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云南省楚雄经济技术开发区设计院2012年度招聘简章

来源:云南省大中专毕业生就业服务网   阅读:1770 次  日期:2012-10-26 10:18:59

温馨提示:易贤网小编为您整理了“云南省楚雄经济技术开发区设计院2012年度招聘简章”,方便广大网友查阅!

一、单位简介

云南省楚雄经济技术开发区设计院于1992年12月经楚雄市人民政府同意,云南省建设厅严格审核成立至今,注册资金120万元,法定代表人刘如猛。现属国有集体企业,上级主管部门为云南省楚雄经济技术开发区管委会。

现今我院资质包括:

1、工程勘察(测量) 【证书编号:234603-kb】;

2、工程咨询(可研) 【证书编号:工咨丙13020110005】;

3、城乡规划编制 【证书编号:[云]城规编第(083020)】;

4、建筑工程设计 【证书编号:A253006854】

5、市政工程设计 【证书编号:A253006854】

我院管理理念超前,从领导层到职工层普遍树立以市场经济为导向,不断深入学习,完善自身素质。单位有完善的、系统的、适应市场经济法则的运作体系,确保了单位务实、高效的运作,项目管理方面建立了出图项目备案管理及严格的内审制度,保证了出图时间及出图质量;施工服务联系卡及监督考核管理,保障了施工现场服务的第一时间到位。

我院成立至今,历时20年有余。完成了全州九县一市近4500多个项目、建筑面积近:700多万平方米,规划用地近150多万公顷,完成工程投资近20亿元,为彝州城市建设做出了积极的贡献。

在经济飞速发展的今天,我院将抓住发展的机遇,着力打造自身品牌,不断提高全院技术水平,在发展的同时,用精湛的技艺,优秀的作品,优质的服务回报社会,服务广大客户!

二、招聘明细

因不断发展的需要,特面向社会“招贤纳士”,现将具体要求告知如下:

序号 工种 人数 性别 学历 工作时间 基本要求
设计专业
1 城市规划专业人员 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。
2 建筑学及相关专业人员 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。
3 工民建、土木工程及相关专业人员(结构方向) 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。
4 给排水专业人员 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。
5 电气专业人员 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。
6 市政工程专业人员 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。
7 测量专业人员 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。
8 咨询专业(可研) 2 不 限 大专及以上学历,有工作经验者,中专学历可考虑。 五天工作制,国家地方相关法定节假日,工作未完成自觉加班。 能熟练运用相关专业软件,吃苦耐劳、热爱专业工作、有团队合作意识。

三、其他条件及待遇

1、学习在校期间,或所居住社区无不良记录。

2、无不良嗜好,性格积极向上,热爱专业工作,有团队意识。

3、大学本科毕业未取得学位证的,我单位不予考虑;

4、大学毕业生,实习期壹年,试用期工资每月1400元;

5、大学毕业生,实习期满工资待遇1600元+绩效工资+五险一金+劳保+福利等;

6、有相关工作经验者,通过相关技能测试按人才引进方式录用,相关待遇除签订劳动合同购买“五险一金”外,薪资可采用:1、固定工资方式;2、全提成方式;3、固定工资加提成等方式商谈。

7、毕业生的户口和人事关系均可留楚雄市,人事关系统一由楚雄市人才管理中心管理。


四、联系方式

单位电子邮箱:cxkfqsjy@126.com

联系电话:0878-3394000,13908782761(李春良)

联系地址:云南省楚雄经济技术开发区永安路157号(世纪星大酒店旁,原楚雄开发区老管委会院内)

我单位在人才管理方面,一直以“人尽其才,团队协作,汇聚才智,共享成长”的人文关怀理念发展向前。请相信,这个团队是你改变命运的指向标,这个团队是你帮助你成长的大家庭,这个团队是你事业无悔的选择,这个团队是你未来家庭生活更加优越的支柱。

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