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2013年贵阳星力百货集团有限公司招聘信息

来源:贵阳人力资源网   阅读:4166 次  日期:2013-01-10 15:30:56

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2013年贵阳星力百货集团有限公司招聘信息”,方便广大网友查阅!

单位简介: 贵阳星力百货集团有限公司成立于1995年7月,并在1995年12月开设了贵州省第一家流行百货店,星力集团秉承:“全新服务,开创美好生活新空间”的经营理念,不断创新、突破。现已发展成为集百货、名品、超市、餐饮、文化于一体的大型零售集团。2012年星力集团又将迎来一次新的飞跃,7万平方米的贵阳星力元隆广场、12万平方米的遵义星力城、全新时尚精品超市“LAVANT 生活馆”;裕阳、花溪等地各大超市项目的全面启动……广袤的发展平台、公平的竞争机会、丰实的专业支持…星力集团衷心期待您的加入!

感谢您对我公司的信任及关注,我们将对收集到的简历进行甑选后再另行电话通知面试时间,谢绝来访。

请在简历上标题注明应聘岗位+应聘地区!

截止日期: 2013年1月30日

招聘职位: 1、培训课长:1名,性别不限,38岁以下,27岁以上,大专以上学历,

职位描述:

负责超市事业部培训体系(课程体系及师资体系)搭建并建立有效地培训管理机制,有效组织超市培训工作开展,保持对超市管理人才培训需求及培训实施进行调查分析、跟进、总结,不断优化培训体系,达成日渐改善的培训成果,为超市发展输送人才。

职位要求:

① 外型气质佳;

②在大型零售行业(大、中型超市业态)从事3年以上现场管理,管理区域应包含有生鲜、食品、非食品,有一定培训经验,能讲授内勤员工通用技能类课程,具备独立编辑和改进教材的能力;

③能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具,熟练使用办公软件;

④思维敏捷、具备良好的组织、沟通协调能力。

待遇:6万以上/年薪。

2、培训部主管(总部):2名,性别不限,32岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

不断收集、更新和完善培训课件并做课程培训。

职位要求:

①3年以上培训组织实施工作经验,有零售行业(含超市)培训工作经验者优先;

②思维敏捷,适应能力强,具有较强的沟通能力及执行力;

③工作地点:贵阳大南门星力集团总部。

待遇:3000元—5000元/月薪。

3、采购主管(总部):1名,男,35岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

负责集团公司办公用品、物料、礼品的采购,以及广告喷绘用品的采集与更近。

职位要求:

①身体健康,外形气质佳;

②普通话流利,具有良好的沟通协调能力,执行力强;

③熟悉西南地区快速消费品市场分布状况及物流行情,两年以上沿海地区相关工作经验者尤佳。

待遇:3000元—5000元/月薪。

4、广告推广主管(总部):1名,男,32岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

负责公司《LAVANT》杂志推广及杂志发行后续情况跟进,拓展广告加盟商。

职位要求:

①形象气质良好,有一定生活品位;

②较强的公关洽谈能力及执行力。

待遇:3000元—5000元/月薪+提成。

5、超市部视觉展示主管:6名,性别不限,38岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

① 协助店长拟定现场营销活动方案,并按时完成所安排的工作;

②对宣传品的设计、产品的类型和配比提出参考意见;

③贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切加强与营运、采购、财务及企划等部门的工作联系,提高与有关部门的协作配合工作;

④制定门店特殊陈列、形象陈列的制作方案并实施,确保门店陈列美观时尚;

⑤根据公司营销活动要求和标准,负责安排和监督店面相应区域促销员对营销活动方案的具体执行和实施;

⑥定期对各店面的卖场气氛、DP点陈列搭建进行巡视并记录存档。

职位要求:

① 全日制大专及以上学历,1年以上超市或百货卖场相关职位工作经验;

②知识面宽,知识结构较全面,具有丰富管理经验;

③具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

④有较强的组织、协调、沟通、能力及计划和执行能力;

⑤良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力。

待遇:2400-2800元/月薪。

6、遵义星力城物业管理副经理:1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,大专以上学历,

职位描述:职位要求:

①通晓电梯、空调、冷柜等大型机电设备的安装、维护及日常管理,并具有水电布控管理能力以及一般装修工程的管理经验;

②善于学习,沟通能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感;

③三年以上物业管理或相关工程管理工作经验。

待遇:6-9万/年薪。

7、遵义星力城公共事务副经理:1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,大专以上学历,

职位描述:职位要求:

①思维敏锐,公关能力强,沟通协调及组织能力强;

②熟悉遵义市当地各级政府政府行政部门办事流程,有一定的法律法规常识;

③五年以上大中型企业办公室主任或相关公关行政管理工作经验。

待遇:6-9万/年薪。

8、数据分析主管(总部):1名,男,32岁以下,25岁以上,经济学、统计学专业,大专以上学历,

职位描述:

①负责数据需求收集、整理、分析,制定周期性统计报表;

② 定期输出报告、图表呈现、PPT制作等;

③ 根据营业的需求对经营数据进行专项分析和数据挖掘处理,为营销决策提供数据支持依据;

④ 主动发现影响业务运营的数据问题,协助营业团队进行优化流程;

⑤ 完成领导交办的其他工作。

职位要求:

①财会、数学、经济学、统计学、电子信息管理等专业本科及以上学历;

② 对数据敏感,熟练使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘、OFFICE操作软件;

③ 严谨细致、工作踏实、责任心强、具备良好逻辑分析和处理能力;

④ 熟练操作Sqlserver、Oracle数据库,并能独立完成SQL的代码撰写;

⑤ 热爱本职工作,具备良好的沟通、协调和表达能力和团队合作精神。

待遇:4—6万/年薪。

9、招商部经理:2名,性别不限,38岁以下,26岁以上,大专以上学历,

职位描述:

以开拓市场,提升市场份额为目标,结合当地消费习惯和消费水平,通过市场调研,预测和分析,进行品牌招商建议说明,不断优化百货店面的业种结构,为顾客提供多元化的商品。

职位要求:

①外形气质佳,沟通能力强;

②具备两年以上男装、餐饮等业种丰富的业务管理经验。

待遇:9万以上/年薪。

10、系统管理员(总部):5名,男,30岁以下,22岁以上,计算机相关专业,大专以上学历,

职位描述:

负责责任区内的PC机、打印机、POS机等设备的维护、维修与保养,负责监督、培训门店收银员的系统操作,保证各项设备正常运行。

职位要求:

① 普通话流利,五官端正;

② 性情平和、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳。

待遇:月薪2600元以上+五险一金。

11、客服代表(百货店面):5名,性别不限,32岁以下,24岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①客服中心日常业务办理;

②客服咨询解答与接待。

职位要求:

① 女性身高1.58米以上,男性身高1.68米以上,形像气质佳,亲和力强;

②擅长手工制作,善于沟通;

③具备良好的办公软件使用技能,一年以上客服全职工作经历。

待遇:试用期2400元/月。

12、百货部收银员:30名,女,42岁以下,22岁以上,初中以上学历,

职位描述:职位要求:

① 22—42周岁,初中及以上学历,身高155cm以上;

②普通话流利,计算机操作熟练;

③能适应早晚班;

④工作地点:大西门、大南门。

待遇:1700元+绩效提成。

13、百货部保卫(百货店面):5名,男,38岁以下,20岁以上,初中以上学历,

职位描述:

①身高1.68米以上,五官端正;

②能适应倒班工作制度(早班9:00-15:30晚班15:00-22:00)。

职位要求:

工作地点:贵阳市大南门、大西门。

待遇:1900元/月+五险一金(可提供住宿)。

14、百货部维修电工/值班电工(百货店面):20名,性别不限,45岁以下,20岁以上,

职位描述:

①从事商场日常照明、电梯、中央空调等电器设施的维修维护;

②配电房操作。

职位要求:

①持电工上岗证,值班电工需持有高压电工证;

②一年以上相关工作经验。

待遇:2400元以上/月+五金一金。

15、店长助理/副店长(星力元隆广场荔莱新店、花溪新店):1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,本科以上学历,

职位描述:

①维持门店良好的销售业绩,并及时向店长反馈;

② 维持门店各部门正常运转,及时处理异常情况;

③ 维护门店美观、整齐、生动的商品陈列;

④ 保持员工工作效率的高效性,协调各部门人员调配,严格管理员工工作纪律;

⑤ 维持超市门店内高水准的服务标准;

⑥ 监督门店资产的安全使用,突发情况做好记录并及时向店长反馈;

⑦ 确保门店商品库存的合理应用。

职位要求:

① 要求人员年龄在40岁以下.文化程度在本科以上;

② 熟知高端超市销售流程及店面进销存、店内人员的管理,有出色的销售能力及管理能力;

③ 四年以上大型商场或超市副店长工作经验,有高端超市任职经历者优先;

④具有良好的市场营销能力,良好的团队合作能力、协调能力和领导力,为人诚实、正直、客观、公正。

待遇:同行业竞争力薪资、完善的福利待遇及广阔的发展空间。

16、顾客关系课长(星力元隆广场荔莱新店):1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,本科以上学历,

职位描述:

①维持门店高端的服务水准,完善门店不足的服务体系,保持与顾客之间优质的关系,建立良好的沟通体系,做好门店的服务意识、服务技巧、服务方式的培训工作;

②督导公司各项管理规范的执行,监督客服部日常服务工作,对顾客投诉,服务质量跟踪,顾客满意度调查等进行监督工作,出具相关工作记录,反馈至店长处;

③对顾客进行特征分析,确定特殊需求顾客人群,并对营销部门、营运部门提出整改建议;

④处理门店关于顾客关系的突发事件,并制作处理报告,统一汇总反馈至店长处,负责门店服务台、收银、保洁部门的管理工作,并对工作相关管理人员进行考评,培养善于处理顾客关系的人员,优质服务人员,并协助店长完成门店全体人员的思想建设工作;

⑤策划关怀顾客的各项活动,配合营销人员开展相关活动,拉近顾客与门店之间的距离。

职位要求:

① 要求人员年龄35岁以下,文化程度本科以上;

② 三年以上部门管理经验,有高端超市任职经历者优先;

③ 具备团队建设、计划控管、组织协调能力;

④ 具备公共关系知识、基本的法律知识;

⑤ 良好的沟通能力和突发事件解决能力;

⑥ 具有较强的服务理念和敬业精神。

待遇:同行业竞争力薪资、完善的福利待遇及广阔的发展空间。

17、超市部 采购主管:3名,性别不限,35岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①岗位职责:负责与本部门供应商的谈判与对供应商的管理;

②负责本部门新商品的引进和滞销商品的汰换;

③负责市场调查,保证本部门商品的市场竞争力;

④完成本部门销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实;

⑤负责本部门商品计划表的落实和调整;

⑥落实每期促销计划,促销品项和价格的提出;

⑦定期巡店,与店面及时沟通,解决销售中出现的问题。

职位要求:

① 任职要求:二年以上大型零售企业工作经验,大专或以上学历;

②掌握非食类、食品类、生鲜类(其中某一大类)商品专业知识,熟悉商品的生产厂商、流通渠道;

③具有良好的职业操守,良好的成本控制意识,有较强抗压能力,良好的谈判能力和沟通协调能力;

④良好的销售数据分析能力及报表处理能力。

待遇:2800元以上+月度绩效+五险一金。

18、超市秘书:2名,女,35岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①处理部门日常行政事务;

②来访客人接待。

职位要求:

① 一年以上文职工作经验,熟练商务应用文书写作;

②熟练使用Office办公软件(word 、excel、 ppt),具备良好的沟通协调能力,思维敏捷,踏实务实;

③文秘、行政管理专业优先;

④ 工作地点:贵阳市云岩广场星力折扣超市。

待遇:2000元/月+五险一金。

19、生鲜主管(星力元隆广场荔莱新店):3名,性别不限,35岁以下,24岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①确保商品的品质达标,包装完好,督导生鲜工作人员着装、仪容仪表、服务用语的使用;

②检查生鲜各项设施设备的使用规范是否达标,落实每日生鲜降价商品严格执行,确保销售业绩达标;

③ 检查每日水、电使用状况,并对卖场下水系统进行检查、维护,检查生鲜商品到货状况,及时补充缺、断货商品;

④ 组织盘点,控制门店损耗状况,及时调整商品储存方式和位置,完成市调工作,保持与其他部门的沟通,确保价格合理;

⑤ 落实门店商品现场展示的跟踪,价格标识牌的摆放,督导门店陈列的维护,确保陈列的美观以及货量的充足。

职位要求:

① 年龄25—35岁,全日制大专及以上学历;

②具有良好的服务意识、较强的执行能力力、良好团队协作能力和沟通能力,吃苦耐劳、以身作则,学习能力强,阳光感性,热爱生活;

③对熟知精品超市商品各项知识、有两年以上大型超市生鲜区域或商场主管工作经验、有高端超市任职经历者优先录用。

待遇:2200以上,办理社保,缴纳公积金。

20、食品-非食主管(星力元隆广场荔莱新店):6名,性别不限,35岁以下,24岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①完成部门陈列维护工作,确保良好的销售业绩,完成部门商品续订货、补货工作,严格管理仓库各项工作;

② 督导部门工作人员的现场服务工作,严格执行高端店的服务标准,落实部门内卫生清理工作的安排,保持营运期间门店通道畅通;

③ 指导现场细节工作的执行,并进行严格的检查,安排人员现场出勤工作,及时完成人员的调配;

④ 检查部门工作人员着装、仪容仪表等基础工作,监督公司规章制度和标准规范的执行情况;

⑤ 配合完成部门的销售任务,异常情况反馈至课长处。

职位要求:

① 年龄25—35岁,全日制大专及以上学历;

②需具有良好的服务意识、较强的执行能力力、良好团队协作能力和沟通能力,吃苦耐劳、以身作则,学习能力强,阳光感性,热爱生活;

③对熟知精品超市商品各项知识、有两年以上大型超市粮油、休闲散货、水饮冲调、熟食、针织、日化、家用等区域或商场主管工作经验、有高端超市任职经历者优先录用。

待遇:月薪2200以上,办理社保,缴纳公积金。

21、超市防损主管(花溪新店):2名,男,38岁以下,22岁以上,中专以上学历,

职位描述:

①监督、检查各部门工作流程执行情况,发现问题并提出整改意见;

②对部门对各类案件、事故进行调查与处理;

③对员工进行日常工作、培训、考核的管理。

职位要求:

①两年以上超市防损工作经验,熟悉大型超市营运工作流程;

②执行力强、原则性强,具有良好的沟通协调能力;

③熟悉相关法律法规,熟练操作电脑和办公软件。

待遇:提供具有市场竞争力的薪资。

22、星力超市 营运主管(花溪新店):8名,性别不限,40岁以下,23岁以上,大专以上学历,

职位描述:

岗位职责:主要负责超市连锁店面人员管理、商品管理、卫生管理及现场管理工作。

职位要求:

① 任职要求:大专及以上学历,年龄25岁至35岁;

② 二年以上超市工作现场工作经验;

③ 勤学上进、吃苦耐劳,有较强的抗压能力,能较快适应工作环境,具备较强的团队协作能力;具备良好的服务意识、较强的学习和执行能力、良好团队协作能力和沟通能力,吃苦耐劳、以身作则.。

待遇:2400-3000元/月。

23、营运主管助理(花溪新店):9名,性别不限,35岁以下,24岁以上,高中以上学历,

职位描述:

①营运主管助理年龄25—35岁,全日制大专及以上学历;

②具有良好的服务意识和较强的执行能力力,吃苦耐劳、以身作则,学习能力强,阳光感性,热爱生活;

③对熟知超市商品各项知识、有一年以上大型超市粮油副食、休闲散货、冷藏冷冻酒类、面包面点熟食、蔬菜水果杂粮、猪肉水产冷冻、针织联营、日化、家用家电等区域或商场管理工作经验者优先录用。

职位要求:待遇:薪酬:月薪2200以上,办理社保,缴纳公积金。

24、超市防损员:6名,性别不限,40岁以下,25岁以上,高中以上学历,

职位描述:

① 负责整个商场内部的商品及财产设备的安全防范工作;

② 担负整个商场安全保卫工作,维护商场的正常营业、秩序及人员的安全。

职位要求:

①男性身高1.70米以上,女性身高1.60以上;

②高中以上学历或退伍军人;

③有较强责任心,能吃苦耐劳,服从公司的工作安排;

④工作地点:贵阳市市内各店面 。

待遇:1800元/月+五险一金。

25、超市收银员(贵阳、花溪):20名,性别不限,35岁以下,18岁以上,

职位描述:

①沉稳、踏实,学习能力强,对数字敏感,反应敏捷并具备较强的抗压能力;

② 能适应早晚班,有较强的服务意识;

③ 有基本电脑操作经验者优先;

④ 高中以上学历,24-38周岁,1年以上收银工作经验。

职位要求:

工作地点:贵阳市花溪区霞晖路四季花溪楼盘处(花溪) 贵阳市内各店面(贵阳)。

待遇:1600元/月+月度绩效提成,五险一金。

26、超市理货员(贵阳、花溪):20名,性别不限,35岁以下,20岁以上,初中以上学历,

职位描述:

负责为超市货架补货、整理仓库,保持责任区域内的商品摆放及卫生,为顾客营造良好的购物环境。

职位要求:

① 拥有良好服务意识及沟通能力;

②吃苦耐劳,有较强执行力;

③工作细心,责任心强,能适应早晚班;

④从事过超市同岗位者优先,工作地点:贵阳市花溪区霞晖路四季花溪楼盘售楼处(花溪)贵阳市内各店面(贵阳)。

待遇:月薪1600元、五险一金、其他员工福利。

 以上岗位均提供五险一金 ,员工节日福利 。

联系电话: 0851-5367999转8049或8051

地址: 贵阳市中华南路45号华坤大厦5楼(兴业银行楼上)

电子信箱: xlrs@xinglico.com ;

网址: www.xinglico.com

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