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2012年杭州市红十字会医院公开招聘工作人员公告

来源:中国杭州网   阅读:997 次  日期:2012-12-11 10:25:40

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杭州市红十字会医院是杭州市卫生局所属财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要,面向2013年全日制普通高校应届毕业生公开招聘事业编制工作人员40名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、范围及其它条件

招聘岗位 招聘人数 招聘范围 基本条件 学历、专业要求
护理 40 2013年全日制普通高校应届毕业生 1.遵纪守法,品行端正。 2.具有良好的职业道德。 3.具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 4.具有适应岗位要求的身体条件。 本科及以上学历、护理学或助产专业

二、报名

1、报名时间:自公告发布之日起至12月21日报名(不含双休日),上午8:00—下午5:00。

2、报名地点:杭州市红十字会医院人事科(院内行政楼303室或304室)。

3、报名方式:报名者需持本人身份证或户口本、个人简历、含有成绩单的学校推荐表等相关材料的原件及复印件,近期正面免冠1寸照片2张,现场报名。不接受邮寄、电话、网上等方式报名。

4、报考人数不足招聘计划2倍的,不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试、面试各占总成绩的30%、30%和40%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识,笔试时间另行通知。

2、笔试结束后,在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位 1:2的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足1:2比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。

3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。

4、笔试、操作考试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检和考核人员。

体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示和聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示,公示期为七个工作日。公示期无异议的,公示结束后,签订就业协议,毕业报到后办理相关录用手续,签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

联系电话:56109510、56109509

杭州市红十字会医院

2012年12月10日

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