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2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司招聘工作人员简章

来源:厦门市集美区人民政府网站   阅读:577 次  日期:2024-08-21 11:16:05

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2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员简章

集美产投集团于2015年由集美区政府出资设立,以引导产业发展、激发区域经济活力为使命,致力于打造全国一流的政府金融服务平台,发挥资本招商和产业集聚功能,挖掘和培育企业创新价值,全力构建“智库+金融+招商”相辅相成的金融生态圈,助推区域经济发展和城市建设。目前,集美产投集团业务板块涵盖基金管理、产业投资、融资担保、招商服务。

根据我公司业务发展的需要,拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将简章公布如下:

一、招聘岗位

具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

二、报考须知

《2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员报考须知》(附件2,以下简称《报考须知》)属于简章的组成部分,请报考者认真阅读并遵守。

三、报名

(一)本次与同时报名的《2024年8月厦门集美发展集团有限公司公开招聘工作人员简章》、《2024年8月厦门集美市政集团有限公司公开招聘工作人员简章》为同一场笔试,报考人员只能从这3个考试简章中的岗位(岗位代码:B01-B26)选报一个。报考人员通过资格初审后不得更改。重复报考,取消其报名资格。

(二)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。

(三)报名时间、方式

1、报名时间:2024年8月23 日至2024年9月2日(周六、周日除外)上午8:30-11:30,下午15:30-17:30;

2、报名方式、地点:本次报名采取现场报名方式,请在报名期限内到指定地点报名。报名地点及联系方式见《2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)

(四)报名所需材料

报名时应携带填写完备的《公开招聘工作人员报名表》见附件4(一式一份,必须电脑打印并签字)、近期1寸正面免冠彩色证件照2张(其中1张贴在公开招聘工作人员报名表上)连同以下材料原件(证书原件核对后退回)和复印件一式一份并逐页签名依序装订成册:

1、本人身份证。

2、招聘岗位要求的学历(位)材料

(1)学历(位)证书。其中:2024年高校毕业生尚未取得相应学历(位)证书的,可持由学校出具的《就业推荐表》或相关证明材料进行报名,但须向招聘单位书面承诺(格式见附件5)于2024年12月31日前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书,否则视为自动放弃考试(录用)资格。就业推荐表或相关证明材料上的专业须与毕业证上的专业一致,如因就业推荐表或相关证明材料上专业与毕业证专业不一致而引发不予办理录用手续等情形,后果由考生自行承担。

(2)学历(位)真实性证明材料。如:《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》、《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期在2024年12月31日之后)、中国学位与研究生教育信息网的学位查询结果等。

(3)岗位要求的其他材料。如:职称证书、职业资格证书、合同、社保、工作经验证明(参考模版详见附件6)等。

考生本人因故无法参加报名的,可以委托他人办理,受托人须带齐所有材料、委托书及受托人身份证原件、复印件参加报名。

(五)资格审核

报考人员资格初审在报名点进行,现场告知报考人员的资格初审结果。

对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消报名、考试、录用资格或解除劳动合同。

(六)岗位适配审核

岗位适配审核采用面谈方式进行,主要测试报考人员的综合素质和沟通应变能力。

岗位适配审核由招聘单位组织,面试官根据报考人员面谈情况现场打分,取平均值为面谈成绩(采用四舍五入方式取小数点后2位),面谈成绩满分为100分,现场公布成绩,80分及以上的视为符合要求,方可进入考试环节。

(七)准考证领取

通过岗位适配审核报考人员的准考证领取方式将在集美区人民政府官方网站政府公告栏 (http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)通知,请考生自行留意。

(八)岗位开考比例

符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的,原则上取消开考或相应减少招聘人数。取消开考、减少招聘人数、降低开考比例的岗位,由厦门集美产业投资集团有限公司于报名结束后,根据报名、岗位需求等情况研究决定后在“集美区人民政府官方网站政府(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)”另行公告。取消开考岗位的报考考生同时失去本次考试的资格。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

1、笔试采取闭卷方式进行,满分100分,考试内容详见《岗位信息表》。笔试时间初定2024年9月,具体时间、地点以准考证为准。

2、笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线为60分。届时报考人员可在集美区人民政府官方网站政府公告栏 (http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)查询,请报考者及时留意。

(二)面试

1、面试人选

参加面试人员该岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中,按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定。不足1:3的,按笔试成绩合格实际人数确定。

2、面试采用结构化面试的方式,由面试考官进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。

面试满分为100分,合格线为60分。实际参加面试人数(以面试当天实际参考人数为准)与拟聘人数比例等于或低于1:1的,报考者面试成绩应达到70分(含)以上,方可进入体检。

面试具体时间、地点将在集美区人民政府官方网站政府公告栏 (http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)通知,请考生自行留意。

(三) 综合成绩

综合成绩合格线为60分。具体计算公式为:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合成绩相同者,按以下顺序进一步确定名次排列:

(1)按笔试成绩从高到低排列;

(2)若笔试成绩相同,按面试实际成绩(追溯小数点位数)从高到低排列;

(3)若面试成绩依然相同,由面试组织部门重新组织面试,按成绩从高到低确定体检人选。

五、体检和考察

从笔试、面试和综合成绩均合格者中,根据综合成绩排名顺序,按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

体检合格者列入考察对象。体检和考察环节由厦门集美产业投资集团有限公司组织实施,体检合格者列为考察对象。

六、公示

根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单,并在集美区人民政府官方网站政府公告栏 (http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)公示5个工作日。

七、递补

面试结束至办理入职审批手续前,因体检或考察不合格,或报考人员放弃资格等,由厦门集美产业投资集团有限公司研究决定是否递补(每个聘用名额原则上仅可递补一次)。

已办理本次招聘人员入职手续的,拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

八、录用

公示结果无异议,或经厦门集美产业投资集团有限公司核实不影响录用的,拟录用人员应于公示期满后2个月内提供办理录用手续所需的材料(含个人人事档案),因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的,与厦门集美产业投资集团有限公司协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过1个月),否则视为放弃录用资格。

九、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程,报考者应诚信报考,凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的,一经查实,取消考试(聘用)资格并按有关规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。

3、报考者在报名中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

4、关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位(联系方式请查阅附件1)。

5、本次考试有关考务信息通知详见集美区人民政府官方网站政府公告栏,请考生自行留意关注,不再另行通知。

6、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章仅适用于本次公开招聘工作,未尽事宜由招聘单位解释,必要时另行补充通知。

附件:

1.《2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》

2.《2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员报考须知》

3.《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》

4.公开招聘工作人员报名表

5.2024届毕业生报考书面承诺书

6.工作经验证明(参考模版)

厦门集美产业投资集团有限公司

2024年8月21日

附件下载:附件1:2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2:2024年8月厦门集美产业投资集团有限公司公开招聘工作人员报考须知.docx

附件3:福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年).doc

附件4:公开招聘工作人员报名表.doc

附件5:2024届毕业生报考书面承诺书.docx

附件6:工作经验证明(参考模版).docx

来源:http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202408/t20240821_1065059.htm

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