公司简介
2005CCTV年度最佳雇主
2006CCTV年度最佳雇主
2008、2009年连续两年跻身通讯消费零售行业全国三甲
2010四川最佳雇主、员工最具归属感雇主奖、年度十大杰出HR经理奖
讯捷集团，全称“四川讯捷投资管理集团有限公司”，是集现代移动通讯终端产品批发、零售及服务为一体的通讯营销企业，拥有员工7500余人，下有三十余个全资子公司，业务覆盖了北京、四川、陕西、重庆、云南、贵州、河南等各省市区域。本着“诚信、责任、协作、发展”的经营宗旨，讯捷集团以强大的销售网络，快捷的服务，以前瞻性的战略眼光和全球化的国际视野，为国内通信产业写下浓墨重彩的一笔。
多姿多彩的讯捷文化
在讯捷，工作是紧张而忙碌的，生活也是多姿多彩的。团队活动、年度旅游、年终晚会、赢在讯捷、员工竞技赛以及各个节日精彩纷呈的系列活动，每时每刻都激情弥漫。
2009年8月，公司内刊《讯捷时代》以其丰富的文化内涵、精美的版式设计荣获第三届中国企业传媒奖一等奖，与华为，格兰仕，联想等80余家国内大型企业，成功跨入全国顶尖企媒行业。
完善的培训体系
集团公司配置专业的培训团队，构建系统的培训体系，为公司员工提供更加系统、完善的培训，通过持续的入职培训、在职提高培训、拓展训练以及店长训练营等业务技能的培训，在增强员工认同和团队凝聚力的同时，创造团队更加辉煌的战绩。
蓬勃发展的讯捷分公司
讯捷集团目前拥有西安、云南、贵阳、重庆、河南五个分公司，立足西部，辐射全国。正如母亲孕育孩子一样，我们不仅要给予各个分公司以生命，更要悉心地呵护和培养。事实证明，每一个分公司的业绩都是当地的佼佼者，我们的产品和服务均得到通讯消费者的广泛认同。
人才乃发展之本
公司拥有一支务实、高效的管理团队，坚持“赛马”与“相马”并重的用人理念，通过在企业内推行科学有效的管理模式，使集团内部形成了奋发向上、翘首跃进的精神原动力，为企业塑造出崭新的品牌形象，为企业扩展出巨大的社会影响力。
新的征途，讯捷人将与时俱进，不断挑战极限，进一步巩固在业界的核心竞争力，力争走在中国通讯行业的前沿，全力打造独具讯捷特色的强势服务品牌。本着连锁旗舰，服务中国的理念，公司员工可享受到专业系统的培训和全国范围的职业晋升空间。人才就在你我中，天才就在员工中。讯捷---您理想的职业通道！
讯捷集团贵州分公司欢迎您的加入！
截止日期：2013年2月20日
招聘职位：1、平面设计：2名，性别不限，30岁以下，23岁以上，
职位描述：
配合公司各部门共同参与销售活动，对宣传海报、DM单页等进行设计制作。
职位要求：
①熟练运用CorelDRAW、Photoshop等平面设计软件，1年以上平面设计工作经验；
②思维灵活，具有创新意识；
③能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；
④有零售行业平面设计或广告公司平面设计工作经验者优先；
⑤工作地点：贵阳。
待遇：2000-2500元/月。
2、工程维护：2名，男，40岁以下，22岁以上，男性,持电工证;有商店,大型卖场装修工作经验;负责公司各项工程的日常维护工作.急聘,无试用期。
待遇：1950月。
3、收银兼库管：2名，女，28岁以下，18岁以上，高中以上学历，
职位要求：
①女性，18-28岁，高中以上学历；
②能熟练操作电脑，责任心强，有收银库管工作经验优先录用；
③应聘者可拨打电话咨询，电话：0851-8117964.。
待遇：1500-2000月。
4、保洁员：10名，女，45岁以下，30岁以上，勤快，能吃苦耐劳。
待遇：1150/月+奖金。
5、运营专员：1名，性别不限，30岁以下，18岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①负责移动、联通板块数据的汇总，报表的制作，账务的核对，政策的梳理等等；
②工作认真仔细，有相关工作经验优先；
待遇：2150月。
6、监察主管：1名，男，35岁以下，28岁以上，审计/会计学/财务管理专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责对部门借款审核；
②负责审核各项财务收支，严把财务关；
③负责会计凭证的审核；
④登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
职位要求：
相关工作经验3年以上者优先。
待遇：2000-3500/月。
7、监察专员：1名，男，35岁以下，23岁以上，审计/会计学/财务管理专业，
职位描述：
①负责对部门借款审核；
②负责审核各项财务收支；
③负责会计凭证的审核，按照正常审批程序，协助部门主管工作。
职位要求：
相关工作1年以上。
待遇：2000-2500元/月。
8、联通台席：2名，性别不限，30岁以下，22岁以上，中专以上学历，
职位描述：
主要负责手机移动通讯业务代办，有相关工作经验者优先考虑。
职位要求：
①形象气质佳，普通话标准，表达沟通能力良好，要求具有良好的客户服务意识；
②熟悉电脑操作，熟练使用办公软件；
③工作地：喷水池艾维商场内。
待遇：1500-2000元/月(底薪+业绩提成)。
9、审计专员：1名，性别不限，35岁以下，26岁以上，会计专业，中专以上学历，2年以上财务工作经验;能适应出差。
待遇：2200-2600/月。
10、软件工程师(增值顾问)：5名，性别不限，26岁以下，18岁以上，高中以上学历，性格开朗，熟悉基础电脑操作，对高端手机有一定的兴趣爱好，工作积极努力，爱学习，男女不限。
待遇：2000-3500/月。
11、形象专员：1名，性别不限，30岁以下，24岁以上，大专以上学历，
职位描述：
负者各店面形象维护及给各店员评分工作。
职位要求：
①每月出差至少10次；
②形象气质佳；
③男士优先。
待遇：2300以上。
12、招聘专员：1名，男，28岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①招聘计划制定，招聘费用预算；
②招聘工作开展和实施；
③协同其他岗位人员共同完成领导交办的任务。
职位要求：
①男性，22-28岁，管理类大专以上学历；
②形象气质佳，普通话良好，较好的亲和力；
③1年以上相关工作经验，能承受一定工作压力。
待遇：2000元/月。
13、门店拓展（市场调查员）：5名，男，40岁以下，20岁以上，高中以上学历，
职位描述：
主要负责寻找商铺转租招商信息，负责寻找适合公司开设的专卖店和商城。
职位要求：
①具有相关工作经验最好；
②能够适应经常出差；
③入职后公司将提供免费的业务培训；
④工作地：贵阳。
待遇：1500元/月+业绩奖励。
14、人力资源副经理：1名，性别不限，40岁以下，27岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①根据集团公司总部现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制订分公司人力资源规划，完成组织结构设置及定编定岗工作；
②负责主持分公司年度人力费用的预算工作，并在执行过程中严格控制预算在有效范围之内；
③负责组织制定及完善公司的招聘任用体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、人才培训体系，并推动实施；
④负责员工关系工作开展，建立积极良好的工作氛围，提升团队成员的稳定性。
职位要求：
①30岁以上，管理类大专以上学历；
②中大型企业5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
③人力资源各大板块理论知识丰富，且有实际管控经验；
④良好的沟通表达能力，高度的责任心及敬业精神，能承受较大的工作压力。
待遇：年薪5-8万。
15、库管：2名，男，35岁以下，22岁以上，高中以上学历，
职位要求：
①有责任心，耐心，工作态度端正；
②电脑操作熟练，有库房管理相关工作经验者优先。
待遇：1900元/月。
16、移动通讯业务代办员：2名，女，30岁以下，22岁以上，不限专业，中专以上学历，
职位描述：
主要负责手机移动通讯业务代办，有相关工作经验者优先考虑。
职位要求：
①形象气质佳，普通话标准，表达沟通能力良好，要求具有良好的客户服务意识；
②熟悉电脑操作，熟练使用办公软件；
③工作地：贵阳。
待遇：1500-2000元/月(底薪+业绩提成)。
17、物流专员：3名，男，35岁以下，25岁以上，
职位描述：
仓库管理，做好货物进出的盘点等工作。
职位要求：
①男，25-35岁；
②有较强的责任心。
待遇：1800元/月。
18、品牌专员：2名，女，28岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①确认往来货物的数量，单价及金额，随时更新电子帐，保质保量的完成产品经理给予的工作，做好产品经理的管家；
②与厂家及商家时时沟通，圆满完成涉及到本产品的所有工作。
职位要求：
①工作认真仔细，较强的沟通和协调能力；
②熟练操作EXCEL表格，具有产品管理、财务经验优先。
待遇：2000元/月。
19、贸易部客户主管：2名，男，35岁以下，24岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①薪酬：3-5万元/年；
②协助客户经理对当地的销售渠道和销售终端进行管理。
职位要求：
大专以上学历，2年以上销售行业经验，具备良好的团队协作意识，具有良好的沟通、表达能力，具有较强的工作抗压能力，能常驻地州开展业务。
待遇：3-5万元/年。
您可以选择以下方式应聘：
1、可直接到公司参加面试：公司具体地址：贵阳市中华南路93号远通大厦（万国大厦旁）讯捷通讯旗舰店1楼夹层
2、可登录集团公司网站：http://www.xun-jie.com了解最新动态和在线应聘申请；
3、投递简历至公司电子邮箱：gzxxj2009@163.com，并注明应聘XX岗位；
4、可直接拨打招聘联系电话：0851-8117964咨询招聘情况；
5、我们将尽快对简历进行筛选，合格简历，我们会在7个工作日（不含节假日）内组织面试。未通知人员将直接进入公司人才储备库。
联系人：王小姐
联系电话：0851-8117964
地址：贵阳市中华南路93号远通大厦（万国大厦旁）讯捷通讯旗舰店办公区
邮编：550002
电子信箱：gzxxj2009@163.com;
网址：http://www.xun-jie.com
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