根据我行业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才：
评级模型开发岗
岗位职责：
负责开发、优化及监控全行信用风险计量模型，包括评分卡、PD、LGD、EAD等风险计量模型。
1、利用各种统计方法，建立多种风险计量模型；
2、撰写各类模型的开发文档及报告；
3、对各类模型进行持续监测、测试、优化、验证；
4、推广计量模型在信贷业务管理中的应用。
任职要求：
1、40周岁以下，2年以上相关工作经验，具有全日制研究生及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；
2、有较强的数理计量能力，熟悉多种统计方法（包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等），能够使用SAS或其他统计分析软件建立模型；
3、熟悉巴塞尔新资本协议和银监会新资本协议实施监管指引，有信用风险分析经验的优先；
4、具有较强的信息收集、分析和推理能力及较强的文字表达和沟通能力；
5、具有CFA三级、FRM等资格者优先。
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