金平县消防救援大队合同制专职消防员招聘公告
为提升全县消防救援队伍应急救援能力，有效缓解金平县消防站执勤救援力量不足的问题，依据《云南省专职消防队伍管理办法》，金平县消防救援大队现面向社会公开招聘合同制专职消防员，主要承担金平县消防救援站日常综合应急救援任务。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
合同制专职消防员，招聘6人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍的社会人员。
2.具有良好的道德品行。
3.身心健康。
4.具有高中(含)或同等以上学历。
5.年龄18至30周岁，具备相应专业技能的人员和退役的优秀军人，年龄放宽至35周岁。
6.符合下列条件者优先录用：金平县常住户口的优秀青年、中国共产党党员、退役的优秀军人和消防员、体育院校毕业的体育特长生。
7.定向招聘：战斗员—如在篮球、乒乓球、羽毛球、长跑等方面取得2级以上运动员证书或省级以上比赛名次的优先。
三、工作时间
合同制专职消防员：实行24小时驻勤备战，每月结合执勤实力情况安排5-8天轮休。
四、工作地点
合同制专职消防员：在金平县消防救援站工作。
五、用工形式
金平县消防救援大队与符合条件的应聘者签订劳动合同，合同制专职消防员实行准军事化管理。
六、工资和优待
1.工资由地方财政全额保障，工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，具体每月工资方案根据当地政府财政保障情况具体制定。
2.工资及待遇：签订劳动合同后购买五个社会保险。具体工资面议。
3.合同制专职消防员具备大学本科学历，获得学士以上学位，直接从事消防救援实战工作满2年以上，且在推荐单位工作1年以上的，可以推荐参加公务员考试，报考云南省消防救援队伍，选拔成为国家综合性消防救援队伍干部。
4.合同制专职消防员符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》条件，工作表现突出的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，被正式录用的，从事合同制专职消防员工作年限计入工作时间，授予相应的消防救援衔。
5.合同制专职消防员工作满2年以上且愿意长期留队者，择优选派学驾驶和各类专业技能培训。
6.工作满一年后，享受每年一定天数的带薪休假和免费体检1次。根据值班需要，节假日参与执勤的，节后安排相应天数的调休。
7.合同制专职消防员提供工作期间的食宿、被装等。
七、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：从公告发布之日起至人员招满为止。
2.报名方式与地点：现场报名与网上报名两种。(现场报名地址：金平县前哨南路39号，联系人：李廷，13988093288（微信同号），办公室：0873-5224457)，现场报名仅限工作日期间。
3.报名材料：(1)现场报名需携带的材料 (均须原件及复印件1份)：①个人简历。②本人近期免冠蓝底照片（1寸）2张。③本人身份证。④学历证书原件及复印件，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。⑤持B2以上机动车辆驾驶证的需携带证书原件及复印件。⑥有部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件。⑦定向招聘的体育特长人员需提供证明材料原件及复印件。(2)网上报名需投递的材料为：以上所有材料的电子版扫描件，以应聘人员的姓名＋应聘岗位命名的压缩包发送至金平县消防救援大队邮箱：2668615723@qq.com。
（二）面试。资格初审和政治审查通过人员进入面试环节。面试地点为金平县消防救援大队，大队指派1名干部作为面试考官，时间安排另行通知。面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。面试结果金平县消防救援大队通过电话告知。
（三）体检。1.面试合格人员需参加体检，体检由金平县消防救援大队统一组织安排，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查要求执行。2.应聘人员应携带本人身份证原件参加体检。
（四）签订合同。录用者与金平县消防救援大队签订劳动合同，初次聘用合同期为1年，试用期1个月。
（五）岗前培训。合同制专职消防员：1个月试用期，由金平县消防救援大队组织为期30天的封闭式岗前培训，后30天开展转段训练，培训结束后开展30天的岗位见习，培训考察合格者方可转正。6个月之内离职或因其他原因被辞退的，培训和工作期间产生的被装费用由个人承担。
八、注意事项
（一）此次合同制专职消防员招聘由金平县消防救援大队组织实施，最终解释权归金平县消防救援大队所有。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、面试、体检环节作弊的，一经查实，一律取消聘用资格，应聘者提供的材料不予退还。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
金平县消防救援大队
2025年6月4日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bh1-jtjm0l5j42Wx5kRPLw
