根据教育部办公厅《关于做好2012年特岗教师在职攻读教育硕士工作的通知》（教师厅函〔2012〕21号）、河南省教育厅《转发教育部办公厅〈关于2012年招收在职人员攻读硕士学位工作的通知〉》（教师〔2012〕1193号）的文件精神，结合我校实际，为做好2012年特岗教师在职攻读教育硕士录取工作，特制订本办法。
一、指导思想
坚持公平、公正、公开和科学选拔的原则。德、智、体全面衡量，择优录取，确保质量，宁缺毋滥。
二、组织管理
1．学校成立研究生招生工作领导小组，负责全校研究生招生各项工作，具体由研究生学院组织实施，纪委监察部门负责监督。
2．各学院要加强对复试工作的领导，成立复试工作领导小组，并按不同专业领域成立相应复试小组。复试小组由副高或副高以上职称的教师组成，每个复试小组成员不少于3人。各学院复试领导小组及成员名单报研究生学院备案。
三、复试安排
1．资格审查
符合国家规定的报名资格并通过省级审核者。
2．复试形式：专业基础课考试和专业面试。届时考生有效身份证件参加。严禁替考或其他形式作弊，一经发现，将直接取消其复试资格。
（1）专业基础课考试：闭卷，满分100分，考试时间2小时；
（2）专业面试：主要考核考生的综合分析能力、解决本领域内实际问题能力。面试可采取口试、笔试或两者兼而有之的方式进行，面试包括讲课和说课。面试小组成员分别按满分100分当场给出评分，平均分即为考生的面试成绩；
3．时间安排：
具体时间安排见复试通知。
四、录取
录取基本原则：差额复试、择优录取，公平、公正、公开。按如下公式确定的总成绩从高到低录取。
总成绩=专业课×0.7+面试×0.2+工作业绩
工作业绩计分办法如下表：
| 项目 | 计分 | 备注 |
| 获省（部）级及以上荣誉称号或主持完成省（部）级研究项目 | 10分 | 工作业绩总分不超过10分，同一项目计分就高不就低 |
| 获市级荣誉称号或主持完成市级研究项目 | 6分 | |
| 获县级荣誉称号或主持完成县级研究项目 | 2分 | |
| 核心期刊发表论文 | 4分/篇 | |
| CN期刊 | 2分/篇 | |
| 参加省教育厅组织的各类活动获得奖励 | 6分 |
有下列情况者之一者，不予录取：
1.专业课考试低于60分；
2.面试成绩低于60分；
3.没有学士学位者。
录取名单将根据各专业招生计划按综合成绩由高到低依次确定，结果报国务院学位办审批。特岗教师同时参加联考的考生，自行选择以特岗教师身份还是以联考考生身份参加复试，一旦选择不得变动，并执行相应政策。
五、本办法解释权归研究生学院。
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