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2013年贵阳远大致远商贸有限公司招聘信息

来源:贵阳人力资源网   阅读:1397 次  日期:2013-02-19 15:25:52

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单位简介:2002年贵人鸟公司开始发展自主品牌,通过邀请天王巨星刘德华、天后张柏芝担任品牌形象代言人,迅速提高品牌知名度。2006年,贵人鸟与中国国家体育总局小球运动管理中心达成战略合作伙伴关系,成为中国国家高尔夫球队、中国国家台球队、中国国家保龄球队等8支球队的唯一运动装备赞助商。同时,贵人鸟也是中国体育用品行业中赞助国家运动队数量最多的中国体育用品品牌。公司现拥有现代化的标准工业厂房15万平方米,员工4000余名,全国27个省市的区域销售公司,4000多家品牌专卖店,构建了一个遍布全国、庞大网络的终端专卖体系。自2007年公司被列为晋江市上市后备企业起,贵人鸟已进入上市申报的第二个财务年度,并拟于2010年在上海证劵交易所A版上市,相关准备工作已全面展开。现贵阳远大致远商贸有限公司因发展需要,现诚招如下人才

面试日期:2013年2月21日

招聘职位:1、陈列专员:性别不限,结合公司每季度的陈列宣导,制定适合公司的季度陈列指引方案,根据阶段性突出的陈列相关主题,及时进行陈列标准的修订和统一,陈列培训工作的开展,接受每季度公司陈列培训工作,协助完成季度转训工作,负责公司终端店铺人员的辅导和公司内相关部门陈列培训工作的开展,负责公司终端零售新店铺的实施与跟进工作,结合终端店铺的销售情况、库存结构、产品活动推广信息,及时给予相应的终端陈列指导工作,陈列梯队的建设,注重陈列梯队的人员培养,陈列的监控及反馈,每月对零售终端店铺的评定考核,及时反馈于相关负责人,保质保量、及时提交每月所需的陈列相关报告,及时完成上级下到的各项工作。待遇:1800元以上。

2、财务人员:1名,性别不限,40岁以下,22岁以上,会计、审计学或相关专业,大专以上学历,职位要求:①熟悉国家的各项有关财务、税收等法规和政策,熟悉国内会计准则、财务准则;②熟悉掌握财务工作的各个流程,熟练使用财务软件及办公软件;③具有会计从业资格证;④一年以上财务工作经验;⑤敬业、能承受一定的工作压力和工作强度,沟通能力强。待遇:1800以上。

3、商品部主管:1名,性别不限,31岁以下,21岁以上,职位要求:①负责直营各终端店铺货品的进,销,存数据管理;②熟练使用百胜系统者优先;③终端店铺关于货品的补货,调货,退货管理;④对运动品牌商品操作熟悉,懂得订货规划,对商品数据分析,数据统计有一定的经验基础。待遇:2200-2500元。

4、销售数据专员:2名,性别不限,为公司销售提供准确及有意见性的数据分析,有很强的数据分析能力及语言表达能力,做过此类工种者优先。待遇:1800以上。

5、IT专员:1名,男,35岁以下,20岁以上,计算机或相关专业,大专以上学历,职位要求:①具备良好的网络基础知识和计算机软、硬件知识,熟悉小型局域网构建和维护,熟悉常见的网络设备及电话交换机设备,能够判断处理计算机软、硬件及一般网路故障;②熟悉ERP系统AD5555。待遇:1800以上。

6、AD督导:2名,性别不限,职位要求:①具有一年以上工作经验,熟悉运动服装品牌终端零售专卖管理;②精通品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等;③具备独立的零售培训技能和零售管理的专业技能;④有极强的组织管理能力,具有优秀的团队建设能力。待遇:1500以上+绩效。

7、直营督导:2名,性别不限,28岁以下,20岁以上,大专以上学历,职位要求:①熟悉运动服装品牌终端零售专卖管理,具有工作经验者优先;②精通品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等;③具备独立的零售培训技能和零售管理的专业技能;④有极强的组织管理能力,具有优秀的团队建设能力。待遇:1500+绩效考核。

8、配货员(数名):男,35岁以下,18岁以上,负责仓库物品的配发、整理,能吃苦耐劳、无不良嗜好者优先。待遇:1300-3000。

9、行政专员:1名,女,有经验者优先。待遇:1800元左右。

10、培训专员:性别不限,1年以上零售行业相关工作经验,丰富的运动服装行业产品知识,有较强的语言文字表达及实际操作能力,逻辑思维能力强,良好的沟通表达能力、良好的敬业精神和团队协作精神,能独立对店铺进行陈列指导及专业培训,能独立开展、组织各种形式的小型培训,包括课件制作及实体操作,能熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基本的网络和信息系统知识,协助建立和完善公司的培训体系和规划,协助组织培训需求的调查与分析,制定公司年度培训大纲,并推广实施,制定与实施专项培训计划,设计和开发培训课程,编制培训教材和教案,设计与开发培训形式和方法,组织讲授各类培训课程,建立和完善内部培训师资队伍,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果,跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源,建立培训评估机制,并协助培训效果评估,与外部培训机构建立和保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。待遇:1800元以上。

联系电话:0851-5968628;0851-5661738

地址:贵阳市二桥路转弯塘世纪星苑三楼

面试地点:贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)

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