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2012年金华慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮食保管员公告

来源:慈溪人才网   阅读:1079 次  日期:2012-11-05 14:43:23

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慈溪市粮食收储有限公司是一家国有粮食收储企业,因工作需要,决定面向社会公开招聘粮食保管员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额

粮食保管员2名。

二、招聘范围、对象

慈溪户籍全日制普通高校本科及以上毕业生。

三、应聘条件

(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。

(二)30周岁以下男性公民(1982年10月31日以后出生)。

(三)身体健康。

(四)符合专业:粮食工程;粮油仓储;食品质量与安全;农产品贮运与加工。

四、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2012年11月6日上午半天(8:30—11:30),报名人员请随带身份证、户口本、毕业证书、专业技术资格证书原件及复印件、近期免冠1寸证件照2张等资料,到慈溪市人才市场交流大厅A35号摊位报名(北三环东路1999号人力资源交流中心),报名时填写《慈溪市粮食收储有限公司粮食保管员招聘报名登记表》(附件)。

2、对通过资格审查的报考人员,我们将电话通知并发放准考证。凡提供虚假信息报考者,一经查实,将取消考试或聘用资格。

(二)考试

1、采用笔试和面试相结合的办法,满分均为100分,各占50%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低按招考指标的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象,面试不足60分者淘汰。

2、入围面试人员经本人书面确认不参加面试的,则在报考人员中按笔试成绩从高到低予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。

(三)体检

面试结束后,按考试总成绩从高到低的次序等额进行体检。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。体检不合格者淘汰;不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照公务人员录用体检的有关规定。

(四)考察

考察在体检合格人员中进行,参照相关考察要求执行。

(五)公示、聘用

 体检、考察结束后,将拟聘用人员名单进行公示,为期7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

五、其他有关事项

本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在慈溪人才网(www.cxhr.com)公布,请报考人员及时关注相关信息。咨询电话:63961109,63266586。

慈溪市粮食收储有限公司

二〇一二年十一月三日

2012年慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮食保管员报名登记表

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《2012年慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮食保管员报名登记表.doc》来源于慈溪人才网,最近更新2012年11月5日。

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