1名，男，50岁以下，园林、建筑学、工程管理等专业，大专以上学历，职位要求：①中级职称以上，具备丰富的市政园林、陵园工程管理经验，懂得园林标准化施工管理程序；②有较强的决策、组织、协调能力及敬业精神；③擅于团队建设及管理，具有主持工程项目经验。待遇：3700（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
7、施工员：1名，男，45岁以下，工程或造价类专业，中专以上学历，5年以上土建工程预决算及现场施工工作经验，具有良好的沟通和协调能力。待遇：2300（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
8、收银员：1名，性别不限，会计或财务专业，高中以上学历，职位描述：①有出纳工作经验者优先，熟练操作计算机；②形象气质佳、工作严谨，具有良好的敬业精神；③较强的学习能力和沟通能力。职位要求：①在客户部经理的领导下，财务部的监管下，做好日常收费结算工作；②制作、打印、核对收银相关凭证，汇总收据、发票，编制相关报表。待遇：1800（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
9、宣传策划：1名，男，市场营销广告学、艺术设计、中文等专业，本科以上学历，职位描述：①有较强的文字功底和创新意识，丰富的广告宣传策划经验，良好的策略思考和提案技巧；②具备良好的美术、摄影功底及丰富的网页设计制作经验，熟练掌握应用Photoshop、CorelDRAW等制作软件；③工作认真负责，沟通协调能力强。职位要求：①协助办公室做好企业文化建设工作，负责公司对内外宣传策划活动的具体执行；②根据公司发展，负责撰写各类宣传文稿，策划各类宣传方案，完成本部门领导交办的其他工作。待遇：2300（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
10、导购人员：2名，性别不限，35岁以下，20岁以上，大专以上学历，职位要求：①男性身高175厘米以上，女性160厘米以上；②品行优良、吃苦耐劳、有团结协作精神，有较强的沟通协调能力及亲和力；③责任心强，文字书写工整，有驾照者优先。待遇：转正后薪资福：基本工资+销售提成（2000以上）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
11、保安标岗：5名，性别不限，35岁以下，18岁以上，职位要求：①身高170厘米以上，五官端正、身体健康，无违法犯罪等不良记录；②了解安保工作的基础知识，有安全保卫经验者、复原军人党员优先。待遇：转正后薪资福利：1550（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
12、闭路监控值守人员：2名，男，45岁以下，25岁以上，高中以上学历，职位描述：有相关工作经验，有国营企事业单位保卫工作任职经历者优先，身体健康，忠于职守。职位要求：负责公司内部闭路监控的值守，负责所在岗位日常事务工作及保卫部指派的工作。待遇：转正后薪资福利：1500（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
13、保安员：5名，男，45岁以下，18岁以上，高中以上学历，职位描述：①有相关工作经验，有国营企事业单位保卫工作任职经历者优先；②身体健康，忠于职守，责任心强，吃苦耐劳。职位要求：负责公司内部保安工作，负责所在岗位日常事务工作及保卫部指派的工作。待遇：转正后薪资福利：1300（基本工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
14、电工：1名，性别不限，45岁以下，职位要求：①能吃苦耐劳，具有团队协作精神，电工资格证书，有相关工作经验；②能吃苦耐劳。待遇：转正后薪资福利：2200（工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
15、保洁员：2名，性别不限，负责公司园区环境卫生，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。待遇：转正后薪资福利：1000（工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
16、车队队长：1名，性别不限，30岁以上，高中以上学历，职位要求：①高中以上学历，30岁以上；②熟悉相关交通管理法规、车队管理各个环节；③熟悉车辆各类证照、年审、规费缴纳等相关事宜的手续；④有丰富的交通事故处理经验、汽车机械维修和保养知识；⑤有较强的沟通表达能力，协调组织车队内部及日常工作，工作热情，品行端正，责任心强；⑥能够配合公司政策导向，有较强的执行力。待遇：2450（工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
17、驾驶员：2名，男，45岁以下，职位要求：①执A2照；②在正规单位履职1年以上；③懂维修，家住地附近可停放单位交通车。待遇：2150（工资）+年终奖+社会保险+福利+工龄工资。
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面试地点：贵阳市人力资源市场（贵阳市延安中路88号）
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