行业介绍：
随着西部大开发步伐的不断推进，给贵州工程机械行业带来了新的发展机遇，本行业已经成为当前及未来二十年最具发展潜力的朝阳行业之一。
公司简介：
贵州正宇机械有限公司是世界知名的工程机械制造商——日立建机株式会社在贵州省的总代理商，是日立建机生产的全系列挖掘机在贵州省的销售、技术服务、零配件供应、产品培训的4S店。公司成立于1996年，是贵州省最早从事工程机械的代理商之一，也是贵州省规模最大的工程机械代理商之一。经过十多年的发展，公司在全省每个地级市都成立了分公司，在部分县城设立了办事处，年销售额4亿元以上。
截止日期： 2013年10月10日
招聘职位： 1、风控部内勤：1名，女，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，
职位描述：
主要工作内容：车辆、GPS管理，GPS查询以及相关档案管理。
职位要求：
职务要求：熟悉使用办公软件，有良好沟通协调能力，工作认真踏实，能够吃苦耐劳。
待遇：1200+绩效+五险一金。
2、债权外勤：2名，男，40岁以下，25岁以上，法律专业优先专业，大专以上学历，
职位描述：
主要工作内容：欠款催收。
职位要求：
职务要求：法律专业优先，会驾驶，有较强的沟通能力与协调能力，责任心强，有一定的相关工作经验。
待遇：1500+绩效+五险一金。
3、六盘水分公司内勤：1名，女，30岁以下，23岁以上，市场营销、会计专业，大专以上学历，
职位要求：
①日常配件销售及办理处配件管理；
② 上门客户接待及要求信息传递；
③营业报表的整理；
④营业收入管理；
⑤应届毕业生优生，市场营销专业、财会知识、工程机械制造专业，统计知识，熟练计算机操作；
⑥受过数据统计，市场营销方面的相关培训；
⑦能吃苦耐劳，工作认真、踏实。
待遇：基本工资1000+岗位工资800+绩效工资300+提成+五险一金。
4、遵义分公司内勤：1名，性别不限，30岁以下，23岁以上，市场营销、会计专业，大专以上学历，
职位要求：
①日常配件销售及办理处配件管理；
②上门客户接待及要求信息传递；
③营业报表的整理；
④营业收入管理；
⑤应届毕业生优生，市场营销专业、财会知识、工程机械制造专业，统计知识，熟练计算机操作；
⑥受过数据统计，市场营销方面的相关培训；
⑦能吃苦耐劳，工作认真、踏实。
待遇：基本工资1000+岗位工资800+绩效工资300+提成+五险一金。
5、服务前台：1名，女，45岁以下，35岁以上，工程机械专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①工作内容：客户报修信息受理；
② 建以系统运用；
③ 客户回访过程追踪；
④ 负责服务人员报销费用审核等工作；
⑤ 职务要求：工程机械相关基础知识。
职位要求：
①熟练电脑运用；
② 性格开朗活泼，沟通能力强，稳定性强；
③ 能吃苦耐劳，工作认真、踏实；
④ 。
待遇：转正后工资1700+提成+五险一金。
6、维修工厂内勤：1名，女，45岁以下，25岁以上，工程机械专业专业，大专以上学历，
职位描述：
①工作内容：客户报修信息受理；
② 建以系统运用；
③ 客户回访过程追踪；
④ 负责服务人员报销费用审核等工作；
⑤ 职务要求：工程机械相关基础知识。
职位要求：
①熟练电脑运用；
② 性格开朗活泼，沟通能力强，稳定性强；
③ 能吃苦耐劳，工作认真、踏实；
④ 。
待遇：1500+绩效+五险一金。
7、水电工：1名，男，45岁以下，30岁以上，电力维修专业，
职位描述：
1、负责公司水电、门窗等各项需维修的。
职位要求：
2、持有电工上岗证、会驾驶、工作积极、主动、踏实。
待遇：1500+绩效，公司买五险一金。
8、合同内勤：2名，女，30岁以下，25岁以上，不限专业，大专以上学历，1、办公软件操作熟练，稳定性强 2、具有良好的沟通、执行、协作能力 3、有较强的工作原则性。
待遇：1500元/月+业绩提成+五金+住房公积金。
9、营业内勤：2名，女，26岁以下，23岁以上，大专以上学历，1、办公软件操作熟练，稳定性强 2、具有良好的沟通、执行、协作能力 3、有较强的工作原则性。
待遇：1500元/月+业绩提成+五金+住房公积金。
10、二手机内勤：1名，性别不限，26岁以下，23岁以上，大专以上学历，1、办公软件操作熟练，稳定性强 2、具有良好的沟通、执行、协作能力 3、有较强的工作原则性。
待遇：1500元/月+业绩提成+五金+住房公积金。
11、法务专员：2名，男，30岁以下，25岁以上，法律专业专业，大专以上学历，
职位描述：
职务要求：1、具备大专以上法律相关专业知识，熟悉国家法律政策。
职位要求：
2、擅长法律规划、分析、决策等相关方案。
待遇：五险一金，待遇另议。。
12、技术服务部长：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，机械类专业，大专以上学历，【招聘职位】技术服务部部长 【主要工作职责】 1、制定设备保养、定检、维修计划，使工作有序开展 2、快速处理客户投诉，提高服务满意度 3、对部下进行业务培训、管理，打造优秀团队 4、完成各种报表【职位要求】 1、5年以上挖掘机维修经验，熟悉挖掘机售后服务流程 2、2年以上部门管理经验，具备良好的语言沟通能力 3、熟练掌握OFFICE办公软件，具备一定的文字表达能力 4、正直、诚实、有责任心 5、注重员工发展、具有良好的团队精神 5、持驾照优先。
待遇：6000.00元/月＋通讯补助＋奖金＋五险+住房公积金。
13、技术服务人员：10名，男，40岁以下，22岁以上，中专以上学历，
职位要求：
①职位名称：技术服务工作要求： 1、身体健康，能吃苦；
② 2、适应长期省内出差、驻点；
③ 3、具备一定的读写能力；
④ 4、具备一定的语言沟通能力；
⑤ 5、持驾驶证；
⑥ 6、电路技术、电气焊、涂装等特殊工种视具体条件录用；
⑦ 。
待遇：工资1500.00---3000.00/月＋通讯补助＋业绩提成＋五险+住房公积金＋车辆补贴（自有车辆）。
14、分公司经理：3名，男，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，【招聘职位】分公司经理【主要工作职责】 1、计划及执行公司给予的销售目标 2、不仅能独立完成整个销售过程，并能帮助无经验销售人员处理客户关系、提高销售技巧完成销售 3、收集客户与市场信息，能提交相关推广报告并能协助执行市场推广计划 4、协助服务人员处理客户售后服务问题 5、协助债权人员收款 6、具有很好的团队精神，注重员工发展【职位要求】 1、专科以上学历 2、3年以上挖掘机销售经验，业绩良好 2、会使用电脑处理文件，具备良好的文字表达能力 3、正直、诚实，乐于帮助部下成长 4、能承受工作压力、具有良好销售谈判及沟通能力 4、有驾驶证。
待遇：3000.00-10000.00/月＋通讯补助＋销售提成＋五险+住房公积金＋车辆补贴（自有车辆）。
15、销售实习生：10名，男，25岁以下，中专以上学历，
职位要求：
①【招聘职位】销售实习生【主要工作职责】 1、开发客户资源，寻找潜在客户；
② 2、客户日常拜访，搜集客户购买信息，对购买客户进行跟踪，促使成交；
③ 3、协助服务人员及债权人员做好售后服务和收款工作；
④ 4、完成各种报表；
⑤ 【职位要求】 1、应届毕业生优先；
⑥ 2、良好的语言表达能力以及思维能力；
⑦ 3、能吃苦耐劳，适应长期省内出差；
⑧ 4、持驾照优先；
⑨ 。
待遇：1000元/月＋电话补助+出差补贴+五险一金。
16、财务会计：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，财会、金融专业专业，本科以上学历，
职位描述：
职位描述: 1、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 2、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案; 3、负责编制合并会计报表财务分析工作，并按时限提交至公司领导; 4、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系等。
职位要求：
职位要求： 1、全日制本科以上学历，已婚，贵阳市户口，在贵阳有固定居住地，家庭主要成员常住贵阳有3年以上从业行业相关经验，有同行业工作经验者优先，有相关专业职称者优先。
待遇：3000元/月+五险一金。。
以上工作人员全部实行公司岗前培训，考核合格后上岗，薪酬统一执行公司薪酬体系制度及各部门奖励制度。
联 系 人： 骆小姐
联系电话： 0851-3812663
地址： 贵阳市花溪大道中段579号
邮编： 550006
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