职位名称：财务经理人数：1名
专业要求：不限工龄要求：4年以上
学历要求：本科年龄要求：不限
电脑水平：无性别要求：不限
工作区域：贵港市户籍所在：无
语言要求：工作性质：全职
薪水水平：无职称要求：中级职称
发布时间：2012-12-26
工作简介及其它要求：
主要职责：
1、综合财务分析，供销售店管理层决策参考；
2、负责销售店资金管理，推行现代化财务管理方法；
3、预算编制及执行情况审查，财务报表的审核，保证数据的真实、合法及有效；
4、协调与财政、税务、金融部门关系，及时掌握财、税及金融相关政策；
5、贯彻广汽TOYOTA统一会计要领，保证财务数据的真实性，为销售店管理层决策提供支持。
6、按照广汽丰田的要求，提供销售店相关经营成效数据；
7、成本核算管理，库存盘点；
8、汽车消费信贷办理。
任职资格：
1、学历及资格
（1）会计、财务管理类专业本科以上学历。
（2）持有国家中级会计师或国家注册会计资格。
2、专业知识
（1）具有丰富的财会知识；
（2）熟悉汽车行业及汽车消费贷款操作方法；
（3）熟悉中国最新会计制度。
3、工作经验
（1）4年以上财务管理工作经验；
（2）其中2年以上财务经理或同等岗位任职经历；
4、综合素质
（1）具有较强的组织能力；
（2）熟练使用办公自动化软件及财务专用软件。
招聘方式：网上招聘：2012-12-25到2013-12-25毕业生服务：2012-12-25到2013-12-25
职位名称：行政主管人数：1名
专业要求：不限工龄要求：不限
学历要求：本科年龄要求：不限
电脑水平：无性别要求：不限
工作区域：贵港市户籍所在：无
语言要求：工作性质：全职
薪水水平：无职称要求：无
发布时间：2012-12-26
工作简介及其它要求：
主要职责：
1、根据广汽TOYOTA的组织结构推荐及销售店事业发展的要求，拟定人员招募计划，并按时完成招募任务；
2、负责销售店的内部培训准备、协调工作及培训效果的检测；与广汽丰田就人员招募、培训事宜进行联络；
3、建立以奖励和鼓励员工提高业务技能为导向的用人机制；
4、拟定销售店的人事、后勤管理文件，建立相应的机制，保证相关工作的顺利开展；
5、销售店有关档案材料的保管；
6、员工生活及服务管理；
7、销售店安全保卫、消防、供水、供电及办公设备等人员管理，相应设施、设备的维护；
8、其他负责事项。
任职资格：
1、学历：本科以上学历。
2、专业知识：具有丰富的人力资源及行政、后勤管理知识。
3、工作经验：3年以上企业行政管理经验。
4、综合素质
（1）具有较强的组织与沟通能力；
（2）熟练使用办公自动化软件。
招聘方式：网上招聘：2012-12-25到2013-12-25毕业生服务：2012-12-25到2013-12-25
职位名称：销售部经理人数：1名
专业要求：不限工龄要求：2年以上
学历要求：本科年龄要求：不限
电脑水平：无性别要求：不限
工作区域：贵港市户籍所在：无
语言要求：工作性质：全职
薪水水平：无职称要求：无
发布时间：2012-12-26
工作简介及其它要求：
主要职责：
1、严格执行广汽TOYOTA的商务政策、流程，与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通；
2、根据销售店年度/月份销售目标，拟订并实施销售及库存计划；
3、负责销售流程管理，指导销售顾问正确的开展业务；
4、跟踪竞争对手的举措，适时向总经理汇报，并根据广汽丰田的要求进行反馈；
5、保有顾客的维护及潜在顾客管理，提高成交率；
6、拟定销售顾问培训计划，定期实施相关培训，提升员工的业务知识与技能；
7、建立销售人员的业绩档案，制定其业绩目标，提供必要的支持，并帮助他们达到每月的计划要求；
8、加强相关业务知识、技能的学习与锻炼，提高业务技能与管理水平。
任职资格：
1、学历：汽车/机械/经管类专业本科以上学历。
2、专业知识：
（1）汽车、营销及相关法规知识丰富，具有基本的财务及车辆保险、报牌知识；
（2）熟悉汽车经销商的内、外部运作程序。
3、工作经验：汽车销售业2年以上同等岗位任职经历。
4、综合素质：
（1）具有良好的计划、组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力；
（2）熟练使用办公自动化软件；
（3）有驾驶执照。
招聘方式：网上招聘：2012-12-25到2013-12-25毕业生服务：2012-12-25到2013-12-25
职位名称：客户部经理人数：1名
专业要求：不限工龄要求：不限
学历要求：本科年龄要求：不限
电脑水平：无性别要求：不限
工作区域：贵港市户籍所在：无
语言要求：工作性质：全职
薪水水平：无职称要求：无
发布时间：2012-12-26
工作简介及其它要求：
主要职责:
1、执行广汽TOYOTA的商务政策、流程，与广州丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通；
2、据广州丰田的地区市场宣传、推广计划和销售店的促销、广告计划，制定实施办法，并指导计划的执行，以及评估实际效果；
3、划、组织公共关系活动，提升广汽TOYOTA在当地市场的品牌形象，巩固销售店在当地的市场地位；
4、-CRB系统的导入及销售店客户数据库的建立与维护；
5、合广汽TOYOTA的顾客满意度调查；施行对销售店销售、服务等商务人员的顾客满意度调查，促使“顾客第一”思想的彻底执行；
6、诉及其他应急客户关系事件的处理；
7、集、分析竞争情报，制定对应策略，将相关信息反馈予广汽丰田；
8、责客户部的日常管理工作，建立、健全相关的管理制度和业务流程；
9、强相关业务知识、技能的学习，不断提高业务技能与管理水平。
任职资格:
1、学历：经管、公共关系类专业本科以上学历。
2、专业知识：汽车、市场、公共关系及相关法规知识丰富。
3、工作经验：5年以上市场及公共关系工作经验。
4、综合素质
（1）具有良好的组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力；
（2）熟练使用办公自动化软件。
招聘方式：网上招聘：2012-12-25到2013-12-25毕业生服务：2012-12-25到2013-12-25
职位名称：售后服务部经理人数：1名
专业要求：不限工龄要求：不限
学历要求：本科年龄要求：不限
电脑水平：无性别要求：不限
工作区域：贵港市户籍所在：无
语言要求：工作性质：全职
薪水水平：无职称要求：无
发布时间：2012-12-26
工作简介及其它要求：
主要职责：
1、贯彻落实广汽丰田的商务政策及售后服务标准流程；
2、负责售后服务部门的总体管理工作；
3、制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标；
4、负责总体处理顾客投诉，对提升顾客服务满意度负主要责任；
5、负责对重点顾客进行直接管理；
6、负责售后服务部与销售店其他部门之间的协调工作；
7、负责组织各类售后服务活动；
8、负责把握区域范围内的市场动态和竞争对手的服务举措；
9、负责总体规划售后服务人员的培训；
10、负责车间维修工具、设备的配备；
11、负责售后服务人员的人事管理，制定考核制度并持续改善；
12、负责售后服务部的总体5S管理。
任职资格：
1、学历：汽车/营销专业本科或以上学历。
2、专业知识：
（1)熟悉国家汽车相关法律法规；
（2)具有一定的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验；
（3）良好的英语阅读能力。
3、工作经验:5年以上汽车维修行业工作经验和3年同等岗位经验。
4、综合素质
（1)有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力；
（2)熟悉计算机操作，并熟练运用汽车维修管理软件；
（3)持有汽车驾驶执照。
招聘方式：网上招聘：2012-12-25到2013-12-25毕业生服务：2012-12-25到2013-12-25
联系地址：贵港市金港大道东段（市公安局对面）
联系人：吴小姐
联系电话：0775-4581113
传真：0775-4578468
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