单位简介：
面试日期：2013年2月20日
招聘职位：1、办公室文员：女，25岁以下，18岁以上，职位要求：①负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；②报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；③协调会议室预定，合理安排会议室的使用；④协助保洁员完成公共办公区环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；⑤完成部门经理交代的其它工作；⑥形象好，气质佳；⑦1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。待遇：2500元/月。
2、督导：性别不限，职位要求：①性格成熟稳重，善于与客户和员工沟通；②热爱酒吧行业，有职业道德和责任感，执行力较强；③有从事酒吧管理工作者优先考虑。待遇：2500-3500元/月。
3、营销部副总：性别不限，职位要求：①具备较强的营销推广及执行力；②从事酒吧行业2-3年以上推广销售经验。待遇：底薪10000元+绩效。
4、外联部长：性别不限，职位要求：①热爱酒吧行业工作，工作吃苦耐劳，服务意识强；②有一定客户资源，性格开朗，五官端正；③具备一定的团队管理经验。待遇：底薪5000+绩效。
5、营销组长：性别不限，职位要求：①热爱酒吧行业工作，工作吃苦耐劳，服务意识强；②有一定客户资源，性格开朗，五官端正；③具备一定的团队管理经验。待遇：底薪4500+绩效。
6、营销经理：性别不限，职位要求：①具有一定客户资源和人脉关系圈，沟通能力强；②热情开朗，五官端正，服务意识强，有相关服务行业经验者。待遇：底薪+提成=5000。
7、大客户部长：性别不限，职位要求：①具有一定的大客户资源和人脉关系圈，共同能力强；②从事酒吧行业管理3年以上经验者。待遇：底薪6000+绩效。
8、大客户经理：性别不限，职位要求：①具有一定的大客户资源和人脉关系圈，管理能力强；②热情开朗，五官端正，服务意识强，有相关服务行业经验者。待遇：底薪+提成=5000。
9、商务部部长：女，30岁以下，职位要求：①身高160CM以上，形象气质佳，有相关服务行业经验；②具备一定组织管理能力，工作责任心强。待遇：5000元/月+绩效。
10、商务部接待经理：女，28岁以下，18岁以上，身高160CM以上，形象气质佳，有相关服务行业经验。待遇：3500-4500元/月。
11、服务部领班：性别不限，30岁以下，职位要求：①1年以上夜场从业经验；②熟悉服务部区域运作流程、工作流程、有较强个人现场调解能力。待遇：2500-3000元/月+绩效。
12、服务员：性别不限，28岁以下，职位要求：①有相关服务行业从业经验者；②有较强的主动服务意识，责任心强，服从部门工作安排；③相貌端正，品德优良，能吃苦耐劳。待遇：1800元/月+全勤奖+提成。
13、迎宾部主管：性别不限，30岁以下，职位要求：①2年以上夜场工作经验者优先；②熟悉迎宾部工作流程培训、筹建工作，身高1.65米以上；③工作责任心强，五官端正、靓丽、气质娴雅、性格开朗。待遇：3500-4500元/月+绩效。
14、迎宾部领班：性别不限，30岁以下，职位要求：①2年以上夜场工作经验者优先；②熟悉迎宾部工作流程培训、筹建工作，身高1.65米以上；③工作责任心强，五官端正、靓丽、气质娴雅、性格开朗。待遇：2500元/月+绩效。
15、迎宾员（咨客）：性别不限，职位要求：①男：身高1.73米以上，女：身高1.65米以上；②有服务行业从业经验，五官端正，形象气质佳，性格开朗。待遇：1800元/月+全勤奖200+奖金。
16、寄存员：性别不限，职位要求：①品行端正，工作热情，服务意识强；②善于交际，具备较强责任心，能服从部门管理。待遇：1600元/月+全勤奖200+奖金。
17、工程部（电工）：性别不限，职位要求：①负责日常维修、计划检修、保养；②负责施工监理、配电线路安装等工作及时巡查，发现问题及时处理；③负责内部所有电气设备的维护检修工作；④身体健康2年以上工作经验，具备初级以上电工证；⑤具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；⑥变、配电设施的管理能力；⑦具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。待遇：2500元/月。
18、保洁部主管：性别不限，45岁以下，有一定组织管理能力。待遇：2000元/月+全勤奖200元+奖金。
19、保洁员：性别不限，45岁以下，能服从安排，工作认真负责，吃苦耐劳。待遇：1300元/月+全勤奖200元+奖金。
20、酒水部主管：男，要求3年以上酒吧经验，熟悉掌握酒吧内部运作流程、培训工作。待遇：3000-3500元/月+全勤奖+绩效。
21、酒水吧员：男，30岁以下，有相关服务行业基础知识，工作责任心强。待遇：1600元/月+全勤奖200+奖金。
22、出品果盘师：性别不限，能吃苦耐劳，有责任心及较强的岗位胜任能力。待遇：1600元/月+全勤奖200+奖金。
23、调酒师（内吧）：性别不限，30岁以下，18岁以上，形象仪表良好，自信开朗有调配各类酒水经验，熟悉酒水知识和酒吧操作。待遇：2800-3200元/月+全勤奖200+奖金。
24、保安部主管：性别不限，30岁以下，25岁以上，职位要求：①身高1.75米以上，身体健康，容貌端正；②熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与处理；③执行力和决策力要果断，退伍军人或有相关夜场安保管理工作经验者优先。待遇：2500-2800元/月+全勤奖200+绩效。
25、保安员：性别不限，30岁以下，18岁以上，职位要求：①身高1.73米以上，退伍军人、有武术者优先；②较强工作主动服务意识，责任心强，能适应半军军事化管理。待遇：2000元/月+全勤奖200+奖金。
26、收银员：女，30岁以下，18岁以上，有一定财务基础能胜任收银工作。待遇：2300元/月+全勤奖200。
27、核单员：女，35岁以下，25岁以上，本地人，工作认真负责，责任心强。待遇：2300元/月+全勤奖200。
28、库管员：男，有相关酒吧库管工作经验，工作认真负责。待遇：2000元/月+全勤奖200+奖金。
以上人员一经录用，公司将提供免费食宿及专业培训，具有竞争力的工资福利待遇和良好的晋升发展空间。应聘时请携带2张1寸彩照，本人身份证、学历证等相关证件。
联系人：赵先生
联系电话：0851-4108888转4105888、18507221991
地址：贵阳市金阳新区世纪金源购物中心C座负一楼
电子信箱：zhaowei2000411@126.com;
面试地点：贵阳市人力资源市场（贵阳市延安中路88号）
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