单位简介：贵州施格实业（集团）有限公司是贵州省的一个大型民营企业,是一家具有良好知名度和实力的主业突出的多元化经营实体,拥有总资产近2亿多元.房地产、矿业、化纤是施格集团的三大支柱产业.施格集团公司地处山青水秀的西南部林城——贵阳，面对国家全面开发大西南的政策和商机,我们充满信心,我们已经制定了中长期发展规划，并明确了指导思想,那就是:抓住机遇,立足贵州,面向全国,以房地产、矿业、化纤为龙头，资本经营为纽带，优化企业资源配置，积极培育新的利润增长点，实现经营规模集团化、效益增长集约化、经营项目规范化、目标市场多元化，以较高的发展态势和速度，逐步把施格建成一个有自身特色、主业突出、副业并举、集科工贸为一体的具较强竞争实力和较高知名度的企业集团。实施科学管理，提倡以人为本，注重人才培育与发挥。
截止日期：2013年8月12日
招聘职位：1、库管人员：3名，性别不限，40岁以下，30岁以上，财务、库管、房地产相关专业，中专以上学历，3年以上相关工作经验，财务、库管、房地产相关专业，沟通能力强，较强责任心，工作细心、认真、负责，熟悉库管工作流程。待遇：1500以上。
2、网络管理员：1名，男，计算机及相关专业，大专以上学历，熟悉电脑软硬件及解决相应故障，负责建设及维护公司网站及公司局域网,对公司的电脑使用提出合理化建议，二年以上工作经验，善于沟通，有较高的敬业精神。待遇：930元以上。
3、拆迁专业人员：10名，性别不限，40岁以下，30岁以上，建筑及拆迁相关专业，中专以上学历，从事建筑行业工作三年以上，工作敬业，善于沟通，从事过拆迁工作者优先考虑。待遇：1500—3500元。
4、水\电工程师：2名，性别不限，45岁以下，30岁以上，建筑专业，本科以上学历，有五年以上相关工作经验，熟悉电脑软件：Autocad、天正建筑、青山预算软件、鲁班算量软件等。待遇：3000以上。
5、保安：10名，男，30岁以下，25岁以上，高中以上学历，有两年以上工作经验，持有保安就业资格证、武警、退伍军人优先。待遇：1000元左右。
6、综合部主任：1名，性别不限，45岁以下，35岁以上，企业管理及相关专业，大专以上学历，了解、掌握国家相关产业政策方面的法律法规，熟悉《劳动法》及有关人事劳资的政策法令，能够根据公司的具体情况拟写和完善公司各项规章制度，全面主持综合部工作，有相关工作经验者优先。待遇：3000左右。
7、外联部经理：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，房地产相关专业，本科以上学历，职位要求：①具有5年以上大型房地产企业工作经验，中级以上技术职称；②2年以上土地拓展经验，熟悉土地、规划等法律、法规、政策；③熟悉合同法、公司法等；④具有一定的社会关系。待遇：3500。
8、销售部经理：1名，性别不限，房地产相关专业专业，大专以上学历，职位描述：男女不限，35岁左右，负责项目销售现场各项工作管理，有效组织销售计划和节奏的推进。职位要求：3年以上同行业工作经验，优秀的团队管理能力、沟通能力、协调能力、组织能力。待遇：2000元。
9、总经理秘书：1名，女，30岁以下，22岁以上，行政管理及相关专业，本科以上学历，熟悉办公室管理工作，并有一定的组织管理能力，熟练使用电脑办公管理软件，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，相同或类似工作岗位工作经历一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，户籍：贵阳市（不含三县一市），会驾驶优先，投简历都须附照片。待遇：3500元。
10、建筑总工程师\结构总工程师：2名，性别不限，工民建、土木工程等相关专业，本科以上学历，职位要求：①持相关建筑专业中级及以上职称；②5年以上从业经验；③良好的职业操守，能够承受高负荷工作；④敬业爱岗负责公司项目工程技术设计、现场施工的工作。待遇：3000以上。
11、工程公司正（副）总经理各1名：2名，性别不限，40岁以下，30岁以上，建筑专业，大专以上学历，有五年以上相关工作经验，熟悉电脑软件：Autocad、天正建筑、青山预算软件、鲁班算量软件等。待遇：3000以上。
12、资产管理人员：2名，性别不限，45岁以下，35岁以上，企业管理及相关专业，本科以上学历，职位要求：①具物资部门管理5年以上工作经验；②具有一定的谈判技巧及资产整合能力；③较强的协调、组织能力和公文起草及处理能力；④具有高度的责任心与职业素养；⑤识工程图纸，懂建筑者优先。待遇：3000。
13、营销策划推广、招商主管：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，房地产项目策划及相关专业，本科以上学历，职位要求：①三年以上房地产策划推广、招商工作经验；②能根据楼盘策划思路和营销概念完成项目市场推广所需的策划文案；③有良好的职业道德；④具备项目谈判及融资能力；⑤有较强的沟通及协调能力，负责项目前期招商工作，负责与政府部门与商家对接工作，负责市场调研、策略制定和方案落实等工作。待遇：930以上，根据现行市场。
14、投资管理人员：5名，男，40岁以下，25岁以上，金融及财务相关专业，大专以上学历，职位要求：①熟悉国家投资管理相关法律法规；②2年以上实际工作经验；③金融及财务相关专业，才思敏捷，管理能力强。待遇：1500-3500。
15、物业经理：3名，性别不限，40岁以下，30岁以上，物业管理相关专业，大专以上学历，职位要求：①有五年以上从业经验；②执有相关物业管理资格证书；③有较强的沟通及协调能力。待遇：2000以上。
16、预算员：5名，性别不限，40岁以下，25岁以上，工民建及相关专业，大专以上学历，职位描述：①能熟练的应用相关软件，熟悉国家相关法律法规，掌握各种设计规范性文件，编制招标文件，参与招标工作；②参与施工方案的设计或会审，负责工程算书的编制和核对施工预算，组织和审核工程结算；③负责工程进度的审核和施工过程中的经济签证；④配合和清理工程竣工资料。职位要求：①持有效预决算资格证，三年以上工作经历；②有良好的职业操守和敬业精神；③较强的组织、协调及沟通能力。待遇：930元以上。
17、甲方现场代表（土建、水电各两名）：4名，男，40岁以下，25岁以上，工程相关专业，大专以上学历，助理职称，有三年以上相关工作经验，且有施工现场经历，熟悉电脑软件：Autocad、天正建筑。待遇：3000元左右。
18、建筑工程师\结构工程师：2名，性别不限，45岁以下，30岁以上，建筑设计\结构设计等相关专业，本科以上学历，职位要求：①中级以上职称；②5年以上相关从业经验；③熟悉工程及规划相关规范及CAD制图，良好的职业操守和敬业精神；④结构专业及设计院工作经验者优先。待遇：3000元以上。
19、房开公司出纳：2名，性别不限，35岁以下，20岁以上，财务及房地产相关专业，大专以上学历，基本掌握财务会计知识和技能,熟悉并认真执行有关会计法规和财务会计制度;负责房开公司出纳工作.有强烈的工作热情，敬业爱岗;良好的职业操守;有相关从业经验者优先。待遇：1500元以上。
20、财务总监：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，会计及相关专业，大专以上学历，职位描述：①组织、管理包括会计基础工作在内的所有会计工作；②进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析并考核、监督；③建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；④组织会计人员业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。职位要求：①从事相关岗位8年以上；②中级以上职称（含中级）；③良好的职业操守和敬业精神。待遇：3000元以上。
21、拆迁管理人员：1名，男，45岁以下，35岁以上，房地产经营与管理及其他相关专业，大专以上学历，职位要求：①熟悉拆迁工作，对相关的法律法规熟悉了解；②从业经验5年以上；③沟通协调能力优良；④具备良好的心理素质、职业操守；⑤优秀的领导能力、现场管理能力。待遇：930元以上。
22、房开公司副总经理：2名，性别不限，50岁以下，30岁以上，工民建或其他相关专业，本科以上学历，职位描述：①熟悉国家房地产法律法规；②协助总经理抓好房开公司工作；③对项目施工过程实施全程监控，并提供相应的技术支持。职位要求：①相关从业经验5年以上；②良好的敬业精神与职业操守。待遇：4500元以上。
23、设备工程师：2名，性别不限，55岁以下，30岁以上，电梯、中央空调及水、电暖相关专业，本科以上学历，职位要求：①熟悉建筑设备运转维护管理、材料把关等；②相关从业经验5年以上；③良好的职业操守与敬业精神。待遇：3000元以上。
24、房地产主办会计：2名，性别不限，50岁以下，30岁以上，财会类专业，大专以上学历，职位要求：①熟悉掌握财务会计知识和技能并认真执行有关会计法规和财务会计制度；②初级以上职称；③5年以上相关工作经验；④熟悉会计电算化；⑤能熟练操作金碟K3财务软件；⑥从事房地产会计工作经历者优先。待遇：930元以上。
25、项目拓展经理：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，市场管理及相关专业，大专以上学历，职位要求：①大专以上学历；②具备物资管理3年以上工作经历；③组织协调能力与业务能力强；④良好的职业操守与强烈的责任感。待遇：930元以上。
26、销售内勤：1名，女，28岁以下，20岁以上，大专以上学历，职位描述：负责公司房开项目销售后勤工作。职位要求：①熟悉办公自动化软件操作，有良好的沟通能力；②有上进心，工作积极主动；③良好的团队意识；④高尚的职业操守与敬业精神；⑤有同岗位工作经验者优先。待遇：1500以上。
27、外协员：2名，女，35岁以下，25岁以上，建筑及相关专业，本科以上学历，性格开朗，口齿伶俐，形象好、气质佳，五官端正，有一定工作经验，会识图，能吃苦，不怕累，语言及外交能力强，学建筑专业者优先。待遇：2000元以上。
28、集团公司副总经理：2名，性别不限，45岁以下，35岁以上，房地产管理相关专业，本科以上学历，职位描述：①负责集团房开项目品牌经营管理；②项目定位，营销实施管理；③售后服务；④工程--成本、质量、进度、安全、合同、信息、综合验收的管理。职位要求：①熟悉房开从项目开发至验收入住整套流程；②高尚的职业品德；③良好的对外沟通协调能力；④性格稳重积极；⑤5年以上相关从业经验。待遇：4000元左右。
29、劳资及档案管理员：1名，女，35岁以下，25岁以上，管理类及相关专业，大专以上学历，职位描述：协助管理公司人事等方面相关行政事务。职位要求：①较强的组织、协调、沟通能力和一定的管理能力，了解国家《劳动法》及人事劳资管理相关法律法规，熟悉房地产相关政策法规、办事程序及档案管理工作；②相关从业经验3年以上。待遇：1500。
30、工程内勤：2名，性别不限，30岁以下，建筑及相关专业，大专以上学历，熟悉房地产相关知识，会电脑制图，有相关工作经验，良好的职业操守，会预算者优先。待遇：1500元左右。
31、驾驶员：1名，男，40岁以下，25岁以上，中专以上学历，3年以上小型车驾驶经验，持B1驾照，工作认真负责。待遇：1000元以上。
32、置业顾问：5名，性别不限，35岁以下，22岁以上，市场营销相关专业，中专以上学历，职位要求：①形象气质好，性格外向；②服从领导安排，有计划地完成销售任务；③有工作经验者优先。待遇：930+提成。
33、物业管理员：5名，男，35岁以下，25岁以上，身高1.7米以上，执有相关物业管理资格证书，相关工作经验3年以上，有较强的沟通及协调能力，退伍军人优先。待遇：800以上。
34、保洁员：2名，女，45岁以下，20岁以上，吃苦耐劳，工作认真，服从公司领导安排。待遇：930元以上。
联系人：苏小姐
联系电话：0851-6500331
地址：贵阳市宝山北路366号
邮编：550001
网址：www.gzseeking.net.cn
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