根据省人社厅、省财政厅、民政厅《关于做好2012年开发基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》（苏人社发〔2012〕229号）精神，今年我市共招聘基层民政公益性岗位人员58人，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和网上公示等步骤，目前已进入选岗阶段。为切实体现“公开、公平、公正”的原则，按照招聘公告的要求，特制定选岗工作方案。
一、工作班子
建立选岗工作领导小组，由周天林、张建华、唐兆权、何萧以及人社局就业处、民政局组织人事科组成。
二、名额分配
具体见招聘公告。
三、选岗程序
按照当地生源优先的原则，从高分到低分优先选择户籍所在乡镇的民政办，具体选岗程序：如同一乡镇入围考生多于岗位名额分配数的，则按得分高低的顺序，依次选择户籍所在民政办；主动放弃选择本乡镇的，可提前说明，则进入下一轮选岗；凡应该参加上一轮选岗而自愿参加下一轮的或因得分低，未能参加上一轮选岗的所有考生，均按高分到低分的顺序依次选择市事业单位或上一轮未招满的乡镇岗位。考生明确表示不来参加选岗的和考生到达选岗现场，而没有选岗的，视为主动放弃。按照招聘公告的要求，空缺岗位将按照从高分到低分依次一次性递补。
兴化市招聘民政公益性岗位工作领导小组
二○一二年十一月二十二 日
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