单位简介：贵州一鸣房地产开发有限公司成立于2010年，是一家以房地产开发为主集建筑工程总承包、物资贸易、物业管理等多项经营为一体的民营企业。公司位于贵阳市小河区黄河路翡翠大厦9楼，注册资本1亿元。目前，公司拥有一批高学历、高素质、多学科的管理人员，现有员工30人：其中硕士、高级职称人员占10%以上，大专以上学历占80%以上。公司致力于组建一个善经营、懂管理、专业化、不断创新的优秀团队，建立一套先进、规范、高效的企业管理机制，打造一个跻身同行业一流的现代企业。
公司开发的一号作品“一鸣·宽城国际”项目位于小河区南明河上游三江口，已取得开发权的土地约396亩，建筑面积近100万平方米。发展用地约1500亩，拟规划面积300万平方米。2011年实现了当年进场当年开工当年销售“三个当年”的骄人业绩，一期中为贵阳卷烟厂、贵州盘煤重工两家企业量身打造的2400多套住房已于2012年6月全部完成销售。
同时，公司还与贵阳市经开区全面合作了总投资20亿元政府保障房、市政工程等BT项目。
随着项目的开展，公司还将相继成立商业管理、中小学、幼儿园等多家关联产业（控股）公司。
公司遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命，以改善贵阳城市生态环境和提高居民生活质量为己任，积极开发高品质的低碳绿色生态房产，努力为贵阳的城市名片增添一道亮丽的风景，为把贵阳建设成为一个宜居之都做出贡献。
为满足公司业务发展需要，诚聘各界精英，一经录用，待遇居同行业前列水平，欢迎加盟。
截止日期： 2013年3月21日
招聘职位： 1、安装工程师：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，电气或给排水相关专业专业，大专以上学历，5年以上施工或房开经验，熟悉天正、CAD软件，持相关证书，能独立负责强弱电、给排水、消防、暖通等安装专业，懂预决算。
待遇：同行业竞争力薪酬。
2、土建工程师：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，工民建相关专业专业，大专以上学历，5年以上施工或房开经验，熟悉天正、CAD软件，持相关证书，能独立负责土建及市政现场施工管理，懂预决算。
待遇：同行业竞争力薪酬。
3、资料员：2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①女性优先；
②工作认真细致，良好的沟通协调能力；
③3年以上施工或房开单位经验，熟悉天正、CAD软件，预决算常识，能做施工技术、签证资料，并能归档及备案。
待遇：同行业竞争力薪酬。
4、安装工程造价员：2名，性别不限，大专以上学历，
职位要求：
①具有全国安装工程造价员职称及以上；
②熟悉建筑安装工程及成本组成，有较强的沟通能力与计划、谈判能力。
待遇：同行业竞争力薪酬。
5、主办会计：2名，性别不限，金融、财务专业，
职位要求：
①具有会计相关资格证书及初级以上职称；
②熟练操作财务软件；
③有3年以上房地产开发企业工作经验。
待遇：同行业竞争力薪酬。
6、融资专员：2名，性别不限，投资、金融、财务等专业，大专以上学历，
职位要求：
①有3年以上的房地产相关工作经验，对企业融资策划和实施有一定的了解；
② 熟悉银行信贷的审批流程；
③ 具备良好的沟通协调能力和口头、书面表达能力；
④ 电脑操作熟练，熟练操作财务软件。
待遇：同行业竞争力薪酬。
7、客服人员：2名，性别不限，35岁以下，大专以上学历，身高1.6m以上，有房地产行业相关岗位工作经验。
待遇：同行业竞争力薪酬。
8、电梯维护员：3名，男，中专以上学历，
职位描述：
①负责电梯机房运行、维修、保养；
② 及时排除故障，保证正常电梯设备正常运行；
③ 按时完成电梯设备的定期保养项目。
职位要求：
① 机电专业应往届毕业生；
②身体健康，工作认真负责，能够吃苦耐劳；
③ 爱好物业管理行业，稳定性较强；
④ 学习能力强。
待遇：1000元以上。
9、物管副总经理：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，本科以上学历，
职位要求：
①持全国物业经理岗位证书及其他证书；
②5年以上大中型物管企业相关工作经验，3年以上物业管理小区的经验（管理面积50万方以上）；
③具备优秀的综合管理素质，沟通协调能力及团队管理能力；
④熟悉物业管理服务的全盘操作规程，熟悉物业管理相关法律法规及ISO体系的运用；
⑤有良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，工作认真负责。
待遇：同行业竞争力薪酬。
10、物管部负责人：1名，性别不限，50岁以下，30岁以上，
职位要求：
①持相关从业证书；
②2年以上小区主管或客户服务中心经理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及全程操作流程；
③熟悉办公设备的操作，熟练操作计算机，熟悉水、电、空调、消防、监控等设施设备的基本维护、维修程序；
④具有较强的组织协调能力及社交公关能力，善于与客户沟通；
⑤能合理的编制和修订各项管理制度以及作业指导书，并能有效的对管理和服务进行监督和考核。
待遇：同行业竞争力薪酬。
11、护卫队主管：男，40岁以下，
职位要求：
①身高170cm以上；
②无纹身，无不良嗜好，具备较强的责任心，有三年以上的小区物业、酒店相关管理经验，有较强的沟通协调处理突发事件能力，退伍军人优先。
待遇：3000元/月以上。
12、护卫人员 20名：性别不限，45岁以下，
职位要求：
①女性身高160cm以上，男性168cm以上，无纹身，无犯罪记录；
②为人诚实、责任心强，身体健康，有良好的团队合作精神；
③退伍军人或有酒店、物业小区安全工作经验者优先。
待遇：试用期1500元/月，转正1800-2000元/月，可提供食宿。
13、保洁人员 20名：女，45岁以下，
职位要求：
①不怕脏、不怕苦、文明服务、礼貌待人；
②有良好的团队合作精神，工作责任心强。
待遇：1200-1500元/月，可提供食宿。
14、客户专员 4名：性别不限，35岁以下，25岁以上，中专以上学历，
职位要求：
①女性优先，物业管理类相关专业；
②一年以上物业管理从业经验，具有良好的服务意识，较强的沟通表达能力，能承受较大工作压力；
③了解国家相关的法律法规，能处理好客户各执疑问、投诉等；
④具有物业从业资格证优先，有ISO9000内审员证者优先。
待遇：试用期2000元，待遇2500-3000元/月。
15、水电维修人员 2名：男，45岁以下，25岁以上，中专以上学历，
职位要求：
①水电相关专业，有物业小区相关工作经验2年以上；
②熟悉水、电、暖等大型设备的运行、维护管理；
③持电工证、高压运行证等相关工种证件，具有水、电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验优先。
待遇：3000元/月以上。
联系电话： 0851－5873700、15180705305
地址： 贵阳市小河区黄河路翡翠大厦9楼
邮编： 550009
电子信箱： yimingguizhou@126.com;
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