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2013年贵州麒龙置业有限公司招聘信息

来源:贵阳人力资源网   阅读:1621 次  日期:2013-01-14 14:36:44

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单位简介:贵州麒龙置业有限公司是由位于贵阳的贵州麒龙地产开发集团有限公司与瓮安本土优秀企业为瓮安县银盏轻工业聚集区物流商贸综合产业园及红色旅游文化风情园项目的开发建设和运营而共同投资设立的企业,于2010年12月24日成立。

本公司开发项目位于瓮安县工业园区入口处,项目全称:瓮安县物流商贸综合产业园及红色旅游文化风情园(麒龙摩尔城);总用地面积430亩,总建筑面积328000平方米,

主要建设内容分为五大板块:1、瓮安县“北部新城中心写字楼及公寓配套”建筑面积90000平方米;2、麒龙摩尔城(一期):建筑面积39109平方米;MALL商贸专业市场(二期)50000平方米;3、酒店及风情文化园:建筑面积60000平方米;4、风情园及旅游文化生活配套60000平方米5、物流综合产业园:建筑面积70000平方米。以上项目将分期开发完成。

项目地点位于瓮安县北出口,瓮安县规划建设的瓮安县银盏轻工业聚集区内,处于瓮安县银盏轻工业聚集区核心位置。是规划城区和工业园区的重要节点,位置显赫,区位优势明显,具有较好的交通、配套及景观优势。

瓮安县物流商贸综合产业园及红色旅游文化风情园的建设和发展,必将成为瓮安银盏轻工业聚集区实现发展目标的第一块试金石,同时也是瓮安“北部新城”、银盏轻工业聚集区的物流、商贸、生活配套等方面的重要基础和对外宣传交流窗口,必将对瓮安形成独具特色的地方旅游文化产业,提升为瓮安城市品质作出重要贡献。

公司现有从业人员29人,其中,管理人员11人,财务人员3人,拥有中级职称6人,专业技术人员5人。

麒龙摩尔城综合项目由贵州麒龙置业有限公司开发建设,隶属于贵州麒龙集团,本项目位于瓮安县经济开发区,地理位置相当优越,开发产品包括美家居、酒店、CBD中心、汽摩市场、住宅、商业、物流等。现因业务需要,高薪诚聘:

截止日期:2013年4月14日

招聘职位:1、水电工程师:2名,性别不限,40岁以下,28岁以上,本科以上学历,

职位描述:

①协助主管参与给排水、管道安装工程、电气工程招投标工作,配合成本控制中心进行标底和投标邀请书的编制,提出合理建议;

②协助主管对投标单位进行给排水、管道安装工程、电气工程方面的现场答疑;

③协助主管参加与项目图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题。

职位要求:

①具有建筑学、工民建、建筑工程等相关专业知识;

②具有三年以上建筑工程水电技术管理相关工作经验,有一定施工管理和房开企业工作经验,能熟练使用相关制图、字、表软件,熟悉本专业地区、行业规范;

③踏实肯干,责任心强,良好的团队精神,勤奋踏实,能吃苦耐劳;

④具备协调、沟通能力,可配合上级完成与政府部门的沟通,协调内外部施工单位共同工作。

待遇:930以上。

2、工程部副经理:1名,性别不限,本科以上学历,

职位描述:

①审核施工图中相关土建部分的设计图样,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案;

②审核监理单位的监理实施细则,并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作;

③审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见;

④对施工现场进行跟踪检查,包括质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

职位要求:

①具有建筑学、工民建、建筑工程等相关专业知识;

②具有五年以上相关管理工作经验;

③具备协调、沟通能力,可配合上级完成与政府部门的沟通,协调内外部施工单位共同工作。

待遇:930以上。

3、预决算主管:2名,性别不限,

职位描述:

①负责建立合同数据库,对工程合同进行统一管理;

②负责审定工程项目预算工作;

③负责审定工程项目的决算工作并编制结算汇总表;

④建立各类台账,规范预、结算管理,提供经验数据。

职位要求:

①拥有预算员证或造价员、造价师证;

②有大学本科以上学历,工民建、工程预决算或相关专业;

③相关岗位3年以上工作经验。

待遇:930以上。

4、综合文员:1名,性别不限,高中以上学历,

职位要求:

①具备相应的汽车知识,交通知识,法律知识,具有一定的人际交往能力、沟通能力、执行能力;

②五年以上驾驶员工作经验;

③接受过专业的驾驶培训;

④取得B类以上机动车驾驶证,瓮安本地人员优先。

待遇:930以上。

5、置业顾问:3名,性别不限,市场营销专业、管理专业及其他相关专业专业,大专以上学历,

职位要求:

①2年以上营销工作经历;

②具备相应的管理知识、市场营销知识、市场调查知识,熟练使用专业办公软件,具有一定领导能力、判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划于执行能力、统计分析能力。

待遇:930以上。

6、销售内业:3名,性别不限,市场营销专业、管理专业及其他相关专业专业,大专以上学历,

职位要求:

①2年以上营销工作经历;

②具备相应的管理知识、市场营销知识、市场调查知识,熟练使用专业办公软件,具有一定领导能力、判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划于执行能力、统计分析能力。

待遇:930以上。

7、营销策划经理:性别不限,

职位描述:

①执行营销策划计划,如房地产项目宣传、定价、广告、新闻发布等工作;

②联络供应商及代理商,办公关活动顺利开展提供支持;

③保持对各推广项目实施成本的了解与更新,保持与各推广手段合作方联系,建立并更新推广资料数据库。

职位要求:

①具有大学本科以上学历,市场营销、广告、建筑等相关专业,具备营销、建筑、房地产管理等相关知识接受过市场营销策划等相关培训;

②三年以上营销策划经验;

③有房地产行业的销售策划经历。

待遇:930以上。

8、招商专员:2名,性别不限,

职位描述:

①按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,年龄23-35岁;

②向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

③准时通知商户如何办理租赁手续及必备文件;

④对商户租赁后提出的各种问题作出详细解答并协助商户解决招商后的跟踪服务;

⑤整理招商资料,确保资料整齐完整;

⑥负责接待每天的到访客户。

职位要求:

①大专以上学历,同行业或同等岗位工作一年以上经验;

②形象好,具有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力、反映能力,能吃苦耐劳,适应环境;

③有招商工作经验及行业资源者优先。

待遇:930以上。

9、招商经理:性别不限,工商管理类、市场营销等相关专业专业,本科以上学历,

职位描述:

①负责项目重点商业的大型主力商家谈判工作,并对接大型主力商家与公司动态沟通协调;

②理顺商家客户与公司的对接关系,各项目商户谈判阶段的平台嫁接;

③定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点和发展趋势,收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态;

④分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

职位要求:

①具有三年以上操作大型商业的招商运营管理经验;

②熟悉招商引资办事程序程序及相关法律、法规;

③具备一定的行业发展趋势分析能力;

④具备必要的协调、沟通能力;

⑤了解商业招商体系的管理模式;

⑥必要的广告策划、建筑设计、工程建造等相关知识;

⑦具有一定的招商资源。

待遇:930以上。

以上人员,一经录用,待遇优;有意者,请将个人简历、身份证、毕业证书、职称证书等资料传真或邮寄至我公司;

以上人员工作地点:瓮安县城

联系电话:0854-2636789、传真:0854-2636789

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