公司简介
德钦集团，是目前综合实力处于世界领先科技水平的全球性金融实业集团之一。
德钦集团在金融、实业、研究三大领域享有领先地位。公司由全世界历史最悠久及规模最大的投资基金及北京远东鼎立科技有限公司投资7.5亿元人民币设立，德钦集团旗下已注册或正在注册的有新乡市德钦实业有限责任公司、德钦小额贷款股份公司、德钦村镇银行股份有限公司、德钦投资担保公司、德钦产业基金管理有限公司、德钦房地产开发有限公司、奔驰4S店、大众4S店、清华-德钦中国企业管理研究中心九个子公司。
其中德钦实业集团是全球最大的PBO生产商和供应商，服务面向航空工业和军事装备业等行业，德钦实业集团工业园位于河南省新乡市延津县，占地251亩，一期工程于2012开始建设，2013年初竣工投产，工厂将建成全球最先进、最环保的PBO产业基地，年产能900吨，在技术和产能世界排名第一。
德钦集团秉承北京远东鼎立的发展理念，以科技服务社会为宗旨，以技术＋资本、合作＋发展、品牌化+国际化为发展战略，以探索与超越、承担与忠诚、责任与价值为企业文化。在坚持资本、技术、人才与文化底蕴同步积累这一理念的同时，时刻站在时代前沿，积极承担其社会责任、努力创造其社会价值。
德钦集团坚持人力资源是企业成功的主要因素，将不断地吸纳拥有丰富投资及管理经验的优秀人才。我们重视员工的长远发展，并致力培养人才，丰富他们在各方面的视野及经验。我们建立了一套国际、国内相结合的有效激励机制，努力为员工提供一个事业发展的理想平台。德钦实业本着和员工共同发展、打造精英团队的理念，真诚邀请行业精英加盟。
“合志德钦、共赢未来”
应聘须知
应聘者填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，我司保留对提供虚假信息者做出解除劳动合同并不补偿的权利。
投递简历成功后请保持通讯方式（电话、邮件）畅通，我们将在一周内通知面试测试事宜，若超过一周没有电话通知，表示职位不合适应聘者。所有简历不便一一回复，敬请谅解。
应聘者在面试时请带齐个人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职业资格证、获奖证、荣誉证等证件，如有个人作品可带上个人作品。
联系方式
联系地址：商会大厦B座21层 公司性质：民营企业
联系人：任女士 联系电话：0373-5285233
传真：无 电子邮件：dpzhp2012@126.com
员工人数：少于50人 邮编：453000
成立日期：2012 注册资金：2000万元
公司主页：www.yddldq.com
会计，成本会计
工作地点：性别要求：不限
有效时间：90天 承诺月薪：面议
是否兼职：全职 发布日期：2012-12-11 9:11:02
招聘人数：3
具体要求：成本核算：
1.整理各项费用并进行归集和分配；
2.做记账凭证并登账；
3.月末对费用进行核算；
4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
成本分析：
1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较；
2.成本分析报告。
办公室主任，办公室主任
工作地点：性别要求：女
有效时间：90天 承诺月薪：3000
是否兼职：全职 发布日期：2012-12-11 9:11:01
招聘人数：1
具体要求：熟悉现代化管理知识，具备相关工作经验。年龄不超过40岁。
经理助理，行政助理
工作地点：性别要求：不限
有效时间：90天 承诺月薪：2000
是否兼职：全职 发布日期：2012-12-11 9:10:59
招聘人数：1
具体要求：1：有一年以上相关工作经验；
2：身高不低于165cm。
厨师/厨师长，公司食堂厨师
工作地点：性别要求：不限
有效时间：90天 承诺月薪：面议
是否兼职：全职 发布日期：2012-12-11 9:26:36
招聘人数：1
具体要求：1、负责食品加工前原料、辅料的准备工作，
2、严禁使用过期、变质材料
3、按规定时间做好员工餐。
4、合理安排炒菜数量，及种类搭配，杜绝浪费
5、做好厨房设备及工具的卫生管理
6、做好厨房设备及工具的维护和保养
7、保持个人卫生，上班期间工作服干净、穿戴整洁
8、搞好本部门的卫生、安全防火工作
9、其他临时性任务
医疗技术人员，公司护理人员
工作地点：性别要求：不限
有效时间：90天 承诺月薪：面议
是否兼职：全职 发布日期：2012-12-11 9:45:37
招聘人数：3
具体要求：一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。
二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。
三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。
五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。
六、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
八、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
九、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。
十、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。
十一、制定每季度卫生工作计划并及时上报。
十二、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播。
十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好厕所灭蛆工作。
十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。
十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。
十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。
十八、完成领导交办的其它工作。
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