为了进一步加强贺州市市直学校教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，以适应市直学校快速发展的需要，经研究，决定由市人才办、人社局、编办、教育局、贺州高级中学、贺州第二高级中学组成招聘工作组赴南宁参加2013年教育部免费师范生双选会，同时公开招聘区内外高校优秀应届毕业生，计划共招聘教师83名。
一、招聘方式
由市人才办、人社局、编办、教育局及相关学校组成招聘专家组，面向区内外高校公开招聘2013年优秀应届毕业生，按有关规定采取直接进入面试、试教的方式进行招聘。
二、招聘的名额及学科
| 学科单位 | 语文 | 数学 | 英语 | 政治 | 历史 | 地理 | 物理 | 化学 | 生物 | 美术 | 体育 | 计算机 | 通用技术 | 小计(人) |
| 贺州高中 | 6 | 5 | 6 | 3 | 1 | 4 | 3 | 2 | 6 | 2 | 2 | 3 | 40 | |
| 贺州二高 | 6 | 6 | 5 | 3 | 3 | 1 | 4 | 3 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 43 |
| 合计（人） | 12 | 11 | 11 | 6 | 4 | 5 | 7 | 5 | 8 | 1 | 4 | 4 | 5 | 83 |
三、招聘条件要求
（一）招聘条件要求
1．政治思想素质好，勤奋敬业，公道正派，品德端正。
2．具有相同专业全日制应届本科及以上学历，取得学士以上学位。
3．具有高级中学教师资格证。
4．教育教学能力较强，年龄30周岁以下。
（二）以上招聘有下列情形之一的不得应聘
1．受到过教育行政处分的；
2．违反计划生育政策的；
3．正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4．法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘办法及时间地点安排
（一）招聘办法
1.面试工作组到招聘现场召开的毕业生双向选择洽谈会，通过查看应聘人员资料，面试，初步按1：3或1：5的比例遴选出参加试教优秀毕业生。
2.对遴选出的应聘者进行试教，由相应的专家评委组通过听课评分，并对试教毕业生按评定分数排序，提交招聘领导小组，招聘领导小组根据各组提交的面试成绩，再根据毕业生的材料、初试、试教情况及综合素质，最终确定签约的优秀毕业生人选，并当场签约，如签约人员违约不到我市工作，则按综合排名情况依次递补聘用人选。
（二）时间地点安排
招聘时间：2013年1月23日9：00-16：30（中午不休息）；
地点：广西师范学院露天田径场（南宁市明秀东路175号）。
（请同学们自行到师院双选会参加，争取面试，把握机会）
（三）面试内容
1.初试内容
主要通过“看、说、听”对毕业生进行初步了解。
看：看毕业生的《自荐书》中内容以及有关证书，了解毕业生基本情况；
说：与毕业生进行交谈，了解毕业生的语言表达能力以及应变能力；
听：听所在高校有关领导和辅导员对毕业生的评价，了解毕业生的在校期间思想政治表现、学习等情况。
2.评教内容
通过应聘者试教，专家组对他们对试教内容重难点的把握、教学方法运用、双边活动情况、语言教态、密度时间的控制以及板书设计等方面进行综合评分。
贺州市教育局
二○一三年一月十七日
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