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2012年鹏润地产招聘中国矿业大学人员公告

来源:中国矿业大学(北京)就业网   阅读:1241 次  日期:2012-12-10 15:59:55

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一、公司简介

鹏润地产成立于1996年,作为中国房地产百强企业,历经15年发展,一直以住宅地产开发为主,兼有商业地产、土地一级开发等经营模式,形成了北京、上海、重庆三个发展基地,总建筑面积168万平方米,其中住宅开发面积65万平方米建设开发物业面积超过600万平米,管理物业面积近200万平方米,所管物业类型包括高档写字楼、高档住宅小区、商业综合体。

未来几年鹏润地产将以物流仓储地产、商业地产开发为核心业务,辅以住宅地产开发业务,依托国美集团的雄厚实力及资源整合能力,鹏润地产正在实现规模化扩张、标准化复制的快速发展战略。

雏鹰计划—项目介绍

“雏鹰计划”为鹏润地产2013年优秀毕业生招聘计划,培养目标为公司中高层管理人员,在培养期内,人力资源中心会定期进行业绩跟踪和定制个性化的职业生涯,在培养专业能力的同时注重毕业生管理能力的提升,此次“雏鹰计划”面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、具有潜力,拥有梦想,愿意通过思考和勤奋获得职业生涯高速成长的2013年应届毕业生,通过公司高管的带教辅导机制、量身定做的培养与发展体系,充分挖掘毕业生的优秀潜力、提高毕业生的专业技能,使其在3年时间后快速成长为公司中高层管理人员。

加入鹏润,让同龄人见证你雄鹰一样成长的职业生涯。

雏鹰计划—成长计划

入门(半年)—角色转换,适应并开展工作

初级(一年)—完成系统的专业、技能培训,可以独立开展工作

中级(二年)—主管、工程师

高级(四年)—职能经理、部门经理

专家(六年)—总监、高级职能经理

二、招聘需求

招聘对象

2013年应届毕业生;

本科以上学历,硕士优先;

形象气质佳、结构化思维好、有一定管理视野、文字表达能力出众;

担任过班级或院校学生会管理岗位或学生组织负责人者优先。

招聘岗位及人数:

类别 岗位名称 专业要求 招聘人数
综合管理类 人力资源岗 企业管理、人力资源等相关专业 7
综合管理类 运营岗 企业管理、房地产开发专业 3
招商策划类 招商岗 市场营销 9
策划岗 广告策划、平面设计、媒体 9
设计工程类 工程岗 土木工程、建筑工程、结构工程、工民建、电气、暖通、给排水等相关专业 11
设计工程类 设计岗 建筑学、建筑设计及其理论、城市规划等相关专业 5
设计工程类 成本岗 工程管理、建筑经济、工程造价、土木工程等相关专业 4
投资规划类 投资岗 房地产经营与管理、土地资源管理、城市规划等相关专业 4

工作地点

北京、重庆、上海、郑州、哈尔滨、天津

招聘流程

简历投递—简历筛选—初试—复试+专业测评—签订实习生劳动协议

薪酬福利

为吸引高素质优秀的人才,鹏润地产提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬,实习生正式入职后薪酬范围为 5万—8万;

薪酬结构为:工资+福利工资(岗位津贴、话补、餐补、通讯补)+奖金+年度公佣分配

福利项目有:五险一金、带薪休假、健康年检、文体活动、团队活动、特色培训、生日礼金、慰问礼金 、年度体检、异地福利等;

假期:法定假期、病假、丧假、婚嫁、产假、陪产假、带薪年休假、工伤假等;

三、应聘方式:

可投递简历到:chenzhaoyu@gomeholdings.com

请按照统一标准应聘简历模板填写并投递,简历投递名称为:应聘岗位-姓名-学校。

注意事项

应聘者需提前准备电子版证件照和生活照各一张,在投递简历时需同时投递;

网上简历投报后,会以电话、短信、邮件等方式通知入围人员进入面试环节;

请及时关注手机、电子邮件

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