为做好2012年公开考试招聘计生工勤人员面试工作，根据《凤冈县2012年公开考试招聘计生系统工勤人员简章》的规定,制定本面试方案。
一、面试的原则
面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试，考察应试人员的专业知识水平、语言表达能力、分析问题和解决问题的能力，命题坚持相关、适度、适量原则。
二、面试的组织形式
本次面试工作在凤冈县公开招聘计生工勤人员面试工作领导小组的统一领导下进行，在县纪委、县人力资源和社会保障局的监督指导下，由县人口和计划生育局与纪检部门组成凤冈县公开招聘计生工勤人员面试工作领导小组（简称招考领导小组），全面负责面试工作。
三、面试岗位及面试方式
面试岗位：
计生工勤人员（乡镇计生服务站后勤人员岗位、妇检助理人员岗位）。
面试方式：
采取现场答辩方式进行。
四、面试对象
面试对象按照各招考岗位人数1：1.5的比例，经复审符合招考岗位所需资格条件进入面试的参考人员按笔试成绩从高分到低分确定。如遇某岗位拟进入面试应试人员笔试成绩末位并列的，同时参加面试。
五、面试准考证发放时间、地点
应试人员请于2012年12月26日，凭笔试准考证和有效《身份证》（户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）到凤冈县人力资源和社会保障局(五楼)领取面试准考证。
六、面试时间、地点
面试时间：2012年12月27日。
面试地点及考场设置：见面试准考证。
应试人员必须在面试日上午7：30前凭本人《面试准考证》、有效《居民身份证》（户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）到面试地点的候考室报到，参与面试抽签，8：30分开始面试（如果准备工作未绪时间顺延）。每位面试人员进入候考室至面试结束，应关闭通讯工具并将其交由候考室工作人员统一管理。
七、面试考场设置
面试设面试考场一间，设候考室、候分室各一间。考场只提供给面试考官组、考场工作人员和应试人员；候考（分）室只提供给候考（分）室工作人员和应试人员。其他人员不得进入面试考场和候考（分）室。
八、面试考官组设置
面试考场的考官组由7名考官组成，设主考官1名，考官6名。
面试考官由招考领导小组临时确定。
九、面试前的准备工作
1、应试人员于7：30前在候考室报到，凭《面试准考证》、有效《居民身份证》（户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明），经审核无误后进入候考室。证件与本人不符或证件不全以及迟到者，取消面试资格。
2、应试人员抽签后确定面试顺序，并在《应试人员面试顺序表》上签名确认，确认表由面试工作办公室负责人统一保管，严禁流入考场。
3、由候考室工作人员向应试人员宣读《应试人员面试须知》，同时在候考室张贴。
十、面试操作程序
（一）主考官按统一的主持词主持面试，面试开始后计时员开始计时。主考官每个提问念完后，说“请思考回答”，面试人员可不用普通话回答，回答完每一个提问后,均应说“回答完毕”。
（二）每位面试人员面试时间为10分钟，面试人员回答问题至结束还剩3分钟时，由计时员提示主考官，主考官应立即提醒面试人员“回答问题还剩最后3分钟”，面试时间结束，计时员发出“时间到”的终止答问信号，主考官立即终止其答问并宣布该面试人员“面试结束”。
（三）面试结束后，监督员将其引领出考场，由联络员引领到候分室，已考者不得与未考者接触。
（四）考官待第3位面试人员面试完毕后，经过本考场考官平衡后，由每位考官对这3位面试人员进行评分，并把所评分数写在《面试考官评分表》上交记分员。
（五）从第3名面试人员起，前一位应试人员面试结束后，后1位开始应试，这时，记分员和监督员按职责计算、复核前1位应试人员成绩。先计算出每位考官所打的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，将其余5位考官的分数相加后除以5，即为该应试人员面试得分（面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理）。
（六）后1名应试人员面试结束后，联络员将前1名面试人员带进考场，记分员当场向其公布面试成绩，并请主考官签名。
（七）面试结束后，计分员、监督员按要求将所有面试材料收齐，整理、装袋、密封，交面试考务办公室。
（八）面试资料密封后保存。对提出异议的面试考生，未经县纪检监察、人事、人口计生三个单位负责人联席会议研究不得开封复核，对申请复议者，须以书面形式提出。
十一、成绩计算
面试成绩按百分制计算，考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。（笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。考生总成绩如果出现相同，以笔试成绩优先进行排名（笔试、面试成绩总分按百分制计算）。
十二、纪律监督
招考领导小组对面试进行指导和监督。面试工作要接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
面试考官和工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十三、其他事项
（一）有关工勤岗位聘用要求
1、现在乡镇工作岗位的临时聘用人员，在本次招考中被聘用的原则上在原工作岗位不变。
2、县人口计生局和县计生妇幼保健站原计生岗位的临时聘用人员及社会考生，在本次招考中被聘用的分别按照报考岗位，按考试总成绩由低分到高分依次聘用到以下乡镇岗位（乡镇计生服务站后勤人员岗位、妇检助理人员岗位）：天桥乡、王寨乡、土溪镇、新建乡、蜂岩镇、琊川镇、永和镇、永安镇、进化镇、绥阳镇、石径乡、花坪镇等十二个乡镇。
3、以上被聘用人员中有体检、考核（政审）不符合相关规定的或申请放弃不愿从事此岗位工作的，由凤冈县公开招聘计生工勤人员工作领导小组研究决定按照考试成绩由高到低依次递补聘用。
（二）体检(按1:1进入体检)、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照有关规定执行。
本面试方案由凤冈县公开招聘工勤人员面试工作领导小组负责解释。
咨询电话：0852—5221840（县人口和计划生育局）
监督电话：0852—5220388（人事部门）
0852—5221942（纪检部门）
凤冈县公开招聘工勤人员面试工作领导小组
二○一二年十二月二十四日
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