福建省莆田市泽润房地产开发有限公司是香港祥宇集团旗下公司，开发的项目——文献步行街，位于莆田最核心的商圈，距离莆田最繁华的商业步行街仅有500米，是莆田商业人气最为集中的黄金地段。它是一座集室内步行街、大型超市、国际购物中心、世界名品旗舰店基地、金融街、酒吧风情街、公园为一体的多层式立体步行街，形成莆田业态最集中、最完整的第三代城市综合体。项目建成后，将会开创莆田现代商业的新纪元，成为莆田乃至海西的新名片。
一、招商经理 （1名）
任职条件
大专以上学历，5年工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验，熟知商业地产运作、项目招商租赁操作流程及商场各种业态，掌握丰富知品牌资源，能独立完成商业项目的招商工作，具备良好团队管理能力、商业策划、分析能力、协调能力、谈判能力。
岗位职责
1、完善招商部的管理制度，负责招商部整体工作计划与部署；
2、负责完成招商引进、品牌调整、日常经营管理及各项招商运营工作；
3、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核工作；
4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并对市场变化与竞争提出应对策略；
5、负责招商人员的业务培训，指导招商人员完成任务，提高他们的综合能力。
二、工程运行维护经理 （1人）
任职条件
45岁以下，大专以上学历 ，房地产、工民建或其他建筑类专业，具有5年以上实际安全管理工作经验及2年以上同等职务工作经验；熟悉建筑设计、结构、电气、设备、消防管理等相关知识；能独立组织、全面实施项目工程运行、维护保养事务；具备较强的工程项目管理能力、协调沟通能力、决策能力、组织指挥能力。
工作职责
1、负责工程部制度、流程监督执行；
2、负责制定项目建设阶段工程进度计划，并组织执行；
3、组织各部门及相关单位对工程进行分部、分项验收、完工、竣工；
4、协调处理工程项目建设过程中的各种质量及安全事宜；
5、对公司项目成本控制，提出成本优化方案，最大化节约工程建设成本。
三、强弱电项目主管 （2人）
任职条件
5年以上工作经验，2年以上同行业同岗位工作经验，持有相关证件，对强弱电系统精通，有施工现场管理经验，具有良好的沟通协调能力及团队意识。
工作职责
1、负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核；
2、组织、协调、监督、执行项目工程施工及运作各个环节中强、弱电方面的工作；
3、组织电气工程的验收。
四、暖通项目主管 （1人）
任职条件
3年以上工作经验，暖通、空调、制冷类相关专业，熟悉空调安装工程并具备一定的暖通方案设计、编制及技术问题解决的能力，具有较强的责任心及良好的沟通、协调能力。
工作职责
1、负责设备安装、调试及承接查验工作；
2、负责暖通设备安全运行、管理，定期对暖通管路的压力测试，管路清洗、维护；
3、负责指导、管理暖通设备维修及改造工作业；
4、负责暖通设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。
五、技工（强电、弱电、暖通、给排水）（10人）
任职条件
1年以上工作经验，持有电工操作证、空调维修操作证、钳工操作证、高压证、电梯安全员证等相关从业资格证，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳。
工作职责
1、负责对线路系统进行安全检查，并对所辖设备进行安全保养和维护；
2、负责基本设施的安装作业；
2、负责对设备运行操作中出现的故障或突发事件的处理与反馈；
3、定期对场内外温度进行监测，确保温度符合规定的温度范围。
六、文艺主持人 （1人）
任职条件
中专以上学历，播音、音乐、舞蹈等相关文艺类专业，讲话流畅，反应灵敏，沟通能力强，善于调动活动现场气氛，具有一定的文艺才能，有大型晚会的主持经验优先。
工作职责
1、负责活动编排、主持工作，完成上级交办的工作；
2、根据活动组织情况适时提出意见建议。
七、客服经理 （1人）
任职条件
大专以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等专业，2年以同行业同岗经验，熟悉物业或商业客服管理工作流程，具有较强沟通协调能力、处理突发事件应变能力，统筹管理能力等。
工作职责
1、负责客服部日常工作的管理、检查、监督、考核、指导；
2、负责业主／住户／客户来访、投诉等处理、协调工作；
3、建立客户信息资料，做好客户维护、管理工作；
4、组织客服培训，提升服务水准；
5、配合上级做了与各部门及外联部门的沟通协调。
八、置业顾问 （6人）
任职条件
高中以上学历，女性身高：160cm以上，男性身高：170cm以上，亲和力强，具有良好的沟通能力，一年以上房地产销售经验，有高端项目从业经验者优先。
工作职责
1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
2、推广公司形象，为客户推荐楼盘，传递公司信息；
3、收集客户信息及意见，为客户提供优质服务
九、综合类管理储备干部 （10人）
任职条件
本科以上学历，有无经验均可，吃苦耐劳，服从调配，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。公司提供广阔的晋升空间和发展平台。
十、营运副总（1人）
任职要求：
大专（含）以上学历，8年以上工作经验，5年以上大中型零售企业经验，3年以上同等职位工作经验，对工艺品、百货行业管理模式系统熟悉，对招商、营运、营销工作有实战经验及丰富客户资源，具有较强的营销战略管理能力、领导能力、沟通协调能力及策划能力。
岗位职责：
1、根据公司的经营规划，制定公司运营指标、年度发展计划、预算，推动并确保各项任务顺利完成；
2、负责营运部管理工作，定期对运营情况分析，为公司领导层的经营决策提供支持；
3、负责工艺品项目招商工作，制定招商计划，推广并监督实施；
4、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，及时了解市场变化，总结市场变化的内在规律，为公司决策提供支持；
5、主持营运部团队建设，规范内部管理制度及工作流程，监督、指导、辅导营运的日常工作，建设和发展优秀运营队伍；
6、负责营运部考评工作，推进公司企业文化建设
7、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。
十一、营运经理（4人）
任职要求：
大专（含）以上学历， 5年以工作经验，3年以上同等职位工作经验，对工艺品、百货行业管理模式了解，有相关的实践经验及工艺品客户资源，具有较强管理能力、团队领导力、谈判能力、市场洞察力。
岗位职责:
1、负责工艺品项目的前期市场调研、整体规划，招商定位及运营管理，拟定销售目标，制定销售计划并监督实施；
2、负责工艺品区人员的团队建设、培训、管理；
3、组织对竞争对手市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略，定期对经营情况分析，为领导提供决策依据；
4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，维护好客户关系；
5、协调本部门与其他部门的关系，做好客户服务工作；
6、负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。
十二、营销人员（20人）
任职要求：
初中以上学历，身高160以，形象气质佳，具有较强服务意识及沟通能力，亲和力强，有销售经验者优先。
岗位职责：
1、负责工艺品陈列、顾客的接待及商品销售工作；
2、收集顾客对卖场的意见建议及竞争对手信息，并反馈相应的信息给领导，为企业经营决策提供参考；
3、妥善处理顾客抱怨。
十三、物业经理助理（1人）
任职条件：
1、两年物业客服主管经验，要有较强的沟通协调能力；
2、中专以上学历，有物业经理上岗证；
备注：工作地点在莆田市涵江区。包吃包住。薪资面谈。
十四、综合部经理
任职条件：
大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业，5年以上工作经验，3年以上地产同职务工作经验，具备较强领导组织能力、沟通协调能力及文字功底。
岗位职责：
1、全面主持综合办管理工作，制定工作目标、计划，并在批准后组织贯彻实施；
2、根据公司经营管理工作情况，按公司领导组织起草综合性业务规划，工作总结，通知等公文函件；
3、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，为总经理提供决策依据；
4、负责组织安排重要客户接待工作，处理、协调、维护公司与各级政府及社会各界的关系；
5、监督下属做好档案文书管理工作，完善文档管理制度；
6、负责公司大型会议的组织、安排、督办工作，并跟进会议精神贯彻落实；
7、负责公司内部员工事务纠纷处理工作。
8、完成上级交办的工作。
十五、码头工程师 （秀屿码头）
任职条件：
本科及以上学历，建筑工程、水利、港口航道类相关专业，5年以上码头工作经验，熟悉重力式码头的项目施工管理，持相关技能证书。
岗位职责：
1、码头项目施工现场的管理工作，协调施工团队的合作；
2、施工计划的分解、实施，对施工进度的控制；
3、解决施工过程中发生的问题，与施工单位进行有效的沟通和协调；
4、定期对施工管理总结，并结合问题提出改进方案，并呈报副总经理。
十六、工程预算员
大专及以上学历，工程估价，工程造价等相关专业，1-2年以上工程预算经验。
好运中心温泉酒店
一、酒店总经理／副总经理 （2名）
任职条件
大专以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，5年以上酒店行业经验， 5年以上酒店管理经验，熟知酒店运营管理、营销策划及成本核算，善于制定酒店发展战略，具备出色的营销公关与市场开拓能力、优秀的组织能力及良好的沟通协调能力。
岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理工作，制定酒店经营方针、管理目标及年度工作计划，按照年度指标和计划组织实施，保证各项工作任务和经营指标的完成；
2、领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行；
3、维护和发展公司与有关政府部门、旅行社、及同行业伙伴的良好关系；
4、对酒店的安全生产管理全面负责，抓好卫生、消防、治安等各项工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；
5、严格执行公司财务管理制度，负责酒店年度预算与决策的编制，严格控制酒店的经营成本和各种费用开支，确保酒店资产保值、增值。
二、酒店总经理助理 （1名）
任职条件
大专以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，2年以上行业经验， 2年以上酒店总经办经验，具备优秀的组织能力及良好的沟通协调能力。
岗位职责
协助总经理的各项日常管理工作，积极落实总经理下达的工作任务及各项营业指标
三、客房经理／主管 （2名）
任职条件
3年以上星级酒店房务部管理经验，具有良好的督导、培训、沟通能力及执行力。
岗位职责
1、全面负责酒店房务部日常管理工作；
2、制定客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，适时调整经营策略，努力创收。
四、餐厅经理／主管 （2名）
任职条件
3年以上星级酒店或餐厅经理以上经验，熟悉餐厅营运，具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力，并善于与人沟通。
岗位职责
1、负责餐厅部门行政管理工作，制定实施餐厅的营销策略、服务规范和程序；
2、加强与客人沟通、与营销人员合作，不断改善服务质量。
五、大堂经理 （1名）
任职条件
2年以上星级酒店或酒楼经验，形象气质佳，熟悉酒店服务的运营，具有较强的组织管理、协调能力及应变能力。
岗位职责
1、维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明；
2、妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量；
3、处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件；
4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；
5、监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
六、各部门基础员工（服务员、行李员、保洁员等） （若干名）
能吃苦耐劳，服从领导安排，有酒店从业经验者优先录取。
联系人： 刘小姐
电 话： 0594-2202250
地 址： 福建省莆田市新街口（旧体育场）文献步行街接待中心
更多信息请查看全国各地企业招聘网
