四川省浩誉房地产开发有限公司成立于2011年，是一家专注于房地产投资、开发、物业管理等业务的综合性企业，坚持以“诚信求实 团队 创新”为企业文化，以 “品质创造城市价值”为企业持之以恒的开发目标。浩誉地产自成立以来，就选择了一条对环境、资源、生态充分保护利用的可持续发展的开发模式和发展道路，倡导 “花园中造城”、“园林精装才是高端”等现代发展理念。目前，企业布局宜宾，倾力打造宜宾1号矩作——江语城。
办公室主任：1名（限女性）
岗位职责
1、组织编制各项行政管理制度；
2、负责公司各项行政管理制度的执行情况监督、整改工作；
3、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理；
4、组织对公司行政资产进行登记、造册及定期盘点；
5、负责编制公司年度行政费用预算并监督实施；
6、严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围；
7、协调各职能部门进行联络和沟通，做好各部门之间的协调工作，解决工作中的矛盾和问题，做到互相沟通；
8、负责公司内部会议的安排、整理会议记要；对会议决议进行催办、查办和落实；
9、负责重要宾客接待和有关对外关系的协调和处理工作， 协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动；
10、协调公司于政府相关部门、行业协会以及各种相关单位的关系；
11、负责草拟、审核公司的重要文件，包括各部门月、年度工作计划和总结报告并负责跟踪落实；
12、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递及相关印鉴的管理，督促检查领导批示；
13、公司各类证照、资质年审及办理；
14、各项目及行政档案文书资料、合同协议等档案的管理归属；
15、按计划作好人员招聘、筛选面试，人员入离职办理；
16、负责保管好公司公章的管理工作；
17、完成领导安排的其他临时性任务。
岗位要求
1、教育背景:
行政管理、文秘、市场营销本科以上学历；
2、工作经验:
4年以上办公室主任或行政经理工作经验；
3、专业要求:
具备优秀外联工作经验及较强的沟通能力；
全面熟悉了解行政法规；
对行政工作具有较强的分析、判断及解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
熟练使用各种计算机办公软件；
4、个性品质:
具有强烈的责任心和危机意识，能够积极主动的投入到工作；
高度的敬业精神，能够将公司利益视同自身利益；
能够正向的去看待人和物，和善待人、严格做事；
5、会熟练驾驶，宜宾本地人员最佳。
薪资待遇:3000-6000元。
施工员（甲方）：1名
岗位职责
1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方
案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
11、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
12、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
13、参加图纸会审和工程进度计划的编制
岗位要求
1，男，45岁以下，建筑相关专业，大专以上学历，具有中级以上职称；
2，5年以上本专业工作经验，5年以上房产开发项目管理经验，具备丰富的工程现场管理经验；
3，熟悉专业施工图纸、安装工程施工技术规范和房地产开发建设基本流程；
4，基本熟悉和使用办公软件和CAD绘图软件；
5，具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力，工作计划性和责任心强，具有很强的成本意识和团队合作及敬业精神，良好的职业道德，能承受工作压力。
薪资待遇：3000-5000元。
水电工程师（甲方）：1名
岗位职责
1. 对本工程水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序。
2. 负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理。
3. 检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程。
4. 负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。
5. 监督合同的执行情况：监督施工过程中，是否满足设计方案要求；
6. 发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。7. 隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字。
8. 负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。
9. 管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，及时交资料员存档。
岗位要求
1，男，45岁以下，电气相关专业，大专以上学历，持有工程师证；
2，5年以上本专业工作经验，5年以上房产开发项目管理经验，具备丰富的工程现场管理经验；
3，熟悉专业施工图纸、安装工程施工技术规范和房地产开发建设基本流程；
4，基本熟悉和使用办公软件和CAD绘图软件；
5，具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力，工作计划性和责任心强，具有很强的成本意识和团队合作及敬业精神，良好的职业道德，能承受工作压力。
薪资待遇：3000-6000元。
安全员（乙方）：1名
岗位职责
1、协助项目经理及技术负责人对本工程进行安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台账。
5、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
6、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
7、参加对工伤事故的调查、分析处理总结、上报等工作。
8、监督检查特种作业人员持有效证件上岗，协助办理证件的年审换证、取证等工作，配合项目经理部做好民工上岗培训工作。
岗位要求
1、男，45岁以下，建筑相关专业，大专以上学历，5年以上相应工作经验；
2、具有安全员岗位证书；
3、具有丰富的现场安全管理、文明施工经验。
薪资待遇：4000-6000元。
物业主管：1名
岗位职责
1、 主持物业部门日常工作。
2、 检查保安部及保洁员的工作执行情况。
3、 领导物业人员开展工作，对所有项目进行分工，对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促，对不符合管理要求的现象及时纠正或向上级相关部门反映，对屡教不改的问题进行处罚并限期整改。
4、 执行正常考勤制度。
5、 每月向相关领导汇报工作。
岗位要求
1、 男女不限，25—35岁之间，形象气质佳；
2、 物业管理相关专业，3年以上物业管理工作经验，较强的沟通能力及文字表达能力。
薪资待遇：2000-3000元
置业顾问：3名（限女性）
岗位职责
1、能有效完成个人销售任务；
2、负责渠道资源客户约访和谈判；
3、负责现场客户接待促进成交，组织协助客户购房合同及各项手续办理；
4、做好客户签约后后续相关服务，成交客户维系，推展客户圈层。
岗位要求
1、22～30岁，大专以上学历，
2、2年以上房地产项目销售经验，形象气质佳，普通话标准；
3、了解地产专业知识，责任心强、重视团队协作，有较好的沟通协调能力，有良好的销售服务意识，抗压能力强。
薪资待遇：底薪（1600）+提成。
售房部保安：2名
岗位职责
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
2、严格按照规章制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序；
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；
4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
岗位要求
1、限男性，身高1.75米左右，45岁以下，5年以上保卫工作经验；
2、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先；
3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；
4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
薪资待遇：1500-2200元。
售房部保洁员：2名（限女性）
岗位职责
1、负责公司营销部区域内的保洁工作；
2、熟悉和遵守公司各项管理制度，服从部门工作安排；
3、严格按照操作规范和要求完成各项工作任务；
4、保证服务质量，礼貌待人，着装整洁、统一、规范；
5、积极参加公司人力资源部和本部门组织的各类培训活动；
6、认真做好责任区各项保洁工作，实行全天保洁，不留死角；
7、爱护公共财物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源；
8、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮等情况，发现后及时向维修部门相关人员反应；
9、如遇特殊或紧急情况，及时汇报本组组长或主管。
岗位要求
1.女，年龄在30-45岁之间；
2.干净利索、勤快能干，能吃苦耐劳，具有较强工作责任心，家住公司附近者优先考虑；
3.身体健康无重大疾病史；
4.有保洁等相关工作经验者优先。
薪资待遇：1200-1500元。
相关事项：
1、以上各岗位待遇依据双方实情面议，底薪加提成。
2、报名所需携带资料：身份证、学历证、从业资格证原件及复印件，近期相片1张（1寸）。
工作地点：宜宾市沿江路117号
联系人：郭先生
联系电话： 0831—8351988 （手机：13908386500）
邮箱： 317410486@qq.com，注明邮件主题：应聘岗位+姓名+电话号码，以附件形式发送：个人简历＋免冠证件照，置业顾问须附生活照。
信息有效期2013年1月15日至2月14日
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