单位简介： 企业简介
贵州天赐企业集团成立于2012年6月4日，位于贵阳市中心位置————贵阳市世贸广场。注册资金1000万元，法定代表人为董事长张嘉财先生。
天赐集团作为应国际、国内大的经济环境下而设立的大型产业运营集团，将响应经济环境，结合中国西部开发的大机遇，中央政府制定的“十二五”发展规划的刚要，定向对西部地区12省进行城市化进程投资运营的政策，未东部地区的经济结构，和产业结构调整服务，同时将庞大的民间资本，及国外严重缺乏流动性和收益性的资本，安全高效，科学的引入到实业经济体中，利用天赐独创的企业集团系统平台，为资本建沃土，为企业建支撑，为市民建好房。
集团公司的所有运行规程，均在中华人民共和国的发展规划战略中，也置于中华人民共和国的所有法律范围内！天赐致力于创造美好低碳循环生活，运用具备知识产权核心的城市综合体运营标准模式，打通购房刚需者及房地产市场需求的双向通道，为经济，社会。文化。人民的幸福生活建立完善的标准模式，并切实实施！
目前，天赐集团公司正致力于企业文化的建设—天赐文化树。经营理念是根，企业精神是主干，安全文化、客户文化、形象文化、领导力文化及健康文化是她繁茂的枝叶。背靠天赐企业文化这颗大树，相信我们的文化建设会汲取更多的营养，不断地发扬壮大！
天赐企业集团是一家综合性的企业，其中产业包含十二中心。分别为：金融投资中心、财务审计中心、营销策划中心、人资行政中心、安全监察中心、外联顾问中心、法律法务中心、战略研究中心、土地开发中心、工程设计中心、资产运营中心、拆迁材料中心。
天赐在风雨中绚丽，在奋斗中成长。天赐人将秉承“播种幸福”的理念，不断创新安全管理，提升技术含量，用天赐集团文化营造出一个安全、安定、安乐的幸福家园。
截止日期： 2013年2月3日
招聘职位： 1、监理工程师：1名，男，45岁以下，25岁以上，土木工程相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①1、年龄在25岁以上，大专以上学历；
② 2、具有5年以上监理工程师相关工作经验，具有土木工程先关专业；
③ 3、安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者，代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。
职位要求：
4、安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和监理工作。
待遇：现谈。
2、保洁员：1名，女，50岁以下，30岁以上，
职位要求：
①任职要求 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；
② 2、负责公司在喜天酒店展点的卫生的清扫，随时随地保持展点的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；
③ 3、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；
④ 4、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾；
⑤ 5、保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；
⑥ 6、 注意节约用水、用电；
⑦ 7、家住乌当区者优先考虑；
待遇：1600+五险一金+年终。
3、司机：3名，男，35岁以下，23岁以上，中专以上学历，
职位要求：
①岗位职责： 1、驾驶车辆 2、保养车辆 3、年龄23-35岁，身高1米七以上 ，B本以上，5年以上驾龄， 4、熟悉贵阳市内及周边路线和路况，敬业爱岗，熟悉车辆保养，无重大交通事故纪录；
② 5、熟悉商务礼仪接待，驾驶技术娴熟 6、家住在乌当区者优先考虑；
待遇：2000-2500+五金+年终。
4、企划部经理：1名，性别不限，40岁以下，30岁以上，市场营销/企划相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①岗位职责： 1、市场营销或传播学相关专业专科以上学历，三十周岁以上, 五年以上市场推广及渠道销售工作的经验；
② 2、精通市场营销工作流程，包括市场调研、品牌和产品定位、营销传播计划和执行、公关等；
③ 3、针对教育行业有效进行市场预测，有超强的分析能力，同时善于总结改进；
④ 4、丰富、优秀的销售计划和管理能力以及实际操作经验，擅长渠道拓展以及渠道管理，并有良好的业绩；
⑤有中小学教育行业渠道经验优先考虑；
⑥ 5、语言能力强，善与人沟通与交往，大局观好，具有优秀的个人素质、良好的职业操守和敬业精神，具备极强的管理、计划、组织、协调能力、人际交往能力、亲和力、沟通与表达能力等，能承受较大的工作压力；
⑦ 具备快速思考和学习能力；
⑧ 6、热爱市场推广与营销工作，工作投入；
⑨善于带领团队，能够有针对性地根据员工兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，采用多种方式影响他人；
⑩ 7、可理解公司经营理念，有强烈的责任心，期望与公司共同发展。
职位要求：
待遇：8000元/月+五险一金+年终。
5、法务合同专员：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，法律相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①岗位职责： 1.年龄在25—35岁之间 2.大专及以上学历，法律相关专业，具备律师执业资格或者企业法律顾问资格优先；
② 3.3以上法务工作经验，其中2年以上房地产企业法务工作经验，熟悉房地产相关法律法规；
③ 4.具有法律基础及良好的法律谈判技巧、法律文书写作能力；
④ 5.负责起草、审核、规范各类合同的标准化文本；
⑤ 6.组织合同的会审、修改、会签和合同签订；
⑥ 7.负责检查合同执行情况，跟踪检查和监督合同履行情况并及时提偏差处理意见；
⑦ 8.为人正直，有良好的团队合作意识，能适应高强度工作。
职位要求：
待遇：3500+五险一金+年终。
6、（加急）销售经理：10名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①岗位职责： 1、大专以上学历，3年以上销售经理岗位从业经验，2个以上的独立操盘经验；
② 2、拥有独到的团队建设能力，积极的工作态度，良好的职业道德，能够承受压力并完成销售目标；
③ 3、较强的营销策划技能，有超强的销售技能和团队管理能力，责任感、组织及管理能力强；
④ 4、有一定的项目定位、策划及推广方面的建议能力、案场制定拟定及执行能力、房地产市场把握及分析能力 。
职位要求：
待遇：5000元/月+提成+五险一金+年终。
7、（加急）保安：20名，性别不限，30岁以下，18岁以上，初中以上学历，
职位描述：
岗位职责： 1、门岗值班时应认真、负责，在门岗区域实行 24 小时保安服务。
职位要求：
2、疏通车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及行人出入安全。
待遇：3000元/月+五险一金+年终。
8、行政助理：2名，女，30岁以下，23岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①岗位职责： 1、记载员工出勤情况；
②2、记载工作时间和加班时间；
③ 3、考核计算扣假工资和加班工资等；
④ 4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
⑤ 5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；
⑥ 6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
⑦ 7、传达通知、分发文件；
⑧ 8、安排公司各种会务和组织员工各种活动；
⑨ 9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈。
职位要求：
10、对公司各种文件和档案进行整理、归档。
待遇：2500+五险一金+年终。
9、（加急）信贷经理：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，本科以上学历，
职位要求：
①1.具有房地产或银行工作经验；
② 2.擅长房地产资金运作；
③ 3.具有与银行较强的沟通能力；
④ 4.具有相关经验5年以上；
⑤ 5.底薪+五险一金+年终；
待遇：薪资再议。
10、（加急）策划经理：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①1.25-45岁，性别不限；
②大专以上学历，市场营销、经济学、管理学、新闻学、汉语言文学等优先；
③ 2.3年以上住宅地产或商业地产营销策划相关工作经验；
④ 3.具备良好的市场认知和分析能力、逻辑思维清晰，良好的沟通和文字表达能力；
⑤ 4.能独立完成房地产前期策划、营销策划、重大活动策划及相关营销执行方案；
⑥ 5.有严谨的专业态度，良好的职业素养及协作精神；
⑦ 6.从事多年策划工作；
待遇：5000+五金一金+年终。
11、（加急)置业顾问：100名，性别不限，35岁以下，22岁以上，不限专业，
职位描述：
①1.有决心投入房地产销售本行业人士，热爱销售行业，有市场开拓精神，对事业充满激情，积极、踏实、吃苦耐劳；
② 2.年龄22-35岁之间，形象气质好，熟悉操作Microsoft office办公软件；
③ 3.国家正规大中专院校毕业学历或学位，（国际）市场营销、工商管理、经济学、国际经济与贸易等相关专业；
④ 4.有2年以上房地产销售或者相关行业销售工作经验者优先考虑。
职位要求：待遇：2500+提成+五金一金+年终+补助。
12、（加急）合同备案及个贷专员：2名，性别不限，35岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①1.年龄在22-35岁之间，具有1年相关工作经验；
② 2.工作认真、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划；
③ 3.具备成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神；
④ 4.具有独立的分析问题和解决问题的能力；
待遇：2000元/月+五险一金+年终奖金。
13、（加急）销售助理：2名，性别不限，35岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位描述：
1.22-35岁之间，男女不限，大专以上学历，1年以上房地产销售行业相关工作经验。
职位要求：
2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
待遇：3500元/月+五险一金+年终+补助。
14、天赐建筑设计院建筑工程设计师：1名，性别不限，50岁以下，25岁以上，建筑学、工民建等相关专业专业，本科以上学历，
职位要求：
①1、男女不限，25~50岁，建筑学，工民建筑相关专业、大学本科以上学历（工作能力强的也可以是大专）；
② 2、具有5年以上建筑设计工作经验；
③ 3、熟练运用CAD、天正、PHOTOSHOP等相关建筑设计软件；
④ 4、具有设计院工作经历；
⑤具有二级以上注册建筑师证；
⑥ 薪资待遇：底薪5000元/月+提成+五险一金+年终。
待遇：5000元/月。
15、天赐建筑设计院建筑设计人员：3名，性别不限，50岁以下，25岁以上，建筑学、工民建专业，大专以上学历，
职位描述：
①1.男女不限，25~50岁，建筑学，工民建等相关专业，大专以上学历；
② 2.具有3年以上建筑设计工作经验；
③ 3.熟练运用CAD、天正、PHOTOSHOP等相关建筑设计软件；
④ 4.有设计院工作经验者优先考虑；
⑤ 5.有关专业优秀的应届毕业生也可考虑。
职位要求：
待遇：薪资待遇：底薪3000元/月+提成+五险一金+年终奖金。
16、天赐建筑设计院结构设计工程师：1名，性别不限，50岁以下，20岁以上，工民建或结构专业专业，本科以上学历，
职位要求：
①1.男女不限，25~50岁，工民建或结构专业，大学本科以上学历（工作能力强的也可以是大专） 2.具有5年以上结构设计工作经验，熟练运用CAD、PKPM等相关结构设计软件；
② 3.具有设计院工作经验，具有二级以上注册结构师证；
待遇：5000底薪+提成+五金+年终奖金。
17、天赐建筑设计院结构设计人员：3名，性别不限，50岁以下，25岁以上，工民建或结构设计专业，大专以上学历，
职位要求：
①1.男女不限，25~50岁，工民建或结构专业，大专以上学历；
② 2.1年以上结构设计经验，熟练运用CAD、PKPM等相关结构设计软件；
③ 3.相关专业优秀的应届毕业生也可考虑；
待遇：薪资待遇：底薪3000元/月+提成+五险一金+年终奖金。
18、天赐建筑设计院水电设计工程师：2名，性别不限，45岁以下，22岁以上，建筑给排水、建筑电气专业，大专以上学历，
职位要求：
①1.性别不限，22-45岁，建筑给排水、建筑电气、建筑机电设备专业，大专以上学历；
② 2.能熟练使用相关专业设计软件；
③ 3.1年以上设计工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑；
待遇：底薪3000元/月+提成+五险一金+年终奖金。
19、技术部经理：1名，性别不限，50岁以下，25岁以上，建筑学、工民建等专业专业，本科以上学历，熟悉房地产开程序，熟悉土建工程相关规范及工艺流程，熟练应用CAD、天正等有关设计软件，有设计院工作经验，有注册建筑师证者或注册结构师证者优先。
待遇：6000-8000＋五金＋年终。
20、工程部经理：1名，性别不限，50岁以下，30岁以上，工民建及建筑类专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①大专以上学历；
②工民建及建筑类专业。
职位要求：
具备五年以上现场管理工作经历，有工程质量、安全、进度、成本控制等管理经验，熟悉相关施工工艺标准和验收规范. 会使用相关计算机建筑制图软件及施工管理软件。
待遇：6000-8000元/月＋五金一金＋年终奖金。
21、土建工程师：性别不限，45岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①1.性别不限，22~45岁；
② 2.工民建及建筑类专业，具有机电相关专业大学专科或以上学历；
③ 3.具有2—5年以上土建工程现场管理工作经验，具有工程师及以上技术职称；
④ 4.熟悉相关施工工艺标准和验收规范，从事过房地产项目机电工程专业技术工作3年以上优先考虑；
⑤ 5.比较熟悉机电程建设、施工技术规范、熟悉机电工程技术管理、质量管理、进度管理、安全管理；
⑥ 6.熟悉使用办公软件，具有较好的分析判断能力和计划、组织、协调能力；
待遇：4000-6000+五金一金+年终奖金。
22、水电工程师：2名，性别不限，45岁以下，22岁以上，建筑工程相关专业专业，大专以上学历，
职位要求：
①职位要求： 1.性别不限，22~45岁；
② 2.大专或以上学历，给排水、电气工程、建筑工程相关专业；
③ 3.3年以上相关工作经验，具有较强的图纸审核、现场施工管理及处理技术问题能力，熟悉本专业工程规范；
④ 4.熟悉建筑配电线路工程及建筑给排水工程设计、安装工艺流程及工程管理规范. 。
待遇：5000—8000＋五金一金＋年终奖金。
23、造价工程师：2名，性别不限，45岁以下，25岁以上，建筑、土建专业，大专以上学历，
职位描述：
①1.性别不限，25~45岁，建筑、土建相关专业，大专以上学历；
② 2.具有造价工程师职称者优先；
③ 3.具有3年以上项目预算，结算及施工成本控制工作经验，熟悉相关市场价格，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；
④ 4.责任心强、原则性强、实事求是、做事认真、能吃苦耐劳；
⑤ 5.注重市场调查，擅长沟通协调。
职位要求：待遇：6000~8000元/月＋五金一金＋年终奖金。
24、景观工程师：2名，性别不限，
待遇：4000-6000+五金一金+年终奖金。
25、材贸助理：1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，销售、建筑类专业，大专以上学历，
职位要求：
①2年以上销售工作经验，建材行业销售经验优先考虑；
② 具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
③ 具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
④ 有责任心，能承受较大的工作压力；
待遇：930。
26、资产运营部经理：1名，性别不限，大专以上学历，
职位描述：
①1.男女不限，大专以上学历；
② 2.部门建设负责建立部门管理体系，健全各项管理流程、制度与标准、及部门内员工管理并组织实施；
③ 3.资本运作，搭建商业物业同金融投资机构对接的资本运作模式，提出商业物业资本运作方案；
④ 4.从资本运作的角度对商业物业项目的业态组合和定位提出可供决策的方案。
职位要求：待遇：5000—8000元/月+五险一金+年终奖金。
27、报建专员：性别不限，
待遇：2500-3000+五金+年终。
28、拆迁主管：性别不限，
待遇：3500-4000+五金+年终。
29、拆迁专员：性别不限，
待遇：2500-3000+五金+年终。
30、工程项目经理：性别不限，
待遇：6000-8000+五金+年终。
31、室内空间设计师：性别不限，
待遇：3000以上。
32、机电工程师：性别不限，
待遇：4000-4500+五金+年终。
33、材料员：性别不限，
待遇：2000-2500+五金+年终。
联 系 人： 刘经理
联系电话： 5280857
地址： 贵阳市延安中路世贸广场B区5楼
邮编： 550001
电子信箱： shanshan633633@126.com;
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