因工作需要，拟在全校范围内公开招聘研究生院科级管理干部一名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向本校现有A系列（固定编制）人员招聘。
二、招聘岗位
研究生院研究生管理处秘书（正科实职）
三、基本要求
（一）思想品质和职业操守好，作风正派、奉公守法，廉洁勤政，有较强的事业心和责任感；
（二）有较好的组织协调能力，原则性强，工作踏实，耐心细致，热心为广大师生服务，身心健康；
（三）熟悉研究生教育管理工作的特点和规律，有较强的政策研究能力和文字表达能力，熟悉相关公文写作与计算机操作；
（四）中共正式党员，具有本科及以上学历；
（五）专职管理人员应任副科级职务满两年，或现任七级职员或任八级职员满两年，或具有中级以上（含中级）专业技术职称，其中从非管理岗位应聘者原则上须在原岗位系列受聘满一个聘期以上；
（六）受聘人在受聘到新岗位的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。
四、招聘程序和时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）、学历、学位证书等证明材料复印件交研究生院综合处（306室）。有关应聘材料代为保密，恕不退还。
（二）报名时间：截至2012年10月31日
（三）资格审查
（四）面试
（五）组织考察
（六）报批
（七）聘任
五、聘后管理
对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满，实行双向选择。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系人：黄晓茵
联系电话：84111685
中山大学人事处
2012年10月24日
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