单位简介：贵州广盛源房地产经纪有限公司成立于2008年3月，现有独立的六家分公司，目前持证专业人员达30多人，专业销售人员近200多人，是一支团结奋进、拼搏进取、诚实守信的二手房经纪团队。我们用热忱的态度，竭诚为客户提供最优质的二手房经纪服务。公司秉承“客户至上、信誉为本”的宗旨，以“客户对住房的需求是我们工作的方向”作为我们的奋斗目标。以“永不言败、永不放弃、战斗到底”的业务精神努力朝着“创房屋经纪品牌，树经纪行业新风”的宏伟目标前进。根据公司5年内在全省范围成立50家直营门店的中期目标，拟在2013年成立12家直营门店，因此公司近期大力招聘以下各类人才。如果你是一只想要翱翔的雄鹰，我们将给您一片蓝天；如果你是一匹想要奔驰的骏马，我们将给你一片辽阔的草原；如果你是一头富有战斗力的狼，我们将给你一个与狼共舞的机会。一个年青的团队、一个现已拥有近200名员工的团队、一个充满活力、生机、发展的团队，一个畜势待发的团队正期待您的参与！只要你有决心、有信心，敢于拼搏和奋斗，在广盛源就一定会有一片属于自己的价值领地。如果你不甘平庸，不愿做一只终日忙忙碌碌的驴子，敢于挑战无上限的薪酬，欢迎加入到广盛源这个拥有狼性爆发力及远大发展前景的团队！
面试日期：2013年2月20日
招聘职位：1、销售部总经理：1名，性别不限，28岁以上，本科以上学历，职位要求：①熟悉国家房地产相关法律法规，了解国家房地产宏观调控政策；②熟悉房地产三级市场网络交易及网络信息收发管理；③从事二手房交易管理工作7年以上；④有较强的团队领导能力及市场洞察能力；⑤思想意识前卫，具有较强的应变能力及创新意识；⑥具备较强的语言组织能力、沟通能力及亲和力。待遇：底薪5000元+各部门销售提成2%+全勤+保险+年终奖。
2、直营店长：10名，性别不限，大专以上学历，职位要求：①从事二手房交易管理工作经历3年以上；②对销售个案有较强的协调能力及处理能力，对二手房的交易流程比较熟悉，能够独立处理交易个案；③具备对二手房市场及个案的分析能力、判断能力，有较好的个人素养；④具备较强的团队协作能力，整体作战能力；⑤有成功的部门年度销售案例，能积极完成上级领导交待的各项任务。待遇：底薪2000元+部门提成5%+全勤+保险（五金）+年终奖。
3、代理经理：10名，性别不限，职位要求：①作风严谨，思想端正，遵纪守法；②熟悉二手房交易流程；③有一年以上业务主管工作经验，思维敏捷，协调能力强，有解决突发事件的能力。待遇：底薪1000元+部门提成+全勤+保险（五金）+年终奖。
4、售房人员、置业顾问（房产经纪人）：20名，性别不限，高中以上学历，职位要求：①勤奋好学，吃苦耐劳，思想端正，沟通能力强；②具有挑战精神，冒险精神，服从管理，有团队配合意识，团队战斗意识。待遇：底薪600元+提成(30%~40%)+全勤+保险（五金）+年终奖=4500以上。
晋升空间：公司提供职业生涯规划，广阔的升职空间。
联系人：韩经理
联系电话：0851—5818401、18984350510
地址：贵阳市小十字富水花园A座8楼6号
网址：http://www.gygsy.cn
面试地点：贵阳市人力资源市场（贵阳市延安中路88号）
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