院属各系部：
为做好2012-2013学年度下期教师招聘工作，加强高层次人才引进力度，广泛吸纳优秀人才，请各教学单位根据学院及本单位专业发展规划，并结合现有师资的实际情况，切实做好本单位教师补充计划的申报工作，现将相关事宜通知如下：
一、各教学单位应在认真分析本单位师资队伍的职称、学历、学缘、年龄等梯队结构，查找队伍存在问题的基础上，根据专业及队伍建设规划，综合本单位发展规模、人才流动、教学任务等方面的因素，在进行充分论证的基础上，提出科学、可行的教师补充计划。
二、各教学单位应认真组织填报《重庆海联职业技术学院教师补充计划表》，经本单位负责人签字后将该表格纸质版和电子版于2012年12月10前交教务处。
三、经教务处审核相关事项及提出意见后，将各系部纸质版和电子版表格于2012年12月12前交人事处。
四、本次教师补充计划是2012-2013学年度下期增补教师的重要依据，本着一次制定计划、整个学期有效的原则，如无特殊情况，不额外增加教师补充计划。
特此通知
重庆海联职业技术学院人事处
二〇一二年十二月二日
《重庆海联职业技术学院教师补充计划表》来源于重庆人事考试网，最近更新2012年12月4日。
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