专业要求：人力资源管理
学历要求：大专以上
性别要求：男性
工作年限：2年以上(含)
外语要求：英语
工作地区：常熟市
联系人：肖先生
电子邮箱：cv@talesun.com
职位描述：
1、结合部门需求制定人力资源招聘计划，建立并逐步完善所负责招聘模块的制度与体系；
2、了解掌握各部门的用人需求，利用各种合理有效的渠道满足公司人力资源发展需求；
3、根据车间提出的用工需求，定期或不定期的发布招工信息，参加地方性的人才市场和劳动力市场招聘，与劳务派遣公司沟能和对接，负责一线员工面试，合理安排、分配到相关车间。
5、合理安排资源，协助各部门制定多层次的人力资源发展计划，并协助其实施，为公司选、育、用、留人才提供有效的人力资源支持；
6、负责员工入离职、转正、岗位异动、调整手续的办理工作；
7、配合本部门培训同事做好新入职管理人员和一线员工的培训，协助员工关系专员做好劳资纠纷；
8、通过日常工作的组织及实施，加强与完善公司雇主品牌建设，完成其他由公司交待的任务。
职位要求：
1、男，大专及以上学历，大型制造企业2年以上直接员工招聘工作经验，有组织与人员调整实践经验；
2、大型制造企业一线工人招聘工作经验和资源，熟悉招聘及劳务派遣业务流程，熟悉常熟地区劳动力市场及资源者优先；
3、熟悉国家劳动法及相关条例，具有现代人力资源管理理念，工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
4、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，具有良好书面写作及语言表达能力，Excel表格应用能力优秀，熟悉各种公式及函数的使用；
5、沟通协调能力优秀，能够保持和公司各部门和外部各机构的良好沟通，及时获得相应支持；
6、英语读写可，性格外向，沟通能力强，良好的人品和团队合同精神。
联系地址：常熟东南开发区常昆路8号
联系人：张胜
联系电话：0512-52578528
传真：0512-52579355
公司主页：www.zhongli.com
邮政编码：215542
电子邮箱：zhonglihr@zhongli.com
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