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2012年远东控股集团有限公司招聘信息

来源:郑州航空工业管理学院就业信息网   阅读:1658 次  日期:2012-12-13 14:47:51

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远东控股集团有限公司创建于1990年,是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。集团目前拥有员工9000余名,资产115.66亿元,远东品牌价值评估100.28亿元,年销售收入超百亿元。2010年,集团控股子公司三普药业股份有限公司向集团定向发行股份,收购旗下全资子公司远东电缆有限公司、江苏新远东电缆有限公司、远东复合技术有限公司的全部优质资产,从而实现集团电线电缆产业的整体上市,远东也因此跃居为国内线缆行业规模最大的沪市A股上市公司。

一、薪酬和福利

1、有竞争力的薪酬; 薪酬总体水平有较强竞争力。

2、五险一金;

3、员工购房补贴;

4、在职满一年,享受一年一度的全员免费旅游;

5、公司提供一年一度的全员免费体检;

6、按公司工龄要求享受带薪年休假及探亲假并报销往返差旅费;

7、年底另按全年工资的10%发放年度奖励;;

8、员工子女奖学金;

9、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问。

二、员工休闲娱乐

1、图书馆、网吧、浴室、娱乐活动中心等;

2、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动;

三、 员工职业发展

1、公开选才

优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会。

2、三年轮岗制度

员工在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换。

3、三年晋升制度

班长及以上管理人员任职满三年,结合其学历、业绩等条件予以晋升。

4、职称评聘制度

鼓励员工不断学习,提高自己的专业知识和技能,获聘职称后,工资待遇相应提高。

5、远东大学

为员工提供各种类别的培训。

6、合理化建议

员工可以通过信件、邮件、OA平台等提出合理化建议。所提建议被公司采用的,可以享受到公司的合理化建议奖金。

7、远东慈善基金会

8290万元慈善点亮星空、汶川地震、玉树地震、南方冰雪、残疾人就业等。

8、最佳雇主企业

9、员工晋升通道

生产条线:一线员工→机长→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→生产总监→生产高级总监→生产资深总监→高管;

营销条线:一线员工→营销经理(营销服务人员)→市场总监助理→市场副总监→市场总监→高级市场总监→资深市场总监→高管;

管理条线:一般科室人员→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管;

技术条线:一线员工→生产工艺员→质量工艺员→初级工程师→工程师→主任工程师→研发部总监→总工。

10、基础教育

高中(中专)→本科→本科→硕士→博士(备注:国家教育部认可证书)

一握远东手,永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神,诚邀您的加盟,这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。

招聘岗位

【研发类】﹕工艺工程师﹑研发与工艺工程师、

【生产管理类】﹕生产企划﹑生产主管﹑现场管理﹑物流管理。

【技术类】:SEO、JAVA、设备维修、机台操作。

【其它类】﹕成本﹑财务﹑人事﹑客服行銷﹑营销支持、电子商务

招聘专业

电线电缆制造、机械设计制造及其自动化﹑机械工程及自动化﹑机械电子工程﹑工业工程﹑ 金属材料工程﹑无机非金属材料工程﹑材料科学与工程 ﹑高分子材料与工程﹑自动化﹑电气工程及其自动化﹑材料成型及控制工程﹑模具设计与制造、 数学与应用数学、计算机科学与技朮﹑软件工程﹑工商管理、人力资源管理﹑物流管理、英语、会计学、电子商务。

学历要求

大专/本科/硕士

工作地点

江苏宜兴

远东控股集团有限公司联系方式

电话:0510-87249989 87242600 87247208

传真:0510-87249955

E-mail:yddlhr@.163.com

公司地址:江苏宜兴高塍范道远东大道8号 邮编:214257

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