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2013年贵阳恒雅商贸有限公司招聘信息

来源:贵阳人力资源网   阅读:872 次  日期:2013-02-19 16:15:22

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单位简介:贵阳恒雅商贸有限公司是一家专门从事食品供销贸易的商贸公司,现在主要从事伊利牛奶、酸奶等系列产品的销售。自公司成立以来,一直致力于贵州主要城市KA卖场及流通市场的销售网络平台建设,目前,已在省会贵阳、遵义、水城和都匀等拥有良好的商超和物流网络平台,业已形成业务区域层次分明,战略布局完善的良好格局,具备及时、高效地推进产品上市、市场维护和监管的能力。公司在“永恒追求,奉献卓越”的企业精神指引下,勇于进取,通过不断加强企业文化和团队建设,提高管理水平和效能,取得了良好的发展业绩。目前,公司员工规模达到200余人。新业绩,新起点。恒雅商贸将继续本着“以人为本,架起生产厂家和销售终端联系桥梁”的理念,继续提升业务能力,服务于市场,为携手恒雅的伙伴奉献更加灿烂的明天。

面试日期:2013年2月21日

招聘职位:1、渠道经理(KA渠道):5名,性别不限,35岁以下,26岁以上,市场营销/企业管理相关专业专业,大专以上学历,职位要求:①市场营销、企业管理等相关专业;②快消品销售管理经验5年以上;③有现代系统管理经验3年以上,责任心强,领导能力强。待遇:4000以上。

2、统计文员:2名,性别不限,35岁以下,20岁以上,会计专业/金融/统计学专业,大专以上学历,职位要求:①对办公室软件熟练;②对数据敏感、对工作认真负责、责任心要强;③负责商超的往来账统计及核对。待遇:1800以上。

3、销售文员:2名,性别不限,会计专业/金融/统计学专业,职位要求:①对办公软件熟练、工作责任心强;②负责订单统计及追踪及卖场的销售情况统计。待遇:1800以上。

4、行政文员:10名,性别不限,30岁以下,20岁以上,大专以上学历,职位要求:①电话接听和电话转接;②来访客户的接待和面试人员安排;③电话统计和考勤统计;④合同打印及管理;⑤员工入职、离职手续办理等;⑥完成领导交办的其他工作;⑦对办公软件要熟练。待遇:1800以上。

5、搬运工:10名,男,38岁以下,22岁以上,不限专业,初中以上学历,职位要求:①搬运货物及配送;②吃苦耐劳、爱岗敬业。待遇:1500-2000元以上/月。

6、驾驶员:10名,男,38岁以下,22岁以上,初中以上学历,职位要求:①货物运输及配合搬运工搬货;②3年以上的驾龄,能吃苦耐劳,服从公司安排,遵守公司规章制度;③对贵阳市路线熟悉。待遇:1800-3000元/月。

7、财务经理:1名,性别不限,45岁以下,30岁以上,本科以上学历,职位要求:①熟悉ERP运行系统;②熟练操作各种办公软件;③熟悉财务管理、税务管理、企业融资及资本运作,有五年以上商业会计从业经验或三年以上相同职位工作经历;④工作内容:负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成;⑤组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;⑥负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;⑦完成公司领导交办的其他工作任务等。待遇:待遇:60000-120000元/年。。

8、销售部经理:3名,性别不限,38岁以下,28岁以上,市场营销/会计/工商管理/行政管理专业,本科以上学历,职位描述:有5年以上快消品经理或相同职位工作经历3年以上。职位要求:有较强的领导能力、判断与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能。待遇:50000-80000元以上/年。

9、总经理秘书:2名,女,36岁以下,25岁以上,市场营销/文秘/行政管理/公关专业,本科以上学历,有三年以上工作经验,同职务工作经历两年以上,有驾驶证优先。待遇:2500-4000元/月。

10、库管:3名,男,38岁以下,25岁以上,不限专业,高中以上学历,职位描述:①足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感;②三年以上相库管作经历,有快消品仓储管理工作经验者优先。职位要求:①工作内容:严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致;②做好日常盘点和月末盘点工作;③妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,保守商业秘密。待遇:2800-4000元以上/月。

11、后勤部经理:3名,男,38岁以下,25岁以上,市场营销/物流专业,本科以上学历,职位描述:极强的职业道德操守,认真勤勉,熟悉物流管理流程,具备丰富的流程管理操作经验,有较强的沟通协作能力。职位要求:同时具备相同职务工作经验3年以上。待遇:3000-6000元/月。

12、销售主管:4名,性别不限,38岁以下,28岁以上,市场营销/会计/工商管理专业,大专以上学历,职位描述:踏实肯干、有较高的职业道德操守、良好的沟通协调能力、学习能力及培养下属的能力,同时具备三年以上同等职务工作经验。职位要求:工作内容:协助销售经理工作,带领团队完成业绩目标。待遇:2500-4000元/月。

13、销售代表:20名,性别不限,35岁以下,20岁以上,市场营销/会计/工商管理专业,大专以上学历,职位要求:①做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率;②落实行销活动展开计划;③积极开发新客户,协助业绩提升;④积极建立与终端客户的客情;⑤准确填写每日报表,工作要求:对工作负责、工作责任心强、有行业经验者优先。待遇:2000-3500元/月。

14、促销员:100名,女,35岁以下,20岁以上,高中以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干、爱岗敬业、有亲和力、善于沟通。待遇:1500-3000元以上/月。

15、库管助理:10名,男,35岁以下,大专以上学历,职位要求:①会运用办公软件,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,对货物数量有一定的敏感性;②工作职责:协助库管收发货物。待遇:2300+提成。

16、市场督导专员:5名,性别不限,30岁以下,22岁以上,大专以上学历,待遇:1600—3000。

联系人:陈女士

联系电话:0851-6722078

地址:贵阳市云岩区大营路紫金庄园三栋二单元3-2

电子信箱:guiyanghengya@163.com;

面试地点:贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)

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